絕不能容忍個別考生人為操縱報考格局，擠占合規(guī)考生的奮斗機(jī)會，踐踏公開公平公正的招錄原則。

▲寧夏銀川市金鳳區(qū)發(fā)布公告稱，在該區(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘中存在個別人員違規(guī)組織圍報行為。圖/銀川市金鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站

文|胡棲安

據(jù)寧夏日報報道，近日，寧夏銀川市金鳳區(qū)發(fā)布公告稱，在該區(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘中，金鳳區(qū)第三十八小學(xué)小學(xué)體育教師崗位、銀川市第三十二中學(xué)初中部初中體育教師崗位存在個別人員違規(guī)組織圍報行為。經(jīng)核查，筆試總成績排名第一的楊尚斌、王雪被取消面試資格。

這則通報，證實了此前網(wǎng)友的質(zhì)疑，也撕掉了一個灰色地帶的面紗。在考公考編競爭激烈的當(dāng)下，有一種“動手腳”，并非發(fā)生在考試環(huán)節(jié)，而是從報名就開始操弄了。

所謂“圍報”，也稱“圍崗”，是指考生盜用他人身份信息批量虛假報名，人為制造崗位報名人數(shù)眾多的假象，以此嚇退真實考生。有人看到“報名者眾”，可能就會選擇避讓，從而從源頭減少了競爭對手。

這樣的操作看似高明，且“不著痕跡”，實則不然。“圍報”不只是報名系統(tǒng)里的一組虛假數(shù)字，其所造成的空白地帶，對應(yīng)著的或許是一個個被盜走的發(fā)展機(jī)會。始作俑者在這樣的情況下獲得的“筆試第一”，究竟有多少含金量，也令人存疑。

尤其令人不安的是，如此精心算計、精準(zhǔn)操弄、精細(xì)組織，人為扭曲了競爭環(huán)境而導(dǎo)致考試失真，極大破壞了公平公正的考編秩序。

銀川這起“圍報”并非個例，近年來已有多起案件浮出水面。2025年，某省公務(wù)員考試報名期間曝出一樁案件：一名考生與公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師串通，利用非法獲取的5000余條公民個人信息，在2024年至2025年兩年內(nèi)累計虛假報名700余次。

此次，當(dāng)?shù)貙⑸媸聧徫婚_考比例分別降至1:1和2:1，不失為亡羊補(bǔ)牢之舉，這可以保證在報名人數(shù)不足的情況下能夠順利開考，也能提高招聘成功率，讓稀缺崗位招到合適人才。但僅此“補(bǔ)救”顯然還不夠。

必須注意到，“圍報”往往伴隨著非法獲取公民個人信息的行為，因此，此事還應(yīng)交由有關(guān)部門進(jìn)一步調(diào)查，是否存在侵犯公民信息罪或其他違法犯罪行為。此外，違規(guī)者的失信記錄也應(yīng)納入考錄誠信檔案，依法實施聯(lián)合懲戒。

從長遠(yuǎn)視野看，還需扎緊制度的“籬笆”。比如，現(xiàn)有的報名系統(tǒng)是否存在明顯的技術(shù)盲區(qū)？批量注冊、重復(fù)IP等異常行為為何未能被有效攔截？再如，有否信息共享機(jī)制，對倒賣公民個人信息、組織虛假報名的黑灰產(chǎn)業(yè)鏈如何進(jìn)行打擊？

招考是選拔公共人才的重要渠道，承載著選人用人的公信力，也守護(hù)著每一位求職者平等競爭的機(jī)會公平。絕不能容忍個別考生人為操縱報考格局，擠占合規(guī)考生的奮斗機(jī)會，踐踏公開公平公正的招錄原則。

唯有讓每一次報名都經(jīng)得起核查，讓每一場考試都體現(xiàn)實力比拼，社會公平的基石才能更加穩(wěn)固。

撰稿 / 胡棲安（媒體人）

編輯 / 柯銳

校對 / 陳荻雁

歡迎投稿：

投稿郵箱：[email protected]；來稿請注明個人身份與銀行賬戶信息，以便發(fā)表后支付稿酬。

重要提醒：新京報評論鼓勵作者獨立原創(chuàng)撰寫稿件，我們的約稿或接收的投稿允許借助人工智能工具搜集新聞素材、整理參考資料，但嚴(yán)禁直接使用AI生成、拼湊、改寫稿件。所有投稿作品均需為作者本人原創(chuàng)內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)稿件存在AI生成等情況，將直接取消投稿資格，不予錄用、不發(fā)放稿酬。