來源：市場資訊

（來源：深圳市投資基金同業(yè)公會）

在2026年高考志愿填報之際，6月11日，麥可思研究院發(fā)布《2026年中國大學(xué)生就業(yè)報告》（以下稱《藍皮書》），統(tǒng)計的是2025屆畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)；

結(jié)合近來在深圳、臺州和杭州的調(diào)研，今天極簡分享9個觀點。

1.自動化首次進綠牌專業(yè)，傳統(tǒng)專業(yè)重新煥發(fā)生機！

或許是控制智能和機器人的呼喚，自動化“王者歸來”。

從制造業(yè)類型的企業(yè)調(diào)研來看，這個專業(yè)在廣東省就業(yè)指數(shù)的確不錯。

（圖片來源：麥可思）

而且第一年進去，工資就去到了7573元，排名第2，蘊藏著這個專業(yè)的就業(yè)吸金指數(shù)。

2.文科專業(yè)一個綠牌專業(yè)都沒有，接近寫實，但是新聞傳播學(xué)絕對不是傳說中的大天坑了

今年《藍皮書》的"綠牌專業(yè)"清一色是工科：電氣工程、微電子、自動化、能源與動力、車輛工程、新能源科學(xué)，沒有一個文科專業(yè)。

文科專業(yè)就業(yè)難，是事實。

AI沖擊、考公考研考編和降本增效是最主要原因。

在臺州的調(diào)研，原本固定每年招10個文科生的一個實力公司，今年居然1個人都不招。

原因是AI基本可以搞定。

哪些文科專業(yè)受AI沖擊相對較??？

國際勞工組織（ILO）研究發(fā)現(xiàn)，生成式AI對文書處理、信息整理、內(nèi)容生產(chǎn)等規(guī)則化較高的認知任務(wù)影響顯著，而對需要專業(yè)資質(zhì)認證、實踐操作、人際互動和復(fù)雜決策的職業(yè)影響有限。

3.半導(dǎo)體行業(yè)工資最高，但初級微電子人才似乎有過剩的趨勢

登頂工資冠軍的，據(jù)《藍皮書》是微電子科學(xué)與工程。

連續(xù)5年都是綠牌專業(yè)，太火了。

不過這個專業(yè)實話說，不好讀啊。

4.新能源科學(xué)與工程，未來10年可信

雖然工資水平可能參差不齊，但新能源類如我今年多篇文章預(yù)測的，持續(xù)向好。

特別是能適應(yīng)動力電池類。

5.電氣工程與自動化，今年或許熱度更猛

火了四年，未來持續(xù)穩(wěn)健，就業(yè)出口有保障。

當然，物理要求高，女生喜歡的不多，是弱點。

6.對口度和復(fù)合型

《藍皮書》指出，醫(yī)學(xué)、教育、工程等職業(yè)邊界較為清晰、準入門檻較高的專業(yè)領(lǐng)域，其對口就業(yè)優(yōu)勢有望繼續(xù)保持；

而部分以通用知識和信息處理能力培養(yǎng)為主的專業(yè)，則可能面臨職業(yè)邊界模糊化趨勢，對畢業(yè)生跨領(lǐng)域就業(yè)和持續(xù)學(xué)習(xí)能力提出更高要求。

比如信息管理學(xué)、大數(shù)據(jù)科學(xué)，甚至軟件工程專業(yè)，都最好復(fù)合。

廣東工業(yè)大學(xué)今年計算機+信息管理，強強聯(lián)合，莫非是提前摸準了市場？

7.智能制造就業(yè)大熔爐時代來了！職業(yè)技術(shù)本科雄起的信號

近五年最硬的結(jié)構(gòu)變化之一是本科畢業(yè)生在電子電氣設(shè)備制造業(yè)（7.0%）和機械設(shè)備制造業(yè)（4.2%）的就業(yè)比例，分別較2021屆提高了0.8和1.6個百分點.

8.科技大企也難，招聘趨向于謹慎

最新在杭州的調(diào)研，本來不擔心融資的梁文峰的DeepSeek，最近都開始融資了，被迫無奈，未來人工智能的燒錢指數(shù)，恐怖。

與此同時，經(jīng)濟緩慢恢復(fù)和地方財政問題，也影響到了部分科技大企，直接結(jié)果是招聘應(yīng)屆畢業(yè)生越來越謹慎，更愿意從實習(xí)生開始培養(yǎng)起了！

9.考研熱下降，雙一流高校未來考研更卷了

不隨便推薦考研，是我這兩年一直的觀點。

“雙一流”院校讀研比例從35.4%飆到40.9%，但地方本科院校卡在13.6%原地踏步。

要知道，2026年，一眾地方本科院校紛紛獲得招碩士資格，未來這部分學(xué)生的就業(yè)問題，有誰關(guān)心。

給非雙本科畢業(yè)生的建議，還是那句：

本科就逼出最好的自己，除掉少部分工科類或利好教師編或國企編的專業(yè)，不是真愛，千萬不要為了未來逃避就業(yè)而選擇考研！

未來黑壓壓的研究生畢業(yè)生是最望不到盡頭的城墻。

可怕的是，大部分研究生就業(yè)綜合能力缺乏，韌勁和心氣磨的差不多沒了。