浙江
眼下正是高校畢業(yè)生的求職旺季
人力資源社會(huì)保障部
出臺(tái)多項(xiàng)促就業(yè)舉措
支持企業(yè)降低用人成本
擴(kuò)大就業(yè)容量
具體有哪些優(yōu)惠政策？
0 1
就業(yè)見習(xí)方面
對(duì)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16至24歲登記失業(yè)青年參加見習(xí)的單位，可按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼用于支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)、人身意外傷害保險(xiǎn)及指導(dǎo)管理費(fèi)用。
如果見習(xí)期未滿即與見習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同，各地還可給予剩余期限的見習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)施期限截至2026年12月31日。
0 2
社會(huì)保險(xiǎn)方面
小微企業(yè)招用畢業(yè)年度及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社保的，可按實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)享受補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過1年。
0 3
稅收方面
企業(yè)招用登記失業(yè)半年以上的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社保的，3年內(nèi)可按實(shí)際招用人數(shù)享受稅收扣減，定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6000元，最高可上浮30%，執(zhí)行期限截至2027年12月31日。
對(duì)小微企業(yè)來說，在申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款前1年內(nèi)，新招用高校畢業(yè)生等符合條件人員達(dá)到現(xiàn)有職工人數(shù)10%，超過100人的企業(yè)達(dá)到5%，并符合相關(guān)規(guī)定的可申請(qǐng)最高400萬元、期限不超過2年的貸款，財(cái)政部門給予貸款實(shí)際利率50%的財(cái)政貼息。
來源丨央視新聞
編輯、一審丨鄭凱元 二審丨王昱嘯 三審丨張若曦
責(zé)編丨沈焰焰
特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶上傳并發(fā)布，本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
