每年高考志愿填報(bào)季，“江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)風(fēng)好不好”這個(gè)問(wèn)題總會(huì)被人反復(fù)提起。在“雙一流”成為衡量標(biāo)準(zhǔn)的大環(huán)境下，一所扎根南昌的普通財(cái)經(jīng)院校，卻讓四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、頭部券商和商業(yè)銀行年年在校招季點(diǎn)頭。這背后，到底靠的是什么？

答案不在排行榜里，而在一條看不見(jiàn)的河流中——那是跨越代際的學(xué)風(fēng)傳承，是“散似滿天星，聚是一團(tuán)火”的精神底色。

學(xué)風(fēng)的優(yōu)劣，從來(lái)不靠空洞的口號(hào)標(biāo)榜。在江西財(cái)經(jīng)大學(xué)，“信敏廉毅”的校訓(xùn)早已落地生根，化作校園里隨處可見(jiàn)的日常：井然有序的無(wú)手機(jī)課堂、蔚然成風(fēng)的誠(chéng)信考試，都不再是生硬的管理規(guī)定，而是全體學(xué)子發(fā)自內(nèi)心堅(jiān)守的行事準(zhǔn)則。

也正因這份深入骨髓的共識(shí)，校園里形成了獨(dú)有的治學(xué)風(fēng)氣。一位畢業(yè)生曾直言：“在江財(cái)，作弊是最丟人的事，讓人顧忌的從來(lái)不是校紀(jì)處分，而是周遭同學(xué)發(fā)自心底的不認(rèn)同?！备灿谛牡淖月?，勾勒出學(xué)校嚴(yán)謹(jǐn)純粹的治學(xué)底色。在這里，學(xué)習(xí)也跳出了應(yīng)試刷題的局限，師生更注重引導(dǎo)大家鉆研理論、聯(lián)系實(shí)際，在思考與探索中打磨解讀現(xiàn)實(shí)、解決問(wèn)題的綜合思維。

扎實(shí)的學(xué)風(fēng)與正向的培養(yǎng)模式，最終也沉淀出亮眼的成果。學(xué)?，F(xiàn)有 34 個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)，兩門(mén)學(xué)科獲評(píng) A - 等級(jí)，ACCA 相關(guān)考核更是常年收獲佳績(jī)。而這些亮眼數(shù)據(jù)的背后，是宿舍樓深夜長(zhǎng)明的盞盞臺(tái)燈，是晨昏相伴的早讀晚修，更是同窗之間相互督促、默默前行的奮進(jìn)身影。

依托扎實(shí)的學(xué)風(fēng)與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)氛圍，江財(cái)也孕育出獨(dú)樹(shù)一幟的校友文化。外界談及校友資源，往往只聯(lián)想到求職內(nèi)推與人脈往來(lái)，但在這片校園里，校友之間傳遞的核心，更是一脈相承的行事標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)堅(jiān)守。

每年都有深耕行業(yè)、身居四大經(jīng)理崗位的學(xué)姐，特意從外地趕回南昌，義務(wù)為學(xué)弟學(xué)妹開(kāi)展模擬面試。這份跨越屆次的暖心幫扶，從不是所謂的人情往來(lái)，而是源于全體江財(cái)人對(duì)學(xué)術(shù)準(zhǔn)則、職業(yè)底線共同的敬畏之心。她們歸來(lái)，不為幫任何人謀求捷徑，只為把實(shí)打?qū)嵉男袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)傳承下去，讓后輩擁有直面職場(chǎng)考驗(yàn)的底氣。

長(zhǎng)久以來(lái)，用人單位對(duì)江財(cái)學(xué)子的評(píng)價(jià)始終高度統(tǒng)一：踏實(shí)肯吃苦、業(yè)務(wù)上手快、心態(tài)不浮躁。這份口碑，也化作在校生自我要求的標(biāo)尺。前輩們打拼出的良好聲譽(yù)，后輩們安心借力的同時(shí)，更用心守護(hù)、接力傳承。就像在深圳金融圈，江財(cái)畢業(yè)生“數(shù)理功底扎實(shí)”的標(biāo)簽深入人心，這并非短期打造的外在形象，而是四年里嚴(yán)苛的課程體系、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)要求與海量實(shí)戰(zhàn)案例，日復(fù)一日淬煉出的硬實(shí)力。

回到最初的問(wèn)題：江財(cái)學(xué)風(fēng)好不好？答案不在招生簡(jiǎn)章里，而在每一個(gè)細(xì)節(jié)中。當(dāng)外界還在用“有沒(méi)有雙一流頭銜”來(lái)衡量一所大學(xué)時(shí)，江財(cái)用一百多年的歲月證明：真正的學(xué)風(fēng)，是被一屆又一屆學(xué)生用行動(dòng)澆灌出來(lái)的。