福建
一、在國企，我們得學(xué)會承受委屈。
國企的日子越來越艱難，可是又沒有其他選擇，活成自己都討厭的人了。
沒有辦法，人到中年，可選擇的道路真的不多。
積蓄不夠，更沒有其他試錯成本。
上又上不去，出也不敢出，太尷尬了。
沒得選擇的情況下，只能忍受各種委屈了。
逆來順受，委屈自己，自我消化，是我們?yōu)閿?shù)不多可以選擇的，也是讓我們過得相對輕松的選擇吧。
二、在國企，還是要努力奮斗，努力付出，尋求貴人。
有了貴人的賞識，你的奮斗跟付出，才可能有回報。
否則，可能都是無用功。
國企的晉升，就是得有話語權(quán)的貴人幫你說話，不然可能一輩子都無法突破崗位的桎梏。
現(xiàn)實如此，不以你的意志為轉(zhuǎn)移。
背靠大樹好乘涼，自古以來都是如此。
在埋頭干活的同時， 還是要努力抬頭，努力去尋求自己的貴人。
這樣你這匹千里馬，才可能有出頭之日。
三、在國企，現(xiàn)在的中年人進入了尷尬的境地。
以前國企的穩(wěn)定，已經(jīng)不復(fù)存在，壓力感、危機感已經(jīng)普遍存在。
可是中年人又到了上有老、下有小的最艱難階段，身體、精力、體力、腦力都是開始走下坡路了。
想養(yǎng)老，又沒有資格；
跟年輕人競爭，現(xiàn)在也越來越?jīng)]有優(yōu)勢了。
以前崇尚的經(jīng)驗， 現(xiàn)在已經(jīng)沒有那么重要了。
AI的發(fā)展，讓年輕人可以少走很多彎路，甚至讓更有學(xué)習(xí)能力的年輕人更具備優(yōu)勢。
如果中年人不再學(xué)習(xí)，固步自封，拒絕更新迭代自己的知識架構(gòu)體系，拿什么去保證自己的生存呢？
危機面前，你還能有得選擇嗎？
四、在國企，如果你現(xiàn)在混得不好，就要反思自己。
到底問題出在哪里呢？
人們都是以結(jié)果論英雄的。
結(jié)果不理想，不達自己的預(yù)期，自己不滿意，就肯定得從自身找原因。
不要老是認(rèn)為自己沒錯，自己的為人處事沒有問題，自己跟同事交往還可以，自己的能力也挺強。
如果真是如此，你至于一直無法實現(xiàn)升職加薪嗎？
領(lǐng)導(dǎo)為何不重用你、栽培你，不給你提供更多的機會呢？
反思自己，做好復(fù)盤，知道自己哪里存在問題，努力去改善，才可能讓你擺脫困境的。
死鴨子嘴硬，是沒有意義的。
結(jié)果不會陪你演戲呀，承認(rèn)自己的不足，努力嘗試改變，不是應(yīng)該的嗎？
職場真談，擔(dān)任多家國企副總經(jīng)理、董事， 專注分享國企職場干貨，只講真話，不講套話，不講廢話。
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