北京
為什么一家以定格動畫聞名的工作室，會突然去申請一個關(guān)于“社會與環(huán)境績效”的認(rèn)證？
萊卡動畫工作室（Laika）——那個為我們帶來《鬼媽媽》《通靈男孩諾曼》等暗黑童話的團(tuán)隊——剛剛正式成為B Corp（共益企業(yè)）認(rèn)證企業(yè)。這個認(rèn)證由非營利組織B Lab頒發(fā)，要求企業(yè)在社會與環(huán)境績效、問責(zé)制及透明度等方面滿足嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，還強(qiáng)制公司必須在股東利益之外，同樣考量員工、社區(qū)、客戶、供應(yīng)商與環(huán)境的權(quán)益。
“獲得B Corp認(rèn)證對萊卡而言是一個重要里程碑，”工作室的首席營銷與運(yùn)營官大衛(wèi)·伯克這樣表態(tài)。但他隨即拋出一個耐人尋味的說法：自2005年創(chuàng)立以來，萊卡就建立了一種由藝術(shù)家、工匠、創(chuàng)新者和敘事者組成的文化，大家共同信奉一個信念——**工作的方式，與創(chuàng)作的作品同等重要**。換句話說，B Corp認(rèn)證雖是項新榮譽(yù)，但其背后的價值觀與實踐，從萊卡誕生第一天起就刻在了基因里。伯克甚至用了“以商業(yè)為向善力量”這樣的表述，表明他們加入的是一個全球性社群。
這種“長期主義”幾乎與定格動畫的手藝本質(zhì)天然契合。伯克向《Variety》雜志坦言：“我們花數(shù)年時間打磨一部電影，就是為了讓作品能夠經(jīng)受時間考驗。B Corp認(rèn)證反映了公司自身持有類似的長期思維——它督促我們?nèi)コ絾我恢谱髦芷诨蛏虡I(yè)循環(huán)，在追求創(chuàng)作卓越的同時，不斷強(qiáng)化我們服務(wù)員工、社區(qū)與環(huán)境的方式?！倍鴣碜訠 Lab美國與加拿大分部的客戶成功與增長經(jīng)理凱莉安·里夫斯則補(bǔ)充，萊卡作為娛樂行業(yè)的B Corp認(rèn)證企業(yè)，如今已被視為全球運(yùn)動中引領(lǐng)包容、公平與再生經(jīng)濟(jì)的商業(yè)力量之一，其認(rèn)證反映了萊卡在員工福祉、社區(qū)投入、環(huán)境管理與負(fù)責(zé)任治理方面的長期承諾。
這并不是萊卡在可持續(xù)領(lǐng)域拿到的第一張“成績單”。這家總部位于俄勒岡的工作室最近還成為了首家獲得環(huán)境媒體協(xié)會綠色標(biāo)簽金級認(rèn)證的定格動畫公司。EMA（環(huán)境媒體協(xié)會）是好萊塢推動可持續(xù)發(fā)展的頭部非營利組織，其認(rèn)可本身就具備行業(yè)風(fēng)向標(biāo)意義。萊卡在聲明中還強(qiáng)調(diào)，他們依舊投身于原創(chuàng)故事的創(chuàng)作，并通過可訪問性倡議、教育項目與公眾參與機(jī)會，持續(xù)拓寬人們接觸其電影、展覽與故事體驗的通道。
一個值得深究的細(xì)節(jié)是——認(rèn)證到手，但萊卡似乎并不打算就此停步。伯克的表態(tài)干脆利落：“這項認(rèn)證是重要里程碑，但我們的工作仍在持續(xù)推進(jìn)。我們期待在這一基礎(chǔ)上不斷構(gòu)建，挖掘新的方式去強(qiáng)化我們對員工、社區(qū)、觀眾和環(huán)境的影響力?！苯衲晖硇r候，由特拉維斯·奈特執(zhí)導(dǎo)的新片《荒野森林》即將問世，屆時我們或許能看到，一個以“正確的做事方式”為信仰的工作室，如何在暗黑而溫暖的故事中繼續(xù)實踐它的商業(yè)哲學(xué)。
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