新時(shí)代 新征程 新未來(lái)

人才是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心根基。近年來(lái)，方大達(dá)鋼堅(jiān)持黨建與人才工作深度融合，立足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)新發(fā)展實(shí)際，搭建起覆蓋青年骨干、一線工匠、高端科創(chuàng)人才的多元化培育體系。通過(guò)育青年、練匠心、興科創(chuàng)系列育人舉措，持續(xù)激活人才內(nèi)生動(dòng)力，建強(qiáng)多層次人才梯隊(duì)，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)人才支撐。

01

黨建鑄魂育青年 厚植人才成長(zhǎng)沃土

在“黨建為魂”企業(yè)文化引領(lǐng)下，方大達(dá)鋼把青年人才培養(yǎng)作為人才隊(duì)伍建設(shè)的重中之重，堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，多措并舉做好青年人才培育、激勵(lì)與關(guān)懷工作，為企業(yè)儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)后備力量。今年“五四”青年節(jié)前后，企業(yè)召開(kāi)2026年團(tuán)委表彰座談會(huì)，對(duì)2025年度先進(jìn)青年集體和優(yōu)秀個(gè)人予以表彰，樹(shù)立青年崗位建功標(biāo)桿，營(yíng)造比學(xué)趕超、爭(zhēng)先奮進(jìn)的濃厚氛圍。

座談會(huì)上，優(yōu)秀青年代表分享一線攻堅(jiān)、崗位成長(zhǎng)的親身經(jīng)歷，引發(fā)在場(chǎng)人員廣泛共鳴。球團(tuán)廠青年員工冉磊說(shuō)：“企業(yè)給了我們?cè)痪€、練兵成才的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，我們將不負(fù)企業(yè)培養(yǎng)，立足崗位實(shí)干精進(jìn)，以青春力量助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”針對(duì)青年員工在技能提升、職業(yè)規(guī)劃方面存在的困惑，企業(yè)黨群、科研、生產(chǎn)等部門(mén)骨干現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑、精準(zhǔn)指導(dǎo)，引導(dǎo)青年員工將個(gè)人成長(zhǎng)主動(dòng)融入企業(yè)發(fā)展大局。

在抓實(shí)青年思想培育的同時(shí)，企業(yè)緊扣“筆頭、鏡頭兩手硬”宣傳工作要求，持續(xù)建強(qiáng)基層宣傳人才隊(duì)伍。常態(tài)化開(kāi)展新聞攝影專題培訓(xùn)、攝影家協(xié)會(huì)結(jié)對(duì)采風(fēng)等實(shí)操活動(dòng)，搭配講師專項(xiàng)授課、“一對(duì)一”現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的教學(xué)模式，切實(shí)提升基層通訊員實(shí)操采編能力。參培通訊員劉植松表示，培訓(xùn)內(nèi)容貼合一線宣傳實(shí)際、干貨滿滿，有效破解日常拍攝與新聞創(chuàng)作中的各類難點(diǎn)問(wèn)題。此外，企業(yè)常態(tài)化開(kāi)展籃球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健身跑等文體活動(dòng)，凝聚團(tuán)隊(duì)向心力，豐富員工業(yè)余文化生活，錘煉員工協(xié)作拼搏的優(yōu)良作風(fēng)，全方位助力青年員工綜合素養(yǎng)提升。

02

黨建實(shí)戰(zhàn)礪匠心 鍛造產(chǎn)業(yè)骨干鐵軍

高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工匠是企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)提質(zhì)的核心力量。方大達(dá)鋼立足生產(chǎn)發(fā)展實(shí)際，將生產(chǎn)一線作為人才培育主陣地，以黨建引領(lǐng)班組建設(shè)、技能練兵與崗位提質(zhì)工作，在生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)中淬煉員工技能、鍛造硬核人才隊(duì)伍，培育出一批敢擔(dān)當(dāng)、精技能、善攻堅(jiān)的一線技能人才。煉鐵廠運(yùn)行車間一大班，便是企業(yè)黨建賦能一線育人的典型班組。該班組始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，立足核心作業(yè)崗位，嚴(yán)守安全生產(chǎn)底線，走出一條實(shí)干育人、提質(zhì)創(chuàng)效的特色發(fā)展之路。

