當前國內(nèi)外的就業(yè)形勢都極為嚴峻，特別是2026年中國的高校畢業(yè)生人數(shù)達到1270萬，更是創(chuàng)下歷史新高，所以今年的畢業(yè)生就業(yè)就會是一個大難題。

國家層面出臺的通知里面提到，預(yù)計到2026年6月份，要使得高校畢業(yè)生的整體就業(yè)落實率要達到85%左右。要想達到這個數(shù)據(jù)，確實還是要各類企業(yè)繼續(xù)加大招聘力度。

華為技術(shù)有限公司是世界500強企業(yè)，其在職的，員工超過10萬人。由于受到愛國情懷影響，加上其企業(yè)本身給予畢業(yè)生的薪資待遇較為可觀，所以這些年獲得大量高校畢業(yè)生青睞。

當前各地的重點高校已經(jīng)成為華為公司招聘的主要目標，每年錄取的高校畢業(yè)生超過3000人，今天我們就來看看華為公司2025年在各所高校簽約學(xué)生的嚴肅情況。

華為簽約高校畢業(yè)生人數(shù)排名

根據(jù)各所高校官方以及第三方機構(gòu)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，今天主要看看2025年華為公司錄用高校畢業(yè)生的人數(shù)情況，這里面包含有本科生和研究生，這點大家必須要清楚。

根據(jù)官方權(quán)威通報的信息，西安電子科技大學(xué)2025屆就業(yè)報告里面提到：該校共計有807名畢業(yè)生被華為公司錄用，在所有錄用企業(yè)里面位居第一，遠超比亞迪、中國移動等企業(yè)，

通過對比數(shù)據(jù)分析來看，華為在全國高校的招聘里面，西安電子科技大學(xué)的畢業(yè)生錄用人數(shù)，也是以斷崖式優(yōu)勢領(lǐng)先于其他高校，位居第一名。

西安電子科技大學(xué)的電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)等學(xué)科均是位居全國前列，而且學(xué)校擁有軍校的優(yōu)良傳統(tǒng)，在人才培養(yǎng)方面也非常嚴格，畢業(yè)生的質(zhì)量很高。

因此，高度的專業(yè)對口，人才質(zhì)量較高，加上龐大的校友資源作為支持，所以華為公司對西安電子科技大學(xué)的整體評價都很高。

而浙江大學(xué)2025年被華為錄取的總?cè)藬?shù)達550人，簽約人數(shù)在高校里面位居第二。華為技術(shù)有限公司在杭州以及上海都有研究院，所以也獲得江浙滬地區(qū)高校學(xué)生的青睞。

浙江大學(xué)的計算機科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程以及軟件工程等專業(yè)的實力都很強，學(xué)校還設(shè)置有計算機領(lǐng)域的圖靈班，所以華為每年也會在這里簽約大批高材生。

哈爾濱工業(yè)大學(xué)簽約人數(shù)為475人排名第三，華南理工大學(xué)簽約人數(shù)為467人排名第四。這兩所都是非常著名的理工類高校，目前來說，華南理工的性價比是遠高于哈工大。

這里必須要說明，哈爾濱工業(yè)大學(xué)簽約華為公司的畢業(yè)生，主要是來自于深圳校區(qū)。因為華為的總部就是位于深圳，而哈工大的深圳校區(qū)主要有電子信息和計算機等熱門專業(yè)。

華南理工大學(xué)則是華為長期戰(zhàn)略合作高校，從華為剛起步到如今成為世界排名靠前的世界500強，華南理工和華為都有各方合作，所以即使華南理工并非是電子信息類強校，簽約人數(shù)依然能位居前列。

比如華南理工大學(xué)的光學(xué)工程、集成電路、自動化、計算機、人工智能以及通信工程等專業(yè)畢業(yè)生都大批進入到華為就業(yè)。因此，華南理工大學(xué)在這方面經(jīng)常被大家忽視，畢業(yè)生和哈工大深圳校區(qū)都是進同樣的單位和崗位，錄取分數(shù)明顯是華南理工更有性價比。

東南大學(xué)簽約人數(shù)為414人，排名第五。華中科技大學(xué)簽約人數(shù)為419人，排名第六。這兩所也是傳統(tǒng)的四大工學(xué)院成員，工科方面的實力也是非常強。

比如東南大學(xué)的電子信息工程，在全國都是屬于第一梯隊，而華中科技大學(xué)的光學(xué)工程則是全國第一。這些都有利于華為在5G通信以及芯片方面的研究。

寫在最后

從校招的結(jié)果來看，華為公司在各大重點高校招聘的畢業(yè)生里面，研究生已經(jīng)占據(jù)絕大部分，部分高校70%以上都是研究生，本科生占據(jù)的比例已經(jīng)越來越低。

因此，如果想要拿到30萬以上的年薪，即使是在985高校或211高校，起碼也要比較好的專業(yè)的研究生才能拿到。將來填報高考志愿的學(xué)生，也要著重從這方面考慮。