這兩天高考正如火如荼地進行。威記前兩天還預測說今年作文題大概率走"對外"路子——什么農夫與蛇、善意被辜負的國際隱喻等，結果出題人根本不跟來虛的，直面如今AI科技全面沖擊帶來的對人生發(fā)展的影響，直接把刀鋒轉向了對內："如何脫困"。

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而這個作文題，放到銀川的發(fā)展和未來上，也同樣適用，何嘗不是一道必答題？比如說，面對發(fā)展，銀川還缺大學嗎？

一說銀川高校，有人馬上搬數(shù)字：17所普通高等院校，在校生14萬多人，招生年年漲將近兩成。 寧夏大學是"雙一流"、北方民族大學是部委直屬、銀川科技學院、寧夏醫(yī)科大學、寧夏師范學院（雖在固原但在銀川也有布局）、寧夏理工學院關聯(lián)、各類高職高專……掰著指頭數(shù)，還真不少。

數(shù)量上？真不缺。

這里不是說銀川的大學數(shù)量，而是，在專業(yè)設置上，銀川還需要什么樣的專業(yè)？這17所大學，開的那些專業(yè)，養(yǎng)出來的那些畢業(yè)生，跟銀川眼下要干的那些事，搭得上幾條線？

畢竟每年考生那么多，考出去的多，留在本地的少，而留下來的學生們專業(yè)多好？對自身未來發(fā)展和銀川未來發(fā)展能有什么幫助？這才是要思考的。

銀川如今進入了歷史發(fā)展的最佳時期，而發(fā)展最需要的是人和人才！每年光是比拼諸如985、211的上線率，又有什么用？能把這些人召喚回來，能把留下來的人培養(yǎng)成助力地方發(fā)展的人才，才更有意義！

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一邊是每年幾萬考生走進考場，近一半以上第一志愿填的全是"出去"——去西安、去蘭州、去成都、去京津、去長三角，"寧字頭"院校很多時候成了"保底選項"甚至是"調劑歸宿"；另一邊真正留下來、或是好不容易從外地熬夠了回銀川的那些年輕人，一看自己的專業(yè)，不是說這些專業(yè)不好，但它們在銀川的產業(yè)土壤里，能長出什么來？

威記見過和聽過太多這樣的故事：一個孩子從小在銀川長大，高考咬牙沖出去，四年下來拿了張文憑，畢業(yè)發(fā)現(xiàn)外面的坑也不好蹲，回了銀川，結果本地能匹配的崗位就那么幾類——考公考編、銀行柜員、房產中介、培訓機構（現(xiàn)在連培訓機構都沒了）、或者干脆家里安排個啥……文憑有了，可本事和產業(yè)之間，空了一塊。

這是整個城市的教育—產業(yè)閉環(huán)出了斷層。

外來的和尚不一定好念經(jīng)，但“百千萬人才留住”首先需要的，是專業(yè)和產業(yè)的配套掛鉤，不然留得住嗎？

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銀川現(xiàn)在"進入了歷史發(fā)展最佳時期"，聽著像口號，但扒開看，還真不是吹的。只是銀川要的不是更多的"通才"，要的是能把這幾件事推下去的"對口人才"——而且不是五年后才畢業(yè)的那種，是眼下就能上手、三年后能挑擔子的那種。

可現(xiàn)實是什么？

很多高校專業(yè)設置，跑偏了。不是沒大學，是沒"對口"的大學。

比如：

① 算力樞紐喊渴，但銀川本地計算機類畢業(yè)生的培養(yǎng)規(guī)模和質量，跟"東數(shù)西算"的真正用工需求之間有落差。

數(shù)據(jù)中心要的不只是碼農，要的是運維工程師、冷卻系統(tǒng)工程師、電力配套管理、數(shù)據(jù)安全合規(guī)、云架構實施——這些崗位很多連對應的專業(yè)方向在本地高校里都未必成體系。結果就是：項目落地了，人還得從北上廣挖，挖來了留不住，成本高得嚇人。

② 寧東基地旁邊就是銀川，可寧東自己都說"招工難、招技術工更難"。

化工工藝、過程裝備與控制、分析檢測、安全工程、環(huán)境工程——這些才是寧東的命根子專業(yè)。但有多少銀川本地的家長愿意讓孩子學這個？有多少高中的升學指導把這些當"正經(jīng)出路"推薦？大家都奔著"坐辦公室"的想象去了，結果辦公室就那么多椅子。

