重慶
近三年，高志靜律師在勞動(dòng)糾紛、民間借貸、合同糾紛等領(lǐng)域成果顯著，勞動(dòng)仲裁獲勝1件，民間借貸糾紛勝訴2件。
"“仲裁委裁決公司支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5378.49元、未簽勞動(dòng)合同二倍工資差額39264.37元，駁回其他請求。裁決理由：雙方無充分證據(jù)證明離職原因，視為協(xié)商一致由公司提出解除，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；公司主張已簽勞動(dòng)合同但無證據(jù)證明，需支付未簽合同二倍工資差額?！?br/>這份判決書背后，是高志靜律師憑借豐富的法律經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，為當(dāng)事人權(quán)益不懈努力的過程。高志靜律師自2025年開始執(zhí)業(yè)，雖執(zhí)業(yè)僅約1年，但擁有15年以上法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)申請人委托她申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，她初步判斷案件的關(guān)鍵在于勞動(dòng)關(guān)系解除原因和勞動(dòng)合同簽訂事實(shí)。
在證據(jù)收集方面，存在不少難點(diǎn)。要證明雙方未簽書面勞動(dòng)合同以及公司提出調(diào)崗降薪的事實(shí)，需要全面梳理各類證據(jù)。高志靜律師協(xié)助申請人仔細(xì)梳理銀行流水、聊天記錄、考勤記錄等證據(jù)，這些證據(jù)分散且復(fù)雜，需要花費(fèi)大量時(shí)間和精力去甄別和整理。
庭審中，雙方就勞動(dòng)關(guān)系解除原因、勞動(dòng)合同簽訂事實(shí)爭議較大。公司辯稱已簽勞動(dòng)合同但原件丟失，系申請人自行離職。高志靜律師緊扣法律依據(jù)，指出公司無有效證據(jù)佐證其主張，根據(jù)舉證責(zé)任分配原則，公司應(yīng)承擔(dān)舉證不利后果。
在這個(gè)具體環(huán)節(jié)，高志靜律師成功扭轉(zhuǎn)局面。她依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，有力地反駁了公司的抗辯。最終，仲裁委采信了高志靜律師的觀點(diǎn)，作出了有利于申請人的裁決。
高志靜律師不僅在勞動(dòng)糾紛領(lǐng)域表現(xiàn)出色，在民間借貸等領(lǐng)域也有諸多成功案例。她始終秉持“專業(yè)深耕、客戶至上”的執(zhí)業(yè)理念，憑借扎實(shí)的法律功底和敏銳的洞察力，為當(dāng)事人提供最貼合需求、最具實(shí)效的法律服務(wù)方案。在后續(xù)的案件中，她也將繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為更多當(dāng)事人維護(hù)合法權(quán)益。"
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