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2026年5月3日（星期日）

冰雪頭條（微信號：bingxuetoutiao）資訊，今年5月1日起，修訂后的《滑雪社會體育指導(dǎo)員國家職業(yè)技能鑒定考核實施細(xì)則》正式施行，標(biāo)志著我國滑雪指導(dǎo)員職業(yè)資格認(rèn)證進(jìn)入全新階段（注：“雙板”及“單板”實施細(xì)則見今日第二、第三條資訊內(nèi)容）。此次修訂以“寬進(jìn)嚴(yán)出、提質(zhì)增效”為導(dǎo)向，在申報條件、考核內(nèi)容和安全標(biāo)準(zhǔn)等方面作出重大調(diào)整，旨在適應(yīng)冰雪產(chǎn)業(yè)爆發(fā)式增長的人才需求，以專業(yè)隊伍護(hù)航冰雪運動健康發(fā)展。

申報門檻放寬：為愛好者打開從業(yè)通道

新規(guī)最直觀的變化是初級指導(dǎo)員申報條件大幅放寬。根據(jù)2023版細(xì)則，申報初級指導(dǎo)員須“經(jīng)本職業(yè)初級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書”。而新規(guī)則調(diào)整為：年滿16周歲，具備熟練的單板或雙板滑雪技能，可在中級雪道獨立完成滑行、轉(zhuǎn)彎與制動，從事或有意從事本職業(yè)及相關(guān)從業(yè)者，均可報名參考。

▲ 版本對比直觀了解

這一調(diào)整并非“放水”，而是將前置培訓(xùn)要求轉(zhuǎn)化為更加注重實際能力的考核機(jī)制。滑雪國家職業(yè)技能鑒定專家劉仁輝指出：“新《細(xì)則》雖不再要求‘培訓(xùn)合格’，但通過強(qiáng)化考核達(dá)標(biāo)，依然以‘考試’為指揮棒，正向引導(dǎo)社會滑雪愛好者提升技能水平，同時推動培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向規(guī)范化、專業(yè)化方向發(fā)展?！?/p>

實操增設(shè)“基礎(chǔ)滑行”達(dá)標(biāo)：從源頭把好安全關(guān)

與申報條件放寬形成對比的是，實操考核的“含金量”明顯提升。新規(guī)專門增設(shè)“基礎(chǔ)滑行”達(dá)標(biāo)模塊，這是進(jìn)入后續(xù)考核環(huán)節(jié)的“入場券”。

具體考核要求為：考生在80米×15米、平均坡度10°~18°的中級雪道上，按標(biāo)志點完成4次轉(zhuǎn)彎，在終點10米停止區(qū)內(nèi)零速制動，且全程須在45秒內(nèi)完成。滑行超時、漏轉(zhuǎn)、摔倒、超區(qū)制動——任一種情況均判定為不達(dá)標(biāo)。

劉仁輝強(qiáng)調(diào)：“只有通過這一達(dá)標(biāo)考核，才能確?？忌邆洫毩⒒械陌踩芰Γ苊庖蜃陨砑夹g(shù)不足對他人造成安全隱患?！?滑雪屬于高危險性體育項目，滑雪指導(dǎo)員不僅要對自身安全負(fù)責(zé)，更要對學(xué)員的安全負(fù)責(zé)，這一增設(shè)模塊正是從源頭把好安全關(guān)。

考核體系更加科學(xué)：個人技術(shù)、教學(xué)指導(dǎo)、安全防護(hù)三位一體

新規(guī)延續(xù)了2023版細(xì)則確立的考核框架，實操考核分為個人技術(shù)、教學(xué)指導(dǎo)和附加項目三個部分，總分為100分。其中，個人技術(shù)占45%，教學(xué)指導(dǎo)占45%，附加項目占10%。

以滑雪（雙板）初級指導(dǎo)員為例，個人技術(shù)考核包括高級犁式轉(zhuǎn)彎、初級平行轉(zhuǎn)彎和犁式倒滑與制動三項必考內(nèi)容，考生需在雪道上完成至少2個完整的S形高級犁式轉(zhuǎn)彎、2個完整的S形初級平行轉(zhuǎn)彎，到達(dá)終點線前5-10米轉(zhuǎn)為犁式倒滑，通過終點線后在停止區(qū)完成制動。任一單項得分低于該項分值的60%或總分低于27分，則實操考核不及格。

教學(xué)指導(dǎo)能力考核為封閉考核，考生從題簽中抽取1題，面向教學(xué)對象展開教學(xué)，需按照“完整的教學(xué)流程”進(jìn)行現(xiàn)場模擬教學(xué)，不得查閱相關(guān)資料。這一設(shè)計旨在考察考生真實的教學(xué)能力和臨場應(yīng)變能力。

