我叫啟軍，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在網(wǎng)友都有一個共識：短劇看不得，沉迷其中就是霸道總裁隨時會敲門，分不清虛擬現(xiàn)實，智商被碾壓到無智力狀態(tài)，當(dāng)我們打開短視頻平臺，充斥屏幕的短劇每天上演一場場價值觀的災(zāi)難。

外賣員被塑造成粗魯無能，而且身無分文的笑柄，農(nóng)民工淪為豪門羞辱的對象，保潔員、保安被貼上“底層卑微”的標(biāo)簽，而“千億首富”“萬億財閥”卻自帶光環(huán)，所有人都要對其馬首是瞻，女性角色更是將“唯富豪不嫁”奉為人生信條。

這些粗制濫造的短劇，以“爽感”為誘餌，實則內(nèi)核包裹著赤裸裸的職業(yè)歧視與等級文化，向億萬觀眾尤其是青少年灌輸著扭曲的價值觀，已成亟待肅清的文化公害。
短劇的職業(yè)歧視堪稱明目張膽。為了凸顯主角的“高貴”，外賣員、農(nóng)民工等勞動者被刻意矮化：他們要么舉止粗俗、智商堪憂，就一定屬于低等，要么成為豪門沖突的犧牲品，臺詞里滿是“你一個送外賣的也配”“農(nóng)民工懂什么”的傲慢偏見。

這些職業(yè)本是社會運(yùn)轉(zhuǎn)的基石，外賣員穿梭街巷維系生活便利，農(nóng)民工揮汗如雨搭建城市輪廓，保潔員、保安守護(hù)環(huán)境與安全，他們的勞動值得尊重，卻在短劇中淪為被嘲笑、被碾壓的對象。

這種刻意丑化并非無心之失，而是創(chuàng)作者為迎合低級趣味，將職業(yè)劃分為三六九等，本質(zhì)上是對勞動者的褻瀆，更是在強(qiáng)化“職業(yè)有高低貴賤”的錯誤認(rèn)知，撕裂社會共識，大多都是文化的卑劣快餐，換來作者的口袋富足，啟軍看不過去了，實在看不過去。
等級文化在多數(shù)短劇中更是被推向極致?！扒|總裁”“大夏第一財閥”的浮夸設(shè)定俯拾即是，富豪角色動輒“三分鐘收購公司”“百億隨便花”，行事驕橫卻被無限美化，而普通人必須對其頂禮膜拜。愛情線更是淪為等級崇拜的注腳：女主角無論多么優(yōu)秀，最終的人生歸宿都是嫁給富豪。男性角色只有逆襲一條路成為頂級富豪，才能獲得尊嚴(yán)與愛情。

這種敘事邏輯將財富等同于權(quán)力與價值，將婚姻異化為階層躍升的工具，傳遞著“金錢至上”“不勞而獲”的腐朽思想。

當(dāng)短劇里的角色對著富豪喊出“我生來就是你的裙下之臣”，實質(zhì)是在向觀眾兜售“人分三六九等，財富決定尊卑”的毒雞湯，消解著平等精神與奮斗價值。

更可怕的是，短劇憑借低門檻、高節(jié)奏的傳播優(yōu)勢，正在潛移默化地扭曲大眾尤其是青少年的認(rèn)知。

心智尚未成熟的年輕人長期浸泡在這種內(nèi)容中，容易誤以為成功可以一蹴而就，愛情可以用財富衡量，普通職業(yè)毫無價值。有數(shù)據(jù)顯示，2025年鋪天蓋地的熱門微短劇中，近四成涉及“總裁”“豪門”設(shè)定，這些作品用獵奇劇情賺取流量，卻忽視了價值引領(lǐng)的責(zé)任。當(dāng)年輕人開始鄙視普通勞動，渴望走捷徑嫁入豪門。

當(dāng)社會開始以財富論尊卑，忽視勞動者的貢獻(xiàn)，整個社會的奮斗精神將被消磨，階層固化的焦慮將被加劇。
短劇的亂象根源在于“流量至上”的商業(yè)邏輯。制作方為快速獲利，放棄對現(xiàn)實的觀察與思考，一味復(fù)制“霸總逆襲”“豪門狗血”的套路，用職業(yè)歧視制造沖突，用等級崇拜滿足幻想。

平臺算法則進(jìn)一步放大這種畸形內(nèi)容，讓優(yōu)質(zhì)現(xiàn)實題材被埋沒，低俗套路劇大行其道。這種創(chuàng)作生態(tài)，不僅拉低了文藝創(chuàng)作的水準(zhǔn)，更污染了社會文化環(huán)境。
文藝作品本該傳遞真善美，引領(lǐng)正確價值觀，而不是為了掙錢而繁榮，更不是一擁而上，大多劇情雷同，普遍人物復(fù)刻，不過就是換了一個名字。

當(dāng)短劇不再嘲笑外賣員的奔波，不再貶低農(nóng)民工的汗水，不再將富豪神化，而是展現(xiàn)每個職業(yè)的光輝與每個個體的價值時，才能真正贏得觀眾的尊重，把正確的社會主義價值觀有機(jī)的和作品融合，否則，這些充斥著歧視與偏見的短劇，終將被時代拋棄，留下的只是對社會價值觀的長久傷害，現(xiàn)在已經(jīng)傷害了，任期發(fā)展，還是懸崖勒馬，也不是啟軍說了算，只有寫寫文字申討么？

拭目以待吧?。▎④娚鐣s談）