//前言//

澳洲數(shù)百萬打工人迎來好消息！

新州正醞釀新增2天公共假期，

一旦通過，

全年假期將追平維州。

然而員工歡呼之際，

商界卻集體拉響警報…

新州州長宣布計劃：

新增2天公共假期

如果一年突然多出兩天帶薪公共假期，你會舉雙手贊成嗎？

最近，新州正醞釀一項可能影響數(shù)百萬人的新政策——新增兩天公共假期，讓新州與維州“看齊”。

圖片來源：Australia Financial Review

一直以來，不少人都羨慕維州、昆州等地擁有更多公共假期，如今，新州也準備迎頭趕上。

新州工黨正在考慮一項備受關注的改革方案：將州內(nèi)公共假期增加兩天，使全年法定公共假期達到14天，與維州、昆州、南澳和首都領地保持一致。

圖片來源：News.au

這項提案將于7月4日至5日舉行的新州工黨大會上進行討論，而推動改革的主力，正是多個工會組織。

其中，社區(qū)與公共部門工會提出，新州應該把澳紐軍團日（ANZAC Day）周末補假永久寫入法律。也就是說，以后只要ANZAC Day碰上周六或周日，員工都能自動獲得補假，而不是像現(xiàn)在一樣，需要政府每次臨時宣布。

除此之外，工會還希望新增至少兩天公共假期，其中最受關注的是設立一個固定在每年9月舉行的“家庭與社區(qū)日（Family and Community Day）”。

他們認為，現(xiàn)代人的工作節(jié)奏越來越快，能夠?qū)ｉT留出一天陪伴家人、參與社區(qū)活動，不僅有助于改善身心健康，也能增強社區(qū)凝聚力。

圖片來源：Australia Financial Review

另一大代表零售業(yè)和超市員工的工會SDA，也提出了類似建議，希望通過修改法律，正式設立這一公共假期，目前同樣獲得工黨政策委員會支持。

不僅如此，SDA還希望恢復過去不少老員工熟悉的“行業(yè)公共假期”。

工會表示，過去約75%的新州勞動者，其實都享有一個行業(yè)專屬假期，俗稱“工會野餐日（Union Picnic Day）”。不同工種會選擇一天作為員工聚會、家庭活動或社區(qū)交流的日子。

如今，他們希望政府修改法律，允許未來繼續(xù)設立針對特定行業(yè)或地區(qū)的公共假期，把這項傳統(tǒng)重新帶回來。

全澳公共假期最少

州長承諾安排補假

事實上，新州公共假期數(shù)量一直低于不少州和領地。

目前，新州法定公共假期為11天。

相比之下，北領地擁有15天公共假期，是全澳最多的地區(qū)。

昆州、維州、南澳以及首都領地均擁有14天公共假期。

塔州雖然法定公共假期同樣是11天，但公務員還能額外享有一天公共假期。

西澳目前共有11天法定公共假期，但州政府已經(jīng)宣布，未來幾年將陸續(xù)增加公共假期，到2028年總數(shù)將達到13天。

雖然今年不少新州居民感覺“假期變多了”，但實際上屬于特殊安排。

由于2026年的澳紐軍團日落在星期六，州長Chris Minns政府決定將4月27日（星期一）設為一次性公共假期，讓勞動者獲得補假。

圖片來源：SBS

類似情況還將在2027年再次出現(xiàn)。

由于2027年的澳紐軍團日恰逢星期日，新州政府已經(jīng)確認，2027年4月26日（星期一）同樣會安排補假。

不過，目前政府尚未宣布未來是否將這一做法永久制度化，因此工會希望借此次改革，將補假正式寫入制度，不再依賴政府臨時決定。

州長Chris Minns此前也承諾，將于2027年對新州公共假期制度進行全面檢討，為未來改革提供依據(jù)。

因此，今年工黨大會討論的結果，很可能成為未來政策調(diào)整的重要風向標。

新州商界集體炸鍋

員工福利VS企業(yè)成本

然而消息公布之后，一場關于“多放假”還是“保生意”的激烈拉鋸，正在新州上演…

對于工會而言，增加公共假期意味著改善工作與生活平衡，也是提升勞動者福利的重要一步。

但企業(yè)界對此卻表達了強烈反對。

Business NSW首席執(zhí)行官Daniel Hunter表示，目前許多企業(yè)已經(jīng)面臨沉重經(jīng)營壓力，如果再增加兩天公共假期，將給企業(yè)帶來巨大成本。

他說，許多會員企業(yè)都反映，公共假期需要支付更高的員工工資，而這些額外成本并不能完全轉嫁給消費者。

一位會員甚至直言：

公共假期增加的人力成本，顧客不會幫我們買單。

圖片來源：Time Out

Hunter指出，目前企業(yè)已經(jīng)承擔工資稅、最低工資上漲以及各種不斷增加的人力成本，如果此時繼續(xù)增加公共假期，不少中小企業(yè)可能難以繼續(xù)經(jīng)營。

他認為，這與當前澳洲希望提高生產(chǎn)力、刺激經(jīng)濟發(fā)展的目標背道而馳。

澳洲小企業(yè)組織委員會首席執(zhí)行官Skye Cappuccio也表達了類似擔憂。

她表示，小企業(yè)當然理解公共假期對于員工的重要意義，但每增加一天公共假期，都意味著經(jīng)營成本進一步上升。

尤其是餐飲、零售、旅游以及其他服務行業(yè)，公共假期通常需要支付更高的罰時工資（Penalty Rates）。

不少商家不僅要承擔更高的人力成本，還要面對排班困難、營業(yè)時間受限等問題。

對于一些利潤本就微薄的小企業(yè)而言，最現(xiàn)實的選擇甚至可能是不營業(yè)，以避免虧損。

圖片來源：AAP News

事實上，這并不是澳洲首次因為公共假期成本引發(fā)爭議。

2025年聯(lián)邦大選期間，總理阿爾巴尼斯曾建議餐飲業(yè)者不要向顧客收取公共假期附加費，而是自行承擔更高的人力成本。

這一說法立即引發(fā)餐飲行業(yè)廣泛批評。

不少業(yè)者認為，總理對現(xiàn)實經(jīng)營情況缺乏了解。

阿爾巴尼斯當時引用自己年輕時曾工作過的Pancakes on the Rocks作為例子，表示該餐廳過去幾十年都沒有收取公共假期附加費。

然而，業(yè)內(nèi)人士指出，這一記憶與實際情況并不完全一致，也進一步激化了政府與餐飲行業(yè)之間關于公共假期成本的爭論。

如今，新州是否增加兩天公共假期，再次把員工福利與企業(yè)負擔之間的平衡問題擺上臺面。

最后

對于普通員工而言，

多兩天公共假期意味著

更多陪伴家人、休息放松的時間；

但對于不少中小企業(yè)來說，

卻可能意味著更高的人工成本

和更大的經(jīng)營壓力。

最終是否真的拍板，

還得看政府與相關機構的進一步商討結果。

Ref：

https://www.afr.com/politics/the-states-with-most-public-holidays-and-why-nsw-wants-to-catch-up-20260617-p607i8

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