吉林
通訊員 李明啟
為進(jìn)一步規(guī)范聘用制文職人員隊伍建設(shè)與管理，壓實崗位履職責(zé)任、提升司法服務(wù)質(zhì)效，筑牢法院隊伍建設(shè)根基，6月9日，德惠市人民法院嚴(yán)格按照制度化、規(guī)范化、精細(xì)化工作要求，有序開展聘用制文職人員續(xù)聘考核工作，全面核驗文職人員履職實績、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和綜合表現(xiàn)，科學(xué)依規(guī)核定續(xù)聘資格，夯實司法輔助工作人才保障。
多維綜合考評，夯實履職硬本領(lǐng)
聘用制文職人員是法院審判輔助、政務(wù)保障、司法服務(wù)的重要力量，其綜合素養(yǎng)直接影響法院工作質(zhì)效。本次續(xù)聘考核堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)原則，構(gòu)建“日常實績+民主測評+業(yè)務(wù)實操”三位一體考核體系，全方位核驗履職能力與作風(fēng)品行?？己送ㄟ^部門專項評價、全員征求意見，綜合考評文職人員年度履職成效、工作作風(fēng)與廉潔表現(xiàn)。同時，設(shè)置專項業(yè)務(wù)測試，依托法律知識筆試、速錄實操測試，精準(zhǔn)檢驗人員專業(yè)儲備和崗位實操能力，以考促學(xué)、以考提質(zhì)，杜絕考核流于形式，保障考核結(jié)果客觀真實。
以考賦能提質(zhì)，鍛造過硬文職隊伍
考核結(jié)束后，針對部門評價、民主意見、業(yè)務(wù)測試等各項考核情況進(jìn)行統(tǒng)一匯總、細(xì)致審核、綜合研判，形成公允嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目己私Y(jié)論，依規(guī)作出續(xù)聘、暫緩續(xù)聘及整改提升等評定結(jié)果，健全考核臺賬，做實做細(xì)考核閉環(huán)管理。針對此次考核暴露出的能力短板和共性問題，德惠法院將堅持問題導(dǎo)向、靶向提升，通過專項培訓(xùn)、崗位練兵、結(jié)對幫帶等舉措精準(zhǔn)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，持續(xù)推動文職人員業(yè)務(wù)能力、履職質(zhì)效整體提升。
初審：劉巖
復(fù)審：韓蕊
終審：姚麗
特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布，本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
