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成都5家國(guó)企的招聘信息

部分八險(xiǎn)二金

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國(guó)機(jī)重裝成都重型機(jī)械有限公司

招聘崗位及人數(shù)

1.經(jīng)營(yíng)管理部安全管理崗1名。

2.財(cái)務(wù)部資金管理崗1名。

崗位詳情

安全管理

01、工作職責(zé)

起草、修訂公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理相關(guān)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。

編制公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理方面的工作計(jì)劃，開展公司相關(guān)方安全管理工作，組織實(shí)施公司安全生產(chǎn)考核工作。

組織公司安全生產(chǎn)辦公室的日常具體工作，開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)價(jià)并落實(shí)管理措施，督促公司各部門履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

組織開展隱患排查治理等專項(xiàng)活動(dòng)，落實(shí)隱患整治治理措施，對(duì)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理工作提出改進(jìn)意見和建議。

做好公司安全生產(chǎn)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)工作，指導(dǎo)各部門開展安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理工作，督促抓好問題整改。

組織制定并實(shí)施公司生產(chǎn)安全事故和境內(nèi)外突發(fā)事件的應(yīng)急救援預(yù)案，并定期開展演練。

負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理,組織開展安全生產(chǎn)和職業(yè)健康教育培訓(xùn)。

負(fù)責(zé)公司員工工傷的歸口管理，配合人力資源部向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

建立健全安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理檔案;做好安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理體系建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)工作。

負(fù)責(zé)公司境外安全管理工作，檢查境外工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作，統(tǒng)籌完成境外安全管理相關(guān)工作。

02、任職要求

1.年齡40周歲以下。

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，安全、工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。

3.5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.熟悉國(guó)家及地方生產(chǎn)安全、職業(yè)健康領(lǐng)域的法律法規(guī)及方針政策。

5.熟練掌握安全生產(chǎn)管理的方法和工具，具備危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的技能，熟練掌握安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查的技巧，具備應(yīng)急處理和事故調(diào)查的能力。

6.持有全國(guó)注冊(cè)安全工程師資格證書。

7.有工程總承包項(xiàng)目或境外工程承包等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8.具備良好的邏輯思維、表達(dá)溝通與協(xié)作能力，能獨(dú)立分析并解決問題，有敬業(yè)精神及良好的職業(yè)道德。

資金管理

01、工作職責(zé)

起草、修訂公司資金管理、調(diào)度、結(jié)算、擔(dān)保、抵押、質(zhì)押等管理制度并組織實(shí)施。

編制資金預(yù)算計(jì)劃，做好公司銀行賬戶和外匯管理。

負(fù)責(zé)公司綜合授信、籌融資、信貸等金融業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)和管理。

監(jiān)控財(cái)務(wù)及資金風(fēng)險(xiǎn)，擬定風(fēng)險(xiǎn)防控方案。

協(xié)調(diào)與銀行、保險(xiǎn)公司、證券機(jī)構(gòu)及相關(guān)政府部門的合作關(guān)系。

辦理中國(guó)信用出口保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)。

收集、匯總、整理、上報(bào)公司有關(guān)資金報(bào)告。

推進(jìn)公司資金管理的信息化建設(shè)。

根據(jù)重控管理要求及相關(guān)制度規(guī)定，對(duì)重要財(cái)務(wù)資產(chǎn)進(jìn)行合規(guī)管理，對(duì)符合要求的財(cái)務(wù)憑證辦理付款、承兌等業(yè)務(wù),確保資金安全。

02、任職要求

1.年齡35周歲以下。

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。

3.3年以上審計(jì)機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位報(bào)表管理或財(cái)務(wù)管控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟悉上市公司信息披露規(guī)則、監(jiān)管要求。

5.具備扎實(shí)的資金管理、財(cái)務(wù)報(bào)告、總賬核算等管理能力。

6.了解財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)，熟悉財(cái)務(wù)共享、ERP、財(cái)務(wù)自動(dòng)化等系統(tǒng)應(yīng)用，參與過財(cái)務(wù)數(shù)智化項(xiàng)目者優(yōu)先。

7.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、邏輯思維、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

8.持有 CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)證書、高級(jí)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先。

9.具備獨(dú)立分析與解決問題的能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

薪酬福利

以績(jī)效為導(dǎo)向的多元薪酬體系，素質(zhì)提升激勵(lì)政策，八險(xiǎn)二金，食堂三餐服務(wù)、工會(huì)福利、節(jié)日慰問、健康體檢、帶薪年假等。

報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：資金管理崗報(bào)名截止時(shí)間為2026年6月26日17:00; 安全管理崗長(zhǎng)期有效，招滿即止。

2、報(bào)名方式：通過“成都重機(jī)”公眾號(hào)發(fā)布的招聘公告中的二維碼報(bào)名。

成都都江堰投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

崗位信息

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報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2026年6月30日17:00，逾期報(bào)名通道關(guān)閉，不再受理。