身處行業(yè)智能化轉(zhuǎn)型浪潮，企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、操作模式全面迭代升級(jí)，也對(duì)一線員工綜合技能提出更高標(biāo)準(zhǔn)?！捌髽I(yè)更新智能化裝備，我們不能只長(zhǎng)工齡、不長(zhǎng)本領(lǐng)?！边@是該班組班長(zhǎng)胡德兵始終堅(jiān)持的育人理念。伴隨企業(yè)智能化改造持續(xù)推進(jìn)，新能源機(jī)車、無(wú)人化設(shè)備陸續(xù)投用，全新數(shù)字化操作模式，讓不少老員工面臨崗位轉(zhuǎn)型壓力。老員工瞿科貴說(shuō)：“新設(shè)備、新系統(tǒng)科技含量高，停止學(xué)習(xí)就會(huì)跟不上企業(yè)發(fā)展步伐。”為此，班組黨員骨干帶頭學(xué)習(xí)、先行攻堅(jiān)，制訂嚴(yán)格的學(xué)習(xí)提升計(jì)劃，手把手帶領(lǐng)班組成員鉆研智能設(shè)備操作技能，助力傳統(tǒng)操作工順利轉(zhuǎn)型為智能化崗位能手。

與此同時(shí)，班組常態(tài)化開(kāi)展安全專項(xiàng)培訓(xùn)、崗位技能練兵和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急演練，全年累計(jì)排查整改安全隱患41項(xiàng)，助力多名員工考取專業(yè)操作資格證書(shū)，以精細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)管控守住安全生產(chǎn)底線。立足降本增效目標(biāo)，班組對(duì)廢舊耐火磚進(jìn)行精細(xì)化分類、循環(huán)再利用，實(shí)現(xiàn)降本創(chuàng)效超11萬(wàn)元。憑借過(guò)硬的安全管控能力與亮眼生產(chǎn)業(yè)績(jī)，該班組獲評(píng)方大達(dá)鋼2025年度先進(jìn)班組。

03

黨建引領(lǐng)科創(chuàng)賦能 全面激活高端人才動(dòng)能

在夯實(shí)青年人才、基層技能人才隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，方大達(dá)鋼聚焦科創(chuàng)賦能發(fā)展，以黨建引領(lǐng)高端碩博科研人才隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)持續(xù)完善科創(chuàng)人才激勵(lì)機(jī)制，搭建高水平創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)高端科研人才技術(shù)攻堅(jiān)的主動(dòng)性與創(chuàng)造性。通過(guò)量身定制碩博生專項(xiàng)考核方案，推行優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、優(yōu)勝劣汰的差異化薪酬分配機(jī)制，針對(duì)科研立項(xiàng)、技術(shù)創(chuàng)新、專利申報(bào)、論文發(fā)表、科研成果轉(zhuǎn)化等工作設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，讓科研人員干事有平臺(tái)、創(chuàng)新有動(dòng)力、付出有回報(bào)。目前，企業(yè)在崗碩博科研人才35人，科研隊(duì)伍結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，內(nèi)部創(chuàng)新氛圍濃厚。

“碩博科研團(tuán)隊(duì)緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、降本增效、節(jié)能減排三大核心方向，穩(wěn)步推進(jìn)9項(xiàng)在研科研項(xiàng)目、4項(xiàng)擬立項(xiàng)課題，精準(zhǔn)破解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各類技術(shù)痛點(diǎn)。”博士后科研工作站副站長(zhǎng)王天雄介紹，2025年新入職碩士牽頭參與的《600MPa級(jí)及以上高強(qiáng)鋼筋研發(fā)》項(xiàng)目取得關(guān)鍵性突破，研發(fā)產(chǎn)品可滿足重大基建工程用材需求；正在開(kāi)展模型訓(xùn)練與數(shù)據(jù)采集的鐵水罐智能識(shí)別項(xiàng)目，當(dāng)前識(shí)別準(zhǔn)確率達(dá)95%以上，后續(xù)優(yōu)化調(diào)試后，識(shí)別準(zhǔn)確率有望提升至99%以上?！捌髽I(yè)搭建了完善的科創(chuàng)研發(fā)平臺(tái)，讓我們能夠扎根生產(chǎn)一線、專攻技術(shù)難題，在實(shí)戰(zhàn)攻關(guān)中積累經(jīng)驗(yàn)、快速成長(zhǎng)?！贝T士李洋說(shuō)道。截至目前，企業(yè)碩博科研團(tuán)隊(duì)已完成一線小改小革13項(xiàng)，發(fā)表及待發(fā)表專業(yè)論文6篇，以實(shí)打?qū)嵉目苿?chuàng)成果，為企業(yè)生產(chǎn)提質(zhì)增效注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

人才是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，更是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展、提質(zhì)增效的核心底氣。下一步，方大達(dá)鋼將持續(xù)深化黨建引領(lǐng)人才建設(shè)工作，優(yōu)化青年培育、實(shí)戰(zhàn)淬煉、科創(chuàng)激勵(lì)全鏈條人才培養(yǎng)體系，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，精準(zhǔn)培育各領(lǐng)域?qū)I(yè)骨干人才，以高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，為企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展賦能蓄力。

來(lái)源：達(dá)州鋼鐵集團(tuán)