湖北
研究人員已經(jīng)確定了德國目前的圣誕獎金數(shù)額從 250 歐元到 4200 歐元不等。然而約有一半的員工拿不到任何獎金。
德國許多公司會在11月份分發(fā)圣誕獎金。不過能夠獲得這筆獎金的人并不普遍。德國只有大約一半的員工會在未來幾周收到這份驚喜。
那些受集體談判協(xié)議約束的員工獲得圣誕獎金的可能性要高得多。根據(jù)漢斯·伯克勒基金會經(jīng)濟與社會研究所（WSI）的數(shù)據(jù)，77%的此類協(xié)議員工都能拿到獎金，而沒有此類協(xié)議的員工只有41%能拿到獎金。獎金金額從250歐元到超過4200歐元不等。
WSI的數(shù)據(jù)顯示，男性獲得圣誕獎金的幾率略高于女性，這與統(tǒng)計數(shù)據(jù)中女性兼職就業(yè)率較高有關(guān)。此外，由于西部地區(qū)的集體談判覆蓋率遠(yuǎn)高于東部，西部員工獲得額外獎金的機會也比東部員工更大。
公司額外支付金額因行業(yè)而異。巴伐利亞州農(nóng)業(yè)的補貼金額最低，為 250 歐元。北威州的化學(xué)工業(yè)補貼金額最高，為 4235 歐元。
北威州能源行業(yè)的員工補貼4113歐元）、巴符州糖果行業(yè)的補貼3900歐元。威斯特法倫和奧斯納布呂克市紡織行業(yè)的員工也能獲得較高的年補貼，3751歐元。此外，私人銀行業(yè)（3719歐元）和德國鐵路公司（3399歐元）的員工也享有相對較高的薪資待遇。
獲得獎金的員工少于2024年
經(jīng)濟與社會研究所 (WSI) 每年都會進(jìn)行這項在線調(diào)查。從2024 年 10 月至今年 9 月期間共有超過 58000人參與最新的調(diào)查。該研究所表示，這項調(diào)查不具有代表性，但龐大的參與人數(shù)使其能夠“深入了解職場現(xiàn)狀”。
今年的調(diào)查顯示，51% 的員工獲得了額外收入，略低于去年的53%。聯(lián)邦統(tǒng)計局報告，去年近86%簽訂集體談判協(xié)議的員工收到了圣誕獎金。然而，經(jīng)濟和社會研究所(WSI)稱，這個統(tǒng)計數(shù)據(jù)還將11月或12月發(fā)放的所有年度特別獎金也計算在內(nèi)。
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