北京
一項新研究表明，AI正以兩股相反力量拉動全球勞動市場：獎勵一些善用AI提升人類技能的企業(yè)，僅將AI用于削減成本的企業(yè)則進一步落于人后。
根據普華永道(PricewaterhouseCoopers LLP)一項研究，2025年要求具備特定AI技能的職位，增長速度是整體就業(yè)市場的近八倍，該研究以放射科醫(yī)師與招募專員為例。這份名為《2026年AI就業(yè)晴雨表》的研究表明，這類職位的薪資增速也更大。
能利用AI增強人類技能的職位增長速度最快，例如創(chuàng)造力和判斷力，放射科醫(yī)生和招募人員便是實例。相較之下，那些因AI而使非專業(yè)人士更容易執(zhí)行工作的職位，例如IT服務經理與醫(yī)療秘書，增長則明顯較慢……
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