福建
現(xiàn)在的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)是高危職業(yè)。
越是有職權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)，越容易陷入危機(jī)中。
你有了職權(quán)，就有一堆人想靠近你，想利用你手中的職權(quán)來為他們謀利益。
不是你不想收東西，就能逃避麻煩的。
有些時(shí)候，很多領(lǐng)導(dǎo)都是身不由己呀。
你不收，你不幫忙辦事情，就有其他人通過運(yùn)作，把你這塊絆腳石搬走，換一個(gè)愿意收，愿意聽話，愿意幫他們謀利用的人。
還有一種就是領(lǐng)導(dǎo)被設(shè)計(jì)了，掉坑里了，為了明哲保身，不得不為自己著想，只能幫他們解決一些問題，久而久之就成為了利益共同體。
這種迫不得已的領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)不在少數(shù)。
國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)真的不是那么好當(dāng)?shù)摹?/p>
拋開這些方面，講真實(shí)工作上的事情，領(lǐng)導(dǎo)也是挺不容易的。
領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在的壓力真的也很大，上級(jí)給的公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)，也不是那么容易完成的。
現(xiàn)在環(huán)境越來越艱難， 國(guó)企就是要跟市場(chǎng)化接軌，跟民營(yíng)企業(yè) 、外企競(jìng)爭(zhēng)，其實(shí)優(yōu)勢(shì)真的不大。
國(guó)企的流程太長(zhǎng)了，效率太低下。
國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)以安全為準(zhǔn)，以不犯錯(cuò)為前提，基本上都是循規(guī)蹈矩，不敢突破常規(guī)，不敢創(chuàng)新，真的很難取得優(yōu)勢(shì)。
哪怕如此，領(lǐng)導(dǎo)也有開不完的會(huì)，基本上很難準(zhǔn)時(shí)下班，家庭其實(shí)是照顧不上的。
當(dāng)然還有數(shù)不盡的出差、調(diào)研，有數(shù)不盡的接待客戶，數(shù)不盡的應(yīng)酬。
普通員工也許向往這樣的生活，以為領(lǐng)導(dǎo)紙醉金迷，實(shí)際上領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心是厭惡的，是想逃避的。
這就是圍城。
領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)早就厭倦了這樣的生活，而普通員工因?yàn)楹苌贀碛校圆畔蛲?/p>
其實(shí)，我不是為領(lǐng)導(dǎo)說好話，不是為領(lǐng)導(dǎo)開脫，而是領(lǐng)導(dǎo)的難不為人知而已。
作為普通大眾，我也想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，也希望擁有領(lǐng)導(dǎo)的一樣的美妙生活，也向往擁有各種豐富的人生旅程。
也許真的是有得有失吧。
到底是福，是禍，也許只有等到蓋棺定論的時(shí)候，才能知道吧。
如果你有不同看法，歡迎大家在評(píng)論區(qū)分享。
職場(chǎng)真談，擔(dān)任多家國(guó)企副總經(jīng)理、董事， 專注分享國(guó)企職場(chǎng)干貨，只講真話，不講套話，不講廢話。
如果您有困惑，歡迎加入“成長(zhǎng)群”。“成長(zhǎng)群”主要服務(wù)在國(guó)企存在困境、迷茫、晉升乏術(shù)的讀者朋友，提供系統(tǒng)咨詢服務(wù)，解答各種疑難雜癥，突破瓶頸。目前已助力近千名讀者實(shí)現(xiàn)晉升，改變命運(yùn)。
信號(hào)：linye1112223456 （成長(zhǎng)群年費(fèi)20元）
如果認(rèn)可文章的觀點(diǎn)，煩請(qǐng)關(guān)注、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)。
特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶上傳并發(fā)布，本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
