比爾·蓋茨本來是會被世人視為圣人的，他很早就在從事慈善事業(yè)，巴菲特因為贊賞蓋茨就把自己的大量財富（價值超過數(shù)百億美元的股票）捐給比爾及梅林達(dá)·蓋茨基金會。

兩人還發(fā)起了“捐贈誓言”組織，旨在號召全球億萬富翁捐出半數(shù)以上財富投身慈善事業(yè)。

在中美精英階層，高智力、高成就、高追求的蓋茨享有巨大的聲望，被無數(shù)人當(dāng)成偶像，視為科技巨人。

但隨著蓋茨跟梅林達(dá)的離婚，以及愛氏丑聞的牽連，蓋茨的聲譽一落千丈，連老友巴菲特也在同他切割，巴菲特表示以后不會繼續(xù)捐錢給蓋茨的基金會，他話里話外還抱怨蓋茨交友不慎，差點連累到自己。

畢竟到了巴菲特這個年紀(jì)，他看重的是功德圓滿，善始善終，如果被臟事玷污，無疑是前功盡棄了。

相比蓋茨，“上市公司董事長電梯激吻女網(wǎng)紅”這個事好像性質(zhì)輕一些，但對于買了其公司股票的股民來說，可謂“天塌了”，遭遇了無妄之災(zāi)。

公司市值一天蒸發(fā)200億元，兩日內(nèi)數(shù)百億市值灰飛煙滅，數(shù)十萬持股股民的賬面財富縮水。

大體算一下的話，一秒要燒掉十幾億，確實“最貴一吻”。持倉者因損失慘重氣急敗壞，對手盤投資者因股價波動獲利而“感謝”女網(wǎng)紅。

“剛認(rèn)識就騙我給他生小孩”，“陪他從300億到3000億，他到現(xiàn)在一共給我花了幾十萬”，這是很俗套的戲碼。網(wǎng)紅很委屈，她就不明白美色在億萬富翁那里從來不是稀缺資源，翻臉無情是常態(tài)，你的追求決定了你的命運。其實哪怕認(rèn)認(rèn)真真做個網(wǎng)紅也不少賺錢吧。

而市場則擔(dān)憂董事長婚姻會有變動，從而影響公司治理與原配（公司重要人物：公司董事和一致行動人）的決策協(xié)同。

高管私德與資本市場穩(wěn)定性深度綁定，而全體投資者只能被動承擔(dān)高管放縱私欲、口碑崩塌的代價。

其實無論是比爾·蓋茨還是上面提到的上市公司董事長，包括那些已經(jīng)曝光的或沒有被曝光的老板、高管們，都未必覺得自己有什么錯。

大家追逐名利，千辛萬苦求得成功，不就是為了滿足更多的欲望，獲得個人享受嘛。

這些都是人之常情，你看那個女網(wǎng)紅經(jīng)常曬高檔酒店、大佬合影、高端飯局等，表明看是虛榮心，實際上是在向往一種圈層和生活方式，但容易走的路才是最難的路。

食色性也。古今中外，大多數(shù)取得世俗成功的人都往往會自我放縱。不過這其中的問題、風(fēng)險在于虛偽，他們表面一套背后一套，公開場合都是正人君子，背地里則原形畢露，丑態(tài)百出。

一個愿打一個愿挨，有些關(guān)系完全是自食其果，咎由自取。

從蓋茨人設(shè)崩塌到上市公司董事長電梯激吻，巨大代價的背后就兩個字：慎獨！

所謂天人交戰(zhàn)，就是自己私欲和理性的矛盾、斗爭。紅藍(lán)對決嘛，古人說克己復(fù)禮，就是自我反省，自我批判，自勝者強。老方說人最大的敵人是自己，我們終其一生都是在跟自己戰(zhàn)斗。

榮辱之來，必象其德。肉腐出蟲，魚枯生蠹。怠慢忘身，禍災(zāi)乃作。按照中國傳統(tǒng)文化的思想認(rèn)識，每個人都是自作自受——心外無物，命由己造，福自我求。

慎獨是修身的核心，你的起心動念決定了你的行為因果，君子為啥坦蕩蕩，小人為啥常戚戚？就在于君子表里如一，小人則是表里不一，自欺欺人。

要知道人的下意識反應(yīng)無法偽裝的，“裝”屬于高耗能模式，哪怕你能騙到很多人，也代表你是聰明人。虛偽是愚昧的重要特征。

我看蓋茨在聽證會上為自己辯護(hù)，他承認(rèn)交友不慎，與愛氏交往屬于“嚴(yán)重的判斷失誤，沒有進(jìn)行應(yīng)有的審視，是一個巨大的錯誤”，盡管他知道對方正面臨一些法律問題。

到了代價顯現(xiàn)之后，蓋茨仍然是在技術(shù)、方法、聰明的層面去看待，他并沒有反思自己自我要求松懈的問題，他只是說代價，自己與那個人的交往“完全違背了基金會的價值觀與目標(biāo)——我們的工作高度依賴聲譽”。

他還提到自己被對方用其掌握到的蓋茨婚外情威脅過，但對方?jīng)]有成功。所以比爾·蓋茨你到底有幾段婚外情啊。

人性的弱點其實就是破綻，如果不能通過慎獨養(yǎng)心來克服，那就像失控的定時炸彈一樣，不值得什么時候爆炸，究竟會帶來多大的后果。

修行在日常，克己復(fù)禮以養(yǎng)其德，只要你真誠如一，那妖魔鬼怪也奈何不了你。真誠無敵，為什么？因為你以誠待人，你就不容易有致命的破綻，有些陷阱自然就避開了。所以吾日三省吾身，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，一日克己復(fù)禮天下歸仁焉。對于身居高位的人，慎獨尤為重要，畢竟你的一舉一動都影響很大。對企業(yè)而言，老板決定了企業(yè)的文化，老板的心如何其實是決定了企業(yè)文化如何，以及企業(yè)是不是走正道。企業(yè)的品牌形象，內(nèi)核之一就源于老板的心念和價值觀。

總而言之，一定要明白自己最真實的內(nèi)心是什么，這樣對自己利益最大。