3.2億。這個(gè)數(shù)字最近在網(wǎng)上炸開(kāi)了鍋。

什么意思？意味著全國(guó)近一半的就業(yè)人口，正在以“非標(biāo)準(zhǔn)化”的方式活著。送外賣、開(kāi)網(wǎng)約車、做直播、搞自媒體、接私單的程序員、上門喂貓的兼職……這些人拼在一起，構(gòu)成了一個(gè)龐大的、游離在傳統(tǒng)單位之外的勞動(dòng)力大軍。

有人被這個(gè)數(shù)字嚇到了，直呼“太嚇人了，將近一半人有工作，其余是自由就業(yè)？”也有人冷靜地指出，這個(gè)數(shù)據(jù)是第三方機(jī)構(gòu)的預(yù)測(cè)值，官方此前公布的靈活就業(yè)人數(shù)還在2億左右。但不管用哪個(gè)口徑，趨勢(shì)是明擺著的：越來(lái)越多人，正在離開(kāi)“公司”這個(gè)容器。

這到底是好事還是壞事？

說(shuō)好的人會(huì)告訴你：這是市場(chǎng)在尊重技能。月嫂月入過(guò)萬(wàn)，外賣騎手也有高收入的，干得好的體力活時(shí)薪并不低。一人公司的興起，讓越來(lái)越多人不愿意為了工作而工作，利用AI工具實(shí)現(xiàn)自己一個(gè)人也能成事，這條路正在被證明可行。靈活就業(yè)，某種程度上是對(duì)僵化雇傭關(guān)系的一次解放。

但說(shuō)這些話的人，大概率還有單位在交著社保。

真正身在其中的大多數(shù)人，其實(shí)是沒(méi)得選的。

3.2億靈活就業(yè)的本質(zhì)是什么？有網(wǎng)友一針見(jiàn)血：“社會(huì)在把生存的風(fēng)險(xiǎn)從公司/單位轉(zhuǎn)嫁到單獨(dú)的個(gè)體?！边@句話值得細(xì)品。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，雇一個(gè)全職員工太貴了。除了發(fā)工資，還要交五險(xiǎn)一金、給年終獎(jiǎng)、保證休假，經(jīng)濟(jì)不好的時(shí)候裁員還得賠錢。而按次結(jié)算、按單提成的靈活用工模式，完美解決了這個(gè)問(wèn)題——員工生病了？那是他自己的事。行業(yè)淡季沒(méi)單子了？那也是他自己的事。企業(yè)把用工成本壓縮到了極致，同時(shí)也把風(fēng)險(xiǎn)剝離得干干凈凈。

再看美團(tuán)的模式，更極致。騎手甚至不是外包公司的員工，而是以“個(gè)體戶”的身份承攬業(yè)務(wù)。連勞動(dòng)關(guān)系都不存在了，哪來(lái)的社保？哪來(lái)的工傷？哪來(lái)的帶薪休假？

有人說(shuō)得直白：“各種形式的用工制度，就是降低企事業(yè)單位的成本和管理風(fēng)險(xiǎn)，殘酷地割斷勞動(dòng)者應(yīng)有的生存依靠?！?/p>

更讓人揪心的是，這里面還有四百多萬(wàn)應(yīng)屆生，其中六成是本科以上學(xué)歷。學(xué)歷貶值和靈活就業(yè)，正在同步發(fā)生。越來(lái)越多的人一出校門，就得學(xué)著在沒(méi)有單位的情況下養(yǎng)活自己。以前說(shuō)“大學(xué)畢業(yè)找個(gè)好工作”，現(xiàn)在說(shuō)“大學(xué)畢業(yè)先跑幾個(gè)月外賣再說(shuō)”。

那靈活就業(yè)增多，到底是趨勢(shì)向好還是形勢(shì)所迫？

答案是：兩者兼有，但“被迫”的成分越來(lái)越大。

一方面，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)和數(shù)字技術(shù)的發(fā)展，確實(shí)創(chuàng)造了新的就業(yè)形態(tài)，讓一些人可以在時(shí)間和空間上更自由地安排工作。另一方面，當(dāng)傳統(tǒng)就業(yè)崗位增長(zhǎng)放緩，當(dāng)企業(yè)越來(lái)越不愿意承擔(dān)全職用工的成本，靈活就業(yè)就成了一個(gè)巨大的“蓄水池”——它承接了那些從單位里溢出的人，也承接了那些壓根進(jìn)不去的人。

有網(wǎng)友留言：“現(xiàn)在大環(huán)境不好，越來(lái)越多人沒(méi)有工作，又不想上班，靈活就業(yè)緩解了待業(yè)人員的就業(yè)壓力?！边@話說(shuō)得實(shí)在。不是不想穩(wěn)定，是穩(wěn)定不下來(lái)。不是不想上班，是找不到合適的上。

所以，如果你現(xiàn)在還有單位給你交社保，千萬(wàn)別腦子一熱就裸辭去搞什么靈活就業(yè)。幸存者偏差太嚴(yán)重了。你看到的是月入過(guò)萬(wàn)的外賣騎手，你看不到的是注冊(cè)騎手已經(jīng)快兩千萬(wàn)，邊際收益越來(lái)越低，很多人從早跑到晚，刨去成本剛夠糊口。

3.2億人的背后，是一個(gè)正在被重塑的勞動(dòng)力市場(chǎng)。有人主動(dòng)選擇自由，有人被動(dòng)接受漂泊。但無(wú)論如何，當(dāng)將近一半的就業(yè)人口被排除在傳統(tǒng)保障體系之外時(shí)，這不是一個(gè)可以繼續(xù)被忽視的問(wèn)題。

穩(wěn)就業(yè)，不能只穩(wěn)“單位里的人”。那些在風(fēng)雨里跑單、在鏡頭前直播、在深夜接私單的人，同樣需要被看見(jiàn)，同樣需要一個(gè)不那么心驚膽戰(zhàn)的明天。

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