2、報(bào)名方式：通過都江堰市人民政府官網(wǎng)發(fā)布的招聘公告中的鏈接報(bào)名。

成都空港科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司

招聘崗位信息

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圖源：成都空港科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司

報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年6月26日17點(diǎn)截止(以收到應(yīng)聘者投遞材料時(shí)間為準(zhǔn))。

2、報(bào)名方式：通過成都空港科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)發(fā)布的招聘公告中的鏈接報(bào)名。

成都空港興城投資集團(tuán)有限公司

招聘崗位(三級(jí)公司)

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圖源：成都空港興城投資集團(tuán)有限公司

報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：本招聘公告發(fā)布之日起至6月28日24:00。

2、報(bào)名方式：通過成都空港興城投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)發(fā)布的招聘公告中的鏈接報(bào)名。

四川文投傳媒科技有限公司

招聘崗位及任職要求

(一)副總經(jīng)理1名

1.崗位職責(zé)

(1)推進(jìn)公司戰(zhàn)略落地，參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo)，確保公司重點(diǎn)項(xiàng)目高質(zhì)量完成，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

(2)負(fù)責(zé)公司核心影視服務(wù)平臺(tái)的功能優(yōu)化與升級(jí)，主導(dǎo)品牌戰(zhàn)略、全媒體傳播體系建設(shè)及大型推廣活動(dòng)，持續(xù)提升平臺(tái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與行業(yè)影響力;

(3)負(fù)責(zé)重點(diǎn)影視項(xiàng)目全流程管理，包括項(xiàng)目篩選、盡調(diào)、資源整合、風(fēng)控及市場(chǎng)推廣;建立跨部門協(xié)作機(jī)制，推動(dòng)內(nèi)外部資源高效配置，保障項(xiàng)目順利實(shí)施;

(4)指導(dǎo)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)日常工作，提升專業(yè)能力與執(zhí)行效率;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，為平臺(tái)持續(xù)運(yùn)營(yíng)與項(xiàng)目拓展提供保障。

(5)完成交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)全日制本科及以上學(xué)歷(國(guó)外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心認(rèn)證);

(2)具有10年及以上品牌策劃、媒體融合或相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中有省級(jí)以上廣電媒體、融媒體平臺(tái)或大型文旅品牌項(xiàng)目的全程策劃與管理經(jīng)驗(yàn)，具有中央級(jí)媒體或省級(jí)廣電系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)熟悉融媒體平臺(tái)建設(shè)、IP打造與新媒體傳播策略，具備出色的品牌頂層設(shè)計(jì)、創(chuàng)意策劃與提案表達(dá)能力;具備互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與媒體融合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能推動(dòng)技術(shù)與內(nèi)容深度融合，提升平臺(tái)傳播力與影響力;

(4)具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，能夠主導(dǎo)復(fù)雜項(xiàng)目從策劃到落地的全流程工作;

(5)具備高度責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)工作作風(fēng)和良好溝通協(xié)作精神，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

3.薪資標(biāo)準(zhǔn)

包括基本薪酬與績(jī)效薪酬，根據(jù)公司薪酬制度和具體崗位執(zhí)行。

(二)運(yùn)營(yíng)專員1名

1.崗位職責(zé)

(1)協(xié)助公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、全媒體運(yùn)營(yíng)及大型活動(dòng)策劃執(zhí)行，提升品牌影響力;

(2)協(xié)助對(duì)接各級(jí)政府、影視企業(yè)及媒體平臺(tái)，做好溝通記錄與關(guān)系維護(hù);

(3)做好對(duì)外日常聯(lián)絡(luò)與信息溝通，協(xié)助建立并維護(hù)優(yōu)質(zhì)影視項(xiàng)目資源庫，做好項(xiàng)目檔案整理與信息更新;

(4)完成交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)年齡不超過30周歲(1995年12月31日后出生)，全日制本科及以上學(xué)歷(國(guó)外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心認(rèn)證)，新聞傳播、品牌營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;

(2)具有對(duì)接各級(jí)政府、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、影視企業(yè)及媒體平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

(3)熟練掌握 Office等軟件;

(4)工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng);

(5)集團(tuán)公司定點(diǎn)幫扶地區(qū)(四川省阿壩州黑水縣)人員在同等條件下優(yōu)先錄用。

3.薪資標(biāo)準(zhǔn)

包括基本薪酬與績(jī)效薪酬，根據(jù)公司薪酬制度和具體崗位執(zhí)行。

福利待遇

公司根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行福利政策。

報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：自線上招聘公告發(fā)布之日起至2026年6月28日止。

2、報(bào)名方式：通過“四川文投集團(tuán)”公眾號(hào)發(fā)布的招聘公告中的郵箱報(bào)名。

（成都本地寶）