（來源：安徽網(wǎng)）

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“端午”即將來臨，為確保勞動者度過一個幸福祥和的節(jié)日，合肥市肥西縣人社局在全縣集中開展農(nóng)民工工資支付保障專項行動，以“隱患摸排、聯(lián)合執(zhí)法、專班運作”三步走為主線，把精細化管理貫穿始終，用堅實舉措織密織牢民生“薪”情防護網(wǎng)。

精細化“過篩子”，隱患摸排見底清零。堅持“早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解”原則，組織全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）和6家縣直單位對在建工程項目及勞動密集型企業(yè)展開拉網(wǎng)式隱患摸排。深入全縣48家在建項目工地和重點企業(yè)，逐項核查勞動合同簽訂、實名制管理、工資專用賬戶使用及銀行代發(fā)工資等制度落實情況，做到“項目底數(shù)清、用工情況明、工資支付實”。經(jīng)細致排查，發(fā)現(xiàn)12家企業(yè)存在不同程度的欠薪隱患或用工管理漏洞。針對問題企業(yè)，建立精細化臺賬，實行“一企一策”銷號管理，現(xiàn)場下達整改指令，并安排專人跟蹤督辦。截至端午節(jié)前，12家企業(yè)的隱患問題已全部整改到位，實現(xiàn)節(jié)前存量欠薪隱患“動態(tài)清零”的目標，從源頭為農(nóng)民工工資上了一道“安心鎖”。

突擊式“聯(lián)合執(zhí)法”，聚焦重點精準打擊。為抓實節(jié)前維穩(wěn)，構建和諧穩(wěn)定環(huán)境，肥西縣開展多種形式執(zhí)法檢查行動。一是縣政府分管領導牽頭，組織縣人社、住建、公安、重點中心等部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，聚焦政府投資項目及重點民生工程，開展靶向執(zhí)法檢查，深入安徽未來學院（安徽大學新校區(qū)）等項目施工現(xiàn)場開展專項走訪督導，實地查看農(nóng)民工維權告示牌、門禁考勤、項目用工管理、工資發(fā)放臺賬資料等，隨機抽查了工人工資打卡發(fā)放情況。用腳步丈量責任，用數(shù)據(jù)守護公平。二是勞動維權部門持續(xù)開展日常執(zhí)法檢查活動，先后走進肥西縣婦幼保健醫(yī)院、山南鎮(zhèn)陡崗家園安置點、官亭鎮(zhèn)合武高鐵肥西段施工現(xiàn)場及合肥TCL工廠、江淮汽車廠等肥西縣重點項目和企業(yè)，執(zhí)法人員采取“查、看、問”相結合的方式，通過“查、看、問”比對銀行流水與考勤，核實工資支付真實性。針對個別分包單位考勤不規(guī)范問題，當場約談并重申總包主體責任。這種以數(shù)據(jù)為依據(jù)的精細執(zhí)法，向全縣在建項目傳遞出“不能欠、不敢欠”的強烈信號，堅決杜絕因欠薪引發(fā)群體性事件。

實體化“專班運作”，協(xié)同聯(lián)動凝聚合力。為切實做好端午節(jié)期間農(nóng)民工工資信訪投訴受理處置工作，縣人社局充分發(fā)揮牽頭抓總作用。迅速啟動“端午節(jié)治欠專班”運行模式。自2026年6月10日開始至6月26日期間，專班整合人社、住建、重點中心、及肥西縣產(chǎn)城集團等多方骨干力量，實行集中辦公、聯(lián)合研判，打破部門壁壘，形成“橫向協(xié)作、縱向聯(lián)動”的根治欠薪工作新格局。此外，端午節(jié)前肥西縣開展治理欠薪集中接訪活動。接訪過程中，工作人員將隱患摸排和執(zhí)法檢查中收集的線索與窗口受理信息并軌處理，確保農(nóng)民工“投訴有門、維權有道”。真正實現(xiàn)多種欠薪維權渠道同步運作的工作模式。

下一步，肥西縣人社局將持續(xù)鞏固行動成果，把精細化管理深度融入日常，常態(tài)化推進根治欠薪，用心用情守護好農(nóng)民工的“錢袋子”，讓每一位建設者都能安“薪”勞動、安心過節(jié)。

（劉曉倩 蔣南）