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物業(yè)機(jī)器人“聯(lián)姻”背后:榮盛發(fā)展的轉(zhuǎn)型賬本與長(zhǎng)跑考驗(yàn)

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  2026年6月6日,一份股權(quán)戰(zhàn)略合資協(xié)議悄然落地。榮萬(wàn)家生活服務(wù)股份有限公司與北京可安可智能科技有限公司握手,共同出資設(shè)立一家新公司——榮安智能機(jī)器人科技有限公司(暫定名)。這家注冊(cè)資本2000萬(wàn)元的企業(yè),將一頭扎進(jìn)物業(yè)場(chǎng)景智能機(jī)器人的研發(fā)、生產(chǎn)與全域運(yùn)營(yíng)。

  這既不是一次淺嘗輒止的試水,也非簡(jiǎn)單的設(shè)備采購(gòu)。榮萬(wàn)家持股60%,可安可持股40%,合作期10年,自動(dòng)順延5年。雙方用真金白銀和長(zhǎng)期契約,把“人機(jī)協(xié)同”四個(gè)字從概念推向了財(cái)務(wù)報(bào)表。

  場(chǎng)景與技術(shù)的“聯(lián)姻邏輯”

  翻開協(xié)議,雙方的角色分工一目了然。

  榮萬(wàn)家——榮盛發(fā)展旗下港股上市物業(yè)平臺(tái),合約管理面積超1億平方米,覆蓋全國(guó)69座城市,業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商業(yè)綜合體、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、公建配套。它手里握著的是實(shí)打?qū)嵉膱?chǎng)景、運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)通道。按照約定,榮萬(wàn)家向合資公司免費(fèi)開放物業(yè)項(xiàng)目場(chǎng)地、通行權(quán)限、后勤配套,同時(shí)輸出現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范、業(yè)主溝通服務(wù),甚至在合法合規(guī)前提下提供脫敏后的場(chǎng)景數(shù)據(jù)。

  可安可——一家2021年成立的北京“專精特新”企業(yè),在張家港設(shè)有生產(chǎn)基地,深耕智能巡檢機(jī)器人。它的底牌是自主導(dǎo)航、智能識(shí)別、大數(shù)據(jù)調(diào)度等核心技術(shù),以及從硬件研發(fā)、算法到量產(chǎn)、運(yùn)維的全鏈條能力。合資公司需要的機(jī)器人、調(diào)度平臺(tái)、后臺(tái)系統(tǒng),由可安可投入;派駐的研發(fā)與運(yùn)維團(tuán)隊(duì),也由可安可出。

  這不是誰(shuí)依附誰(shuí),而是典型的“你有場(chǎng)景,我有技術(shù)”的拼圖式合作。榮萬(wàn)家把住商務(wù)收費(fèi)與現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)入,可安可管住設(shè)備與運(yùn)維;新增產(chǎn)品研發(fā)則設(shè)聯(lián)合小組,成果歸合資公司獨(dú)有。權(quán)責(zé)劃得清清楚楚。



  一份帶著“KPI”的協(xié)議

  真正讓這份協(xié)議區(qū)別于許多“戰(zhàn)略合作”的,是那行寫在第四條里的量化目標(biāo)。

  協(xié)議明確提出:合資公司承接榮萬(wàn)家原外包的保潔、秩序維護(hù)等業(yè)務(wù),通過(guò)人機(jī)協(xié)同作業(yè),持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效率,優(yōu)化整體運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)。

  這不是一句愿景,而是一個(gè)可落地的經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向。勞動(dòng)密集型物業(yè)行業(yè),傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)模式存在諸多痛點(diǎn)。智能化改造不再是“錦上添花”,而是深度賦能經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要舉措。每個(gè)項(xiàng)目單獨(dú)簽協(xié)議、單獨(dú)測(cè)算投入產(chǎn)出——這種“一項(xiàng)目一方案”的落地方式,也透露出榮萬(wàn)家對(duì)執(zhí)行力的審慎考量。

  當(dāng)然,挑戰(zhàn)同樣擺在桌面上。住宅、園區(qū)場(chǎng)景復(fù)雜,智能設(shè)備需要長(zhǎng)時(shí)間調(diào)試、迭代才能真正適配現(xiàn)場(chǎng);一線人員適應(yīng)新作業(yè)流程也需要時(shí)間,短期磨合成本不可避免。機(jī)器人研發(fā)與設(shè)備采購(gòu)還要持續(xù)“燒錢”,對(duì)合資公司的資金周轉(zhuǎn)能力是不小的考驗(yàn)。

  立好治理與數(shù)據(jù)規(guī)矩

  合資公司設(shè)立3人董事會(huì),榮萬(wàn)家委派2名并出任董事長(zhǎng)、法定代表人,掌握戰(zhàn)略主導(dǎo)權(quán)。總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由榮萬(wàn)家提名,分管研發(fā)運(yùn)維的副總經(jīng)理則由可安可提名——形成“運(yùn)營(yíng)主導(dǎo)、技術(shù)協(xié)同”的管理格局。

  知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定也值得注意。雙方原有的專利、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)體系歸各自所有;但合資期間產(chǎn)出的新技術(shù)、新成果,全部歸合資公司獨(dú)家所有,任何一方不得單獨(dú)對(duì)外授權(quán)或轉(zhuǎn)讓。這為后續(xù)聯(lián)合研發(fā)掃清了權(quán)屬隱患。

