北京
一份MyCOS報告勾勒出一個新趨勢：越來越多中國大學(xué)畢業(yè)生不進(jìn)傳統(tǒng)崗位，也不急著讀研，直接扎進(jìn)了靈活就業(yè)池。
報告將這波轉(zhuǎn)向歸因于兩個冷冰冰的數(shù)字現(xiàn)實——應(yīng)屆生起薪的增長速度已經(jīng)落后于全國平均水平，與此同時，就業(yè)市場的大環(huán)境依然緊繃，坑位少、競爭烈。
不是畢業(yè)生突然“想開了”，是算賬的結(jié)果變了。當(dāng)起薪漲幅趕不上社會均值，多讀兩年書帶來的工資溢價在縮水，碩士學(xué)歷不再是一張穩(wěn)賺的入場券。加上整體崗位緊張，等待的成本變高了，先占一個位置甚至比占一個好位置更迫切。
靈活就業(yè)這個池子本身也在擴寬——從外賣騎手到線上接單的知識服務(wù)，邊界被不斷撐開。報告沒有對靈活就業(yè)做褒貶，只是用數(shù)字描出了年輕人用腳投票的方向：當(dāng)學(xué)歷溢價不再漂亮，就業(yè)安全被重新定義，離市場更近反而成了某種務(wù)實選擇。
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