附加項目為安全救護(hù)口試，考生從題簽中抽選1題，根據(jù)題目口述回答問題。這體現(xiàn)了對安全防護(hù)知識的高度重視。

產(chǎn)業(yè)需求驅(qū)動：人才缺口呼喚制度創(chuàng)新

冰雪產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展是推動此次細(xì)則修訂的根本動力。數(shù)據(jù)顯示，全國滑雪社會體育指導(dǎo)員國家職業(yè)資格證書年獲證人數(shù)，已從2006年的53人躍升至2025年的27543人，增長近519倍。劉仁輝預(yù)計，到2026年，冰雪產(chǎn)業(yè)整體人才缺口將達(dá)1至2萬人。

市場活力吸引各行各業(yè)人才跨界涌入，游泳教練、健身教練、醫(yī)生等紛紛報考。劉仁輝指出，這類群體運動技能學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，通過規(guī)范考核后在就業(yè)市場具備明顯優(yōu)勢?！八麄兗瓤粗斜┊a(chǎn)業(yè)長期潛力，尋求職業(yè)轉(zhuǎn)型，也通過培訓(xùn)實現(xiàn)技能拓展與自我價值認(rèn)同，為滑雪社會體育指導(dǎo)員隊伍注入多元活力，緩解了人才缺口壓力。”

在冰雪運動“南展東擴(kuò)西進(jìn)”戰(zhàn)略推動下，南方室內(nèi)滑雪場逐年增多，實現(xiàn)全年常態(tài)化培訓(xùn)。消費者需求也從“學(xué)會滑雪”向“專業(yè)進(jìn)階”“安全保障”等多元延伸，中高級課程、青少年培訓(xùn)等細(xì)分領(lǐng)域缺口凸顯，推動人才需求從“數(shù)量填補(bǔ)”向“質(zhì)量提升”轉(zhuǎn)型。

行業(yè)規(guī)范升級：告別“速成”隱患

此前，滑雪教練培訓(xùn)市場存在“零基礎(chǔ)5天速成”等亂象，引發(fā)公眾對滑雪教學(xué)安全的高度關(guān)注。新版細(xì)則的出臺，正是對這一問題的有力回應(yīng)。

體育總局職鑒指導(dǎo)中心工作人員強(qiáng)調(diào)：“拿到證書并不等于可以上崗。” 證書是對其專業(yè)學(xué)識、技術(shù)和能力的認(rèn)可，是其求職的資格憑證，也是用人單位錄用的主要依據(jù)。而能否上崗，則要看個人的實際能力和單位的考核要求。

各雪場還建立了二次考核機(jī)制，通過實習(xí)歷練、“老帶新”等方式確保人才適配崗位。行業(yè)主管部門加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)與鑒定考核質(zhì)量督導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行“考培分離”，依托科學(xué)、系統(tǒng)的考核體系，引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)有效供給。

未來展望：構(gòu)建多元人才培養(yǎng)生態(tài)

長遠(yuǎn)來看，“制度保障+市場調(diào)節(jié)+人才培養(yǎng)”的多元生態(tài)正在形成。十余所院校開設(shè)冰雪專業(yè)，校企合作輸送專業(yè)人才，頭部雪場推出薪資與等級、教學(xué)能力掛鉤的晉級機(jī)制，“學(xué)分制”培訓(xùn)體系補(bǔ)充運動心理學(xué)等模塊，推動社會體育指導(dǎo)員向“綜合型”轉(zhuǎn)型。

滑雪社會體育指導(dǎo)員行業(yè)正從“數(shù)量擴(kuò)張”向“質(zhì)量提升”轉(zhuǎn)型。新版細(xì)則的施行，標(biāo)志著我國滑雪指導(dǎo)員職業(yè)資格認(rèn)證進(jìn)入更加科學(xué)、規(guī)范、高效的新階段。通過“寬進(jìn)嚴(yán)出”的制度設(shè)計，既為更多滑雪愛好者打開了從業(yè)通道，又通過嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)確保人才質(zhì)量，為冰雪產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。

據(jù)了解，滑雪社會體育指導(dǎo)員職業(yè)技能鑒定考核，由人社部備案機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織，嚴(yán)格執(zhí)行 “五統(tǒng)一” 質(zhì)量管理體系，近兩年整體考核通過率維持在 80% 左右。職業(yè)資格證書僅代表從業(yè)者具備從業(yè)基礎(chǔ)資質(zhì)，考取初級證書后，需積累相應(yīng)從業(yè)經(jīng)驗，方可逐級報考中高級證書。

對于有意報考的雪友，建議優(yōu)先提升中級雪道滑行能力，重點練習(xí)換刃、轉(zhuǎn)彎、制動等核心技術(shù)動作，并模擬考試環(huán)境進(jìn)行針對性訓(xùn)練。同時，選擇正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，仔細(xì)甄別資質(zhì)，避免上當(dāng)受騙。

本文內(nèi)容由冰雪頭條·數(shù)智冰雪綜合本文綜合國家體育總局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、北京市體育局、北京日報、冰雪頭條行業(yè)資訊整理采寫，僅供參考

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