北京
北京時(shí)間，據(jù)The Athletic年度球員調(diào)查顯示，在2月至5月期間接受訪問的101名現(xiàn)役大聯(lián)盟球員中，有80人認(rèn)為2026賽季后注定會(huì)出現(xiàn)停工期。按照現(xiàn)行勞資協(xié)議的設(shè)定，MLB的集體談判協(xié)議將在美國(guó)東部時(shí)間2026年12月1日深夜11點(diǎn)59分正式到期，留給聯(lián)盟與球員工會(huì)的緩沖時(shí)間已然不多。
面對(duì)僵局，球員們表現(xiàn)得相當(dāng)平靜，因?yàn)榭偛寐ダ椎略缫逊旁?。曼弗雷德?025年對(duì)The Athletic記者表示，停工期的威脅在集體談判中自帶杠桿效應(yīng)，“以奇特的角度看這其實(shí)是件好事”。
這番管理層主動(dòng)亮牌的姿態(tài)，反而讓更衣室的焦慮被無奈取代。一名國(guó)聯(lián)后援投手在匿名狀態(tài)下直言：“既然曼弗雷德都這么講了，那我就只能選擇相信?！?/p>
當(dāng)下球員們真正在意的焦點(diǎn)，已經(jīng)從此前“會(huì)不會(huì)停擺”轉(zhuǎn)向了“2027年的常規(guī)賽能不能保住”?；仡?022年那次長(zhǎng)達(dá)三個(gè)多月的停工期，當(dāng)時(shí)勞資雙方還在圍繞奢侈稅門檻、季后賽賽制、可能的國(guó)際選秀以及底薪拉扯。而眼下的談判風(fēng)險(xiǎn)顯然在升級(jí)，核心矛盾在于資方渴望推行硬性的薪資上限與薪資下限體系。這種根本性的體系重構(gòu)觸碰了球員的底線，球員對(duì)此反應(yīng)激烈且明確，因?yàn)檫@意味著自由市場(chǎng)的定價(jià)權(quán)將被徹底收窄。有國(guó)聯(lián)先發(fā)投手點(diǎn)出要害，認(rèn)為各方可能拖著不推進(jìn)實(shí)質(zhì)談判，直到春訓(xùn)臨近才會(huì)施壓，不過到了那時(shí)候賽程擠壓的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)飆升，真正錯(cuò)過常規(guī)賽的可能性正在變大。
在彼此的基本盤拉扯中，各方的提案幾乎沒有交集。球員方面拋出了“競(jìng)爭(zhēng)誠(chéng)信稅”構(gòu)想，旨在懲罰那些支出過低的球隊(duì)；而聯(lián)盟堅(jiān)稱必須用完整的上限與下限體系來保證競(jìng)爭(zhēng)均衡，雙方距離達(dá)成協(xié)議差之千里。
一位美聯(lián)中區(qū)球員將此視作總裁曼弗雷德職業(yè)生涯的“最后篇章”——曼弗雷德已確認(rèn)將在2029年退休，他最后的任務(wù)大概率就是全力促成薪資上限落地。春訓(xùn)開啟前，表面波瀾不驚，實(shí)則積蓄著一場(chǎng)關(guān)乎未來格局的劇烈碰撞。
特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶上傳并發(fā)布，本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
