誰能想到考編考了綜合第一，公示名單都掛在政府網(wǎng)上了，最后不僅編制泡湯，連整個招聘崗位都直接被取消了。

黑龍江七臺河這位寶媽的考編經(jīng)歷，剛曝光的時候全網(wǎng)一片同情，可官方放出細(xì)節(jié)之后，輿論風(fēng)向直接轉(zhuǎn)了個大彎。

鬧了整整半年，最后落得考生、遞補(bǔ)者、用人單位三方全輸，這事背后藏的問題，真不是一句審核不嚴(yán)就能揭過去的。

當(dāng)事人王依是1990年生人，中醫(yī)專業(yè)大專學(xué)歷，手里有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證，執(zhí)業(yè)范圍是中西醫(yī)結(jié)合，已經(jīng)在外省醫(yī)療機(jī)構(gòu)做了十多年臨床。

2022年她回七臺河結(jié)婚生子，一邊帶娃一邊準(zhǔn)備事業(yè)單位考試，就想找個穩(wěn)定工作兼顧家庭，選了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的中醫(yī)崗，正好專業(yè)對口。

報(bào)名的時候她按要求交了所有資料和資質(zhì)證明，順順利利過了初審，之后筆試面試一路走下來，沒有任何部門說她資質(zhì)有問題。

從報(bào)名到出成績的大半年里，官方設(shè)置的好幾輪審核全給放行了，半點(diǎn)兒異議都沒有。

2026年1月最終成績公布，王依以61.13分拿了崗位第一，名字清清楚楚出現(xiàn)在政府網(wǎng)發(fā)布的擬考察公示名單里。

按正常流程走，公示完沒異議就可以體檢考察，等著辦入職了。

誰知道公示期結(jié)束，王依沒等來入職通知，反倒接到工作人員的口頭告知，說她不符合報(bào)考條件，錄用資格直接取消。

這個換誰都接受不了啊，大半年時間從報(bào)名到公示，沒一個人提過資質(zhì)不對，怎么都考完第一了才說不合格？

更讓她想不通的是，招聘公告明明寫了，要是出現(xiàn)考生放棄或者資格不符的情況，崗位空缺不再遞補(bǔ)，可她被取消資格后，排名第二、比她低了3.35分的考生，居然進(jìn)了考察體檢名單。

王依找人社局、衛(wèi)健局各個部門要說法，就要一份蓋公章的正式書面說明，結(jié)果各個部門推來推去，到最后都沒拿出正式文書，還是只口頭說她資質(zhì)不合格。

后來當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門提了協(xié)商方案，說可以給她安排一個區(qū)聘合同工崗位，每個月實(shí)發(fā)四千多，再補(bǔ)兩萬多的備考培訓(xùn)費(fèi)，以后要是有符合她資質(zhì)的崗位，還能優(yōu)先考慮她。

這個方案直接被王依拒絕了，她說自己按正規(guī)流程報(bào)考，辛辛苦苦考了第一，憑什么要用合同制頂替本該屬于她的事業(yè)編。

她一直要求官方按招考規(guī)則給個公正結(jié)果，恢復(fù)她的錄用資格，雙方談不攏，這事就僵住了。

王依把自己邊帶娃邊備考，考了第一卻被取消資格的經(jīng)歷發(fā)到網(wǎng)上，很快就引發(fā)了全網(wǎng)關(guān)注，好幾個話題沖上熱搜，討論量蹭蹭往上漲。

剛開始輿論幾乎全站在王依這邊，大家都猜是不是有暗箱操作，是不是量身定做的蘿卜坑，多輪審核都過了，公示也完了，事后說資格不對，程序錯了為什么要考生買單？

2026年6月，當(dāng)?shù)卣衅割I(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)了公告，直接取消了這個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)崗的招聘計(jì)劃。

公告寫得特別短，連取消崗位的具體原因都沒說，這一下整個招聘直接歸零，不光王依沒法入職，連之前遞補(bǔ)上去的第二名也沒了機(jī)會，好好一個編制崗，就這么沒了，沒人能入職。

這下爭議不僅沒平，反而鬧得更大了，好多人說這就是一撤了之，用新錯誤掩蓋舊錯誤，回避了審核失職、違規(guī)遞補(bǔ)的核心問題，太傷招考公信力了。

等官方的詳細(xì)通報(bào)出來，網(wǎng)上的輿論真的變了樣。好多網(wǎng)友說，一開始只看到寶媽考第一被取消的故事，本能就同情弱者，知到全部細(xì)節(jié)才明白，資質(zhì)不符合本來就是硬門檻。

不少人覺得，自己的資質(zhì)合不合格，當(dāng)事人心里肯定清楚，就是抱著僥幸心理報(bào)考，想賭一把，而且考編資格審查貫穿全程本來就是規(guī)矩，查出來取消資格沒毛病。

也有不少人還是覺得不能全怪考生，審核本來就是官方的責(zé)任，五六道關(guān)口全失守，憑啥讓考生一個人承擔(dān)所有后果。

考生付出了大半年的時間精力，放棄了別的機(jī)會，對結(jié)果有合理期待，這些總得有相應(yīng)的補(bǔ)償和說法吧。

還有網(wǎng)友揪著程序問題不放，說好了不遞補(bǔ)，結(jié)果轉(zhuǎn)頭就讓第二名上，后來又直接取消整個崗位，規(guī)則說改就改，比單個資格問題還要傷公平。

現(xiàn)在網(wǎng)上的討論還沒停，不同立場吵得不可開交，有人心疼王依的備考付出，有人說醫(yī)療崗位的資質(zhì)門檻不能松，還有人盯著招聘流程里的漏洞，要求追究相關(guān)人員的責(zé)任。

這事兒看起來是個例，其實(shí)暴露出事業(yè)單位公開招聘里普遍存在的問題，資質(zhì)要求是剛性的，審核環(huán)節(jié)卻漏洞百出，程序正義和實(shí)體合規(guī)哪一樣都不能少。

撤掉一個崗位解決不了問題，把審核機(jī)制補(bǔ)好，把該擔(dān)的責(zé)任分清楚，保障考生該有的權(quán)益，才能讓每一次招考都讓人服氣。

參考資料：央視新聞 黑龍江七臺河寶媽考編第一被取消事件追蹤