2026年5月30日，東莞長安鎮(zhèn)，一家扎根了三十一年的日資大廠——尼得科儀器第一工廠，正式全面停產(chǎn)。

廠房冷清下來，不少老員工站在廠區(qū)門外，手里攥著停產(chǎn)通知，低頭連連嘆氣。他們中間，干了大半輩子的人不在少數(shù)。一名老員工感慨說，“以前多熱鬧，現(xiàn)在一下子就空了。”

據(jù)員工流出的內(nèi)部通知顯示，尼得科給出了停產(chǎn)原因——“受外部環(huán)境的持續(xù)影響，第一工廠現(xiàn)在面臨著非常大的經(jīng)營困難”。這家廠巔峰時(shí)上萬人在此謀生，主要給佳能、索尼等品牌做打印機(jī)和相機(jī)的精密零部件。然而時(shí)代換了劇本：手機(jī)攝影直接干掉了數(shù)碼相機(jī)市場，無紙化辦公又讓打印機(jī)訂單斷崖式縮水，工廠的空轉(zhuǎn)率越來越高。

后來尼得科也試圖轉(zhuǎn)型，把目光投向了熱火朝天的新能源賽道，搞起了E-Axle電驅(qū)業(yè)務(wù)，還與廣汽搞了合資。然而，尼得科總裁兼首席執(zhí)行官岸田光哉前不久已經(jīng)表態(tài)，公司要徹底退出電動(dòng)汽車驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)業(yè)務(wù)，并著手與廣汽集團(tuán)商談撤資事宜，同時(shí)也計(jì)劃解除與歐洲車企Stellantis的合資項(xiàng)目。原因無他——這個(gè)市場早已演變成競爭極其激烈的“紅?！保就凉?yīng)鏈強(qiáng)勢崛起，利潤空間被無情碾碎。

更糟糕的是，尼得科自己后院頻頻起火。今年早些時(shí)候，公司被曝出涉及超1000起產(chǎn)品質(zhì)量違規(guī)行為，包括擅自變更零件、偽造檢測數(shù)據(jù)等等。與此同時(shí)，高達(dá)2500億日元的財(cái)務(wù)造假案也被查實(shí)，手段五花八門：虛報(bào)原材料庫存、將政府補(bǔ)助塞進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表……這一連串丑聞讓尼得科股價(jià)盤中暴跌近18%，還被踢出了日經(jīng)225指數(shù)。

一家曾經(jīng)風(fēng)光無限的日資萬人大廠，就這樣內(nèi)外交困，轟然倒塌。

然而讓人揪心的是，這在當(dāng)下的東莞乃至珠三角，已經(jīng)不是個(gè)例。這兩年來，撤離的外資企業(yè)是真的不少了?？萍碱I(lǐng)域有IBM，制造業(yè)里連三菱汽車都關(guān)了湖南長沙的工廠。許多日企在汽車、家電、消費(fèi)電子等多個(gè)領(lǐng)域集體收縮，三菱徹底退出中國市場，佳能中山工廠從巔峰的上萬名員工壓縮到僅剩一千四百多人，昔日的市場份額被國產(chǎn)自主品牌全面趕超。有網(wǎng)友評(píng)論說，“盤盤們高興了，日資夾著尾巴跑了”。但也有人尖銳指出，外企雖然少了，守著勞動(dòng)法按時(shí)發(fā)薪、按時(shí)休假的機(jī)會(huì)也跟著一起消失了，以后私企的壓榨會(huì)不會(huì)更加肆無忌憚，誰也沒底。

一位員工在社交媒體上寫道：“補(bǔ)償金雖然按勞動(dòng)法給了，可是心慌啊——四十多歲的人了，除了擰了十幾年的螺絲，我還能干什么？”事實(shí)上，尼得科補(bǔ)償雖按規(guī)矩執(zhí)行，但沒有誰提后續(xù)怎么幫這批老工人再就業(yè)。東莞的制造業(yè)正在加速向智能制造轉(zhuǎn)型，招人需求轉(zhuǎn)向了懂?dāng)?shù)字化、會(huì)操作機(jī)器人的技工。有網(wǎng)友直接戳穿了底：“工廠能給你一扇門，可推開這扇門之后，路還得自己走”。

誠然，外面的環(huán)境確實(shí)嚴(yán)峻。許多日企之所以撤離，除了內(nèi)部的經(jīng)營包袱，外部競爭壓力、供應(yīng)鏈調(diào)整、用工成本上升等因素也在推波助瀾。不過，任何事情都有兩面性。舊廠子的熄火，也折射出市場發(fā)展的無情淘汰，以及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的陣痛與現(xiàn)實(shí)。這絕不只是一家工廠的悲鳴，而是一場涉及萬千打工人的世紀(jì)變局。

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