黑龍江
黑龍江網(wǎng)訊（楊棟 記者 石啟立）為進(jìn)一步提升流動(dòng)人員人事檔案（以下簡稱“檔案”）公共服務(wù)便民惠企知曉度，破解民營企業(yè)檔案工作開展過程中遇到的難點(diǎn)痛點(diǎn)問題，6月16日，省人才服務(wù)中心（省就業(yè)服務(wù)中心）舉辦民營企業(yè)“檔案開放日”主題活動(dòng)，邀請黑龍江中達(dá)資產(chǎn)評估有限公司、黑龍江東輝建筑工程有限公司、黑龍江大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、哈爾濱醫(yī)大藥業(yè)股份有限公司等省內(nèi)多家優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)負(fù)責(zé)人、人事專員、工作人員100余人走進(jìn)中心服務(wù)場所，帶領(lǐng)大家全方位感受我省檔案數(shù)智化建設(shè)成果及檔案惠企服務(wù)工作開展全過程。
活動(dòng)通過“AI機(jī)器人導(dǎo)引參觀+人工實(shí)時(shí)講解+現(xiàn)場實(shí)操體驗(yàn)”相結(jié)合的方式，讓參加人員深度了解了“智慧人才公共服務(wù)大廳”“智慧檔案庫房”等功能場所及“龍江人才”線上服務(wù)平臺辦事便利度，切身體驗(yàn)了檔案材料整理、著錄、編頁、分類及檔案數(shù)字化等全鏈條工作流程，使大家“身臨其境”感受我省檔案管理服務(wù)工作開展的規(guī)范化水平和數(shù)智化蛻變。在政策宣講環(huán)節(jié)，中心副主任唐玉芝以“檔案賦能企業(yè)發(fā)展”為抓手，詳細(xì)闡述檔案“存放—管理—服務(wù)”全周期流程，并圍繞民營企業(yè)員工檔案接轉(zhuǎn)、證明出具、人事代理服務(wù)單位開立等高頻業(yè)務(wù)以及檔案材料在工齡核算、職稱評定、人才落戶等惠企政策方面的作用進(jìn)行全方位解讀，幫助大家進(jìn)一步明晰檔案在職場發(fā)展各關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)揮的重要價(jià)值，深化對檔案規(guī)范化管理利用的認(rèn)知。同時(shí)，聘請6位企業(yè)負(fù)責(zé)人為中心公共服務(wù)社會監(jiān)督員，依托企業(yè)一線視角收集辦事堵點(diǎn)、反饋服務(wù)訴求，搭建政企常態(tài)化監(jiān)督溝通渠道，助力打造透明規(guī)范、務(wù)實(shí)高效的省級人才公共服務(wù)陣地。宣講過后大家紛紛表示，此次宣講貼合民營企業(yè)工作人員需求實(shí)際，政策干貨足、業(yè)務(wù)指導(dǎo)性強(qiáng)，徹底解決了每個(gè)人在檔案政策不熟悉、業(yè)務(wù)流程不清晰、重視程度不夠等方面存在的痛點(diǎn)問題，真正把精準(zhǔn)化、專業(yè)化的惠企暖心服務(wù)送到了實(shí)處。
此次活動(dòng)有效打破了政企信息壁壘、拉近服務(wù)供需距離，實(shí)現(xiàn)了檔案公共服務(wù)從“單向輸出”向“精準(zhǔn)對接”、從“被動(dòng)接收”向“主動(dòng)賦能”轉(zhuǎn)變。截至目前，“檔案開放日”系列活動(dòng)已服務(wù)1400余人次。下一步，省人才服務(wù)中心（省就業(yè)服務(wù)中心）將持續(xù)錨定各類群體服務(wù)需求，依托“檔案開放日”系列活動(dòng)，搭建常態(tài)化對接服務(wù)橋梁，以優(yōu)質(zhì)高效檔案公共服務(wù)筑牢龍江人才引育留用根基，為全省經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入更加強(qiáng)勁的服務(wù)動(dòng)能。
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