  數(shù)據(jù)安全方面,協(xié)議設(shè)置了多層防護(hù)。比如,規(guī)定運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)所有權(quán)歸合資公司,未經(jīng)董事會(huì)書面同意不得導(dǎo)出至指定服務(wù)器之外,禁止用于乙方自身模型訓(xùn)練或跨境傳輸,并配套數(shù)據(jù)防泄漏系統(tǒng)和定期合規(guī)審計(jì)。在《個(gè)人信息保護(hù)法》趨嚴(yán)的背景下,這些條款不只是風(fēng)險(xiǎn)防范,也是未來(lái)對(duì)外輸出智能化服務(wù)的合規(guī)基礎(chǔ)。

  物業(yè)行業(yè)的分水嶺時(shí)刻

  2026年被一些業(yè)內(nèi)人士稱為“物業(yè)機(jī)器人元年”。頭部物業(yè)企業(yè)紛紛試水智能巡檢、清潔、安防機(jī)器人,試圖用技術(shù)替代重復(fù)性人工崗位。但行業(yè)內(nèi)多數(shù)合作仍停留在設(shè)備采購(gòu)或短期項(xiàng)目層面,像榮萬(wàn)家這樣與技術(shù)方成立股權(quán)綁定合資公司、深度鎖定長(zhǎng)期研發(fā)與運(yùn)營(yíng)的模式,并不常見(jiàn)。

  這意味著榮萬(wàn)家并非短期跟風(fēng)。它的意圖更可能是,自主掌握適配物業(yè)復(fù)雜場(chǎng)景的智能設(shè)備研發(fā)與運(yùn)維能力,逐步構(gòu)建起差異化的競(jìng)爭(zhēng)壁壘。對(duì)于合約面積破億平方米的物業(yè)平臺(tái)而言,一旦人機(jī)協(xié)同模式批量跑通,降本效應(yīng)將呈現(xiàn)規(guī)模化的釋放,物業(yè)板塊作為穩(wěn)定現(xiàn)金流支柱的作用也會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化。

  母公司的轉(zhuǎn)型拼圖

  把視線拉回到榮盛發(fā)展。這家曾經(jīng)依賴傳統(tǒng)住宅開發(fā)的企業(yè),近年來(lái)正主動(dòng)收縮增量開發(fā)業(yè)務(wù),將重心轉(zhuǎn)向城市更新、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)服務(wù)、康旅等多元賽道。此前,旗下公司聯(lián)合央企中標(biāo)廣東9.8億元全域土地綜合整治項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)了非地產(chǎn)業(yè)務(wù)的跨區(qū)域突破;如今榮萬(wàn)家牽手智能機(jī)器人公司布局智慧物業(yè),又為轉(zhuǎn)型添上了一塊重要拼圖。

  業(yè)內(nèi)分析人士的一個(gè)判斷值得留意,在房地產(chǎn)行業(yè)深度調(diào)整周期中,資本市場(chǎng)對(duì)出險(xiǎn)房企的估值邏輯,已從單純關(guān)注債務(wù)化解進(jìn)度,轉(zhuǎn)向考量企業(yè)是否擁有可持續(xù)的造血能力與長(zhǎng)期成長(zhǎng)賽道。榮盛發(fā)展債務(wù)重組穩(wěn)步推進(jìn),經(jīng)營(yíng)面持續(xù)修復(fù),而物業(yè)服務(wù)作為典型的抗周期業(yè)務(wù),疊加智能化賦能后,盈利韌性有望進(jìn)一步增強(qiáng)。

  待合資公司的技術(shù)與運(yùn)營(yíng)模式成熟,相關(guān)智能服務(wù)甚至可能對(duì)外輸出,為榮萬(wàn)家開辟新的營(yíng)收增長(zhǎng)點(diǎn)。

  長(zhǎng)跑剛剛開始

  物業(yè)智能化落地的道路不會(huì)平坦。技術(shù)迭代需要耐心,人機(jī)協(xié)作需要磨合,資金投入需要平衡。但至少?gòu)倪@份協(xié)議來(lái)看,雙方把該想到的都寫進(jìn)去了——權(quán)責(zé)、治理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、數(shù)據(jù)安全、量化目標(biāo),甚至連“僵局解決”條款都做了安排:連續(xù)兩次董事會(huì)無(wú)法達(dá)成一致時(shí),任何一方可按凈資產(chǎn)估值收購(gòu)對(duì)方股權(quán)。

  這不像一場(chǎng)熱鬧的開幕式,更像一份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈L(zhǎng)跑計(jì)劃。對(duì)于榮盛發(fā)展而言,接連落地的轉(zhuǎn)型項(xiàng)目正在逐步夯實(shí)企業(yè)基本面,扭轉(zhuǎn)外界對(duì)其業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)單一的固有認(rèn)知。在行業(yè)格局深度重構(gòu)的當(dāng)下,具備存量資源、綜合服務(wù)能力與科技布局的區(qū)域房企,或許真的有機(jī)會(huì)率先完成價(jià)值修復(fù)。

  至于這場(chǎng)“人機(jī)協(xié)同”的實(shí)驗(yàn)最終能跑多遠(yuǎn),一年后的降本數(shù)據(jù),會(huì)給出第一個(gè)答案。

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