③ 現(xiàn)代農業(yè)和食品加工——寧夏的枸杞、葡萄酒、奶制品全國能打——可品牌運營、供應鏈管理、食品科學研發(fā)、電商直播供應鏈，這些配套人才本地供給嚴重不足。

"賣枸杞"只需要會種？人家新消費品牌玩的是成分敘事+溯源體系+私域運營+冷鏈配送網(wǎng)絡，每一環(huán)都需要受過高等教育的專業(yè)人，不是靠"老鄉(xiāng)幫忙發(fā)貨"能撐起來的。

④ 文旅同理。 銀川不缺景點，缺的是能把文旅做成"產品線"的人——策展策劃、目的地營銷、民宿集群運營、文化IP開發(fā)——這些在本地高校的學科布局里，往往是中文系或歷史的"邊角料選修"，沒當成正經(jīng)產業(yè)人才培養(yǎng)來建。

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考出去的那撥，怎么召回來？

威記之前看到數(shù)據(jù)，銀川搞了個"十萬大學生留銀川專項行動"（如今升級為百千萬人才留住專項行動），2025年上半年留了4.34萬名青年人才進來，碩博引進也翻倍漲。這成績不錯，但看清它的底層邏輯——

它是靠崗位需求拉動的，不是靠情懷感召的。人家來，是因為有138家單位放出2445個崗位，是因為有政策補貼、有生活安頓。

可如果只是用"體制內崗位"和"補貼"來留人，不可持續(xù)。 真正的留人，得是產業(yè)本身能長出有競爭力的民營就業(yè)崗位來——一個學數(shù)據(jù)的畢業(yè)生留在銀川能拿到有前景的薪資和成長路徑，他才不是"施舍式留下"，而是"選擇留下"。

所以與其年年比"今年寧夏又出了幾個清華北大、一本上線率漲了多少"這種虛榮指標，不如算算：

出去的那些寧夏籍考生，五年后的回流率是多少？
回流的人，專業(yè)分布是什么？他們在銀川找到了對口的活沒有？
沒回來的，攔住他們的，到底是薪資差距、還是產業(yè)天花板、還是這座城的"職業(yè)上升敘事"講得太弱？

這些問題不答，光慶賀上線率，就有點像種地，種了滿地黃豆，豐收了，一粒沒榨成油，全運到外地去賣了。

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留下來的那些學生，學的東西銀川用得上嗎？

威記的觀點很直接——銀川的大學——不論是寧大、北方民大還是各所高職——專業(yè)設置的指揮棒，不能只對準"學術評價體系"和"方便招生"這兩個方向，它得對準銀川正在建的那些產業(yè)鏈。

回到今年作文高考作文那個"脫困"，威記理解的題意內核是：

當發(fā)現(xiàn)指望不上外援、指望不上同情、指望不上別人按劇本走的時候——得自己找出路。向內看，盤活手上的牌，哪怕牌不完美。

銀川的處境其實一模一樣。

這些年銀川沒少享受"外力"——國家能源布局的錢、轉移支付、東西協(xié)作的幫扶、中阿博覽會的平臺效應——這些都重要，但不能形成依賴。 真正能讓銀川站住腳的，永遠是那條"本地培養(yǎng)→本地能用→本地能長在本地賺錢"的循環(huán)鏈。

而這條鏈的起頭，在高考這兩天，在那幾萬個考場座位上，在那些填志愿的孩子和家長的腦子里。

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簡單來說，銀川不缺大學，缺的是"有用的大學"——不是有用沒用的勢利判斷，而是——開的課、發(fā)的文憑，能不能在腳下的這座城里找到對應的位置。

能找到，那大學就是銀川的資產；找不到，那就是銀川的成本——替外地供了四年書，結果養(yǎng)出來的人全跑外地給人家做貢獻去了。

這賬，得反過來算。

與其盼著考出去的狀元衣錦還鄉(xiāng)，不如先把腳下這些留下來的、愿意留的孩子們，教成銀川自己能用得上的那種人。

這就叫——向內脫困。

這也算是今年的高考作文題思考吧。

這里是寧夏！發(fā)現(xiàn)寧夏之美，感受寧夏之美！

我是威記，用溫暖的文字，翻起塵封的記憶，記錄寧夏的人文歷史！謝謝閱讀關注！