河南
創(chuàng)始人回歸僅一年多，就因高壓管理引發(fā)阿里高層罕見批評，最終被撤換。這場短命換帥，成了阿里巴巴“去內(nèi)卷化”的標(biāo)志性事件。
釘釘，正經(jīng)歷一場風(fēng)暴洗禮。
7.5萬字長文《置身釘內(nèi)》引爆阿里內(nèi)網(wǎng)，阿里合伙人委員會罕見發(fā)聲批評釘釘管理“不是阿里文化該有的樣子”。緊接著，6月11日，創(chuàng)始人陳航（花名“無招”）在回歸僅14個月后被撤換，1992年出生的技術(shù)極客陳宇森接棒，成為阿里最年輕的事業(yè)部CEO。
陳航回歸的初衷，是帶領(lǐng)釘釘完成“All in AI”轉(zhuǎn)型，但他將創(chuàng)業(yè)時期的“高壓軍團(tuán)”風(fēng)格注入大廠，迅速引發(fā)劇烈震蕩。AI項(xiàng)目ONE倉促上線后又收縮；內(nèi)部高壓加劇，凌晨查崗、嚴(yán)控考勤、“0代碼將被淘汰”等政策，導(dǎo)致員工大量流失。最終，矛盾在《置身釘內(nèi)》中徹底爆發(fā)——文章詳述團(tuán)隊(duì)在高壓下盲目追求宏大敘事，AI日調(diào)用量不及預(yù)期，員工頻繁無效加班。
阿里合伙人委員會的批評極為嚴(yán)厲：“無論什么情況下，無論任務(wù)多么緊迫，都不應(yīng)該出現(xiàn)釘釘團(tuán)隊(duì)這種管理方式”。這直接推動了兩天后的換帥。
新任CEO陳宇森，履歷堪稱驚艷：大三組建“浙大AAA戰(zhàn)隊(duì)”征戰(zhàn)國際黑客大賽，22歲聯(lián)合創(chuàng)立長亭科技，隨后被阿里云收購。2025年在阿里內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，帶隊(duì)研發(fā)AI Agent產(chǎn)品MuleRun。從賽道到氣質(zhì)，與釘釘契合度極高。
創(chuàng)始人一年后被撤換，阿里傳遞了一個清晰信號：高壓內(nèi)卷、犧牲員工的勝利，不是阿里要的勝利。而重啟AI之路的陳宇森，將是這面鏡子的見證者。
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