廣東
6月18日消息，去年俞敏洪承諾的員工南極游真來了！
小雷嗶嗶（ID：xiaoleibbb）屬實有點羨慕。
圖源：微博
大家都是打工人，老板的話懂的都懂，都是大餅。像俞敏洪這樣能把許下的承諾落地的老板，還真不多見。
回顧去年11月，那會兒俞敏洪本人正在南極旅行，腦子一熱寫了一封全員信發(fā)給全體新東方員工。
信里洋洋灑灑寫滿了南極的絕美風(fēng)光，松弛感拉滿。
可地球的另一邊，新東方員工們正在工位上加班改PPT、備課、對接學(xué)員。一邊對著電腦趕工作，一邊刷到老板在南極看企鵝的優(yōu)美文字，落差感一下就讓大家瘋狂上頭。
一句“老板在南極看企鵝，員工在工位改PPT”的吐槽迅速在內(nèi)部傳開。很快相關(guān)詞條也沖上微博熱搜，引發(fā)大范圍討論。
不少人看客都把自己代入了新東方員工的位置，輿論基本是一邊倒地吐槽老板悠閑、打工人辛苦。
圖源：微博
這件事愈演愈烈，俞敏洪頂不住了。他發(fā)文正面回應(yīng)了這場爭議，許下了承諾：等到第二年冬天，由公司出錢，挑選十位左右新東方、東方甄選的基層優(yōu)秀員工，安排大家去南極看一看。
就在今天，新東方財年表彰大會現(xiàn)場，這場“萬眾期待”的南極名額抽獎來了。
值得一提的是，這次抽獎門檻劃分得特別清楚。參與資格只留給本年度評上優(yōu)秀的授課老師和一線基層員工，所有管理層一律不能參與。
現(xiàn)場抽出10個免費南極出行名額，每個人到手的都是一張價值15萬元的新東方文旅南極船票。
兩千多名員工坐在臺下全程見證抽獎過程，每抽出一位幸運者，現(xiàn)場都是一陣歡呼。
最后，十位中獎員工全部登臺和俞敏洪一起合影留念。
可能不少人看到這照片，都會覺得鏡頭里每個人臉上都藏不住驚喜。畢竟辛苦工作一整年，能拿到這樣一份特殊獎勵，換誰都會激動啦。
要小雷嗶嗶（id：xiaoleibbb）說的話，真的嗎？這群員工真的想去嗎？
這件事傳開之后，網(wǎng)友們的看法不一。
圖源：微博
有不少網(wǎng)友十分羨慕：這才是企業(yè)該有的員工福利，吐槽自家公司只會畫大餅，從來沒有實際福利；
也有客觀的網(wǎng)友表示：當(dāng)初的爭議本來只是員工單純抒發(fā)落差，俞敏洪沒有強(qiáng)硬反駁，反而直接用公費旅行兌現(xiàn)承諾，格局一下子拉開；
還有少數(shù)網(wǎng)友覺得南極旅行成本太高，不如換成現(xiàn)金補(bǔ)貼來得實在，但大部分人還是認(rèn)可這種帶員工看世界的獎勵方式。
除了兌現(xiàn)南極之行的承諾，俞敏洪在大會上還透露了后續(xù)規(guī)劃，未來新東方還會陸續(xù)新增北極、地中海這類長線公費旅行福利，長期給一線優(yōu)秀員工創(chuàng)造走出國門、環(huán)游世界的機(jī)會。
聊到這里，說下小雷嗶嗶（ID：xiaoleibbb）自己的看法。
誠然，俞敏洪做到了言出必行。當(dāng)初被員工吐槽登上熱搜，他接住了員工甚至廣大網(wǎng)友的情緒，給出實打?qū)嵉慕鉀Q方案。時隔大半年，真兌現(xiàn)了十個南極名額，福利還只留給基層，不向管理層傾斜。
光是這份守信用以及體恤一線員工的態(tài)度，就值得咱們肯定。
都說畫大餅容易，兌現(xiàn)大餅很難，很多企業(yè)缺的都是落地執(zhí)行的誠意，你說對吧？
說到最后，小雷想問問大家，你覺得如果是你的公司老板許下這種高額公費旅行的承諾，自家老板會兌現(xiàn)嗎？歡迎在評論區(qū)留下你的觀點，一起討論。
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