2026年5月29日，寧夏銀川市金鳳區(qū)人社局通報，在2026年事業(yè)單位公開招聘中，金鳳區(qū)第三十八小學(xué)小學(xué)體育教師崗位和銀川市第三十二中學(xué)初中體育教師崗位存在違規(guī)組織“圍報”行為，取消筆試第一名考生楊某、王某的面試資格，并對4個崗位降低開考比例。“圍崗”產(chǎn)業(yè)鏈是如何運作的？應(yīng)該怎么防？

所謂圍崗，說白了就是一場針對考生普遍存在的避險心理，精心設(shè)計的勸退戰(zhàn)。

不法分子利用考生普遍存在的避險心理，人為制造報名人數(shù)爆棚的假象，嚇退那些原本有實力競爭的對手。

你開啟報名系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)有一個崗位在招聘1個人，有5個人進行了報名，你感覺有機會。

你要是看見招一個人，有五百個人報名，那你極有可能就直接跳過，去看接下來的下一個了。

圍崗產(chǎn)業(yè)鏈所做的事情，就是制造幾十上百個幽靈，他們弄來好幾百個真實的身份證信息，像流水作業(yè)一樣使勁填表。

他們只報名不繳費，或者蓄意填錯資料卡在審核階段，然而人數(shù)已經(jīng)被算進去了。

真實的考生一看，這個崗位幾百人競爭，甚至上千人競爭，太卷了，撤。

于是，真正的競爭者被嚇跑了，那個在背后出錢的金主，便可以憑借很低的競爭比例，甚至鉆空子進入考場。

在我看來這根本不是小聰明，是破壞公平底線。

用虛假人數(shù)嚇走認真?zhèn)淇嫉娜耍举|(zhì)就是偷別人的機會、搶別人的崗位。

去年底湖南就曝出了一起震驚全國的圍崗刑案，一對夫妻受公考培訓(xùn)機構(gòu)委托，用買來的748條公民信息，累計虛假報名758次，非法獲利25625元。

現(xiàn)在電商和社交平臺上，圍崗互助有償湊人數(shù)的服務(wù)明碼標價，130到200元就能雇一個幽靈考生，一般崗位圍幾十人，熱門崗位甚至要圍上百人。

現(xiàn)實中的公考圍崗還不止這一種辦法，坊間熱傳的另一種操作，是在報名稀少的崗位里湊人數(shù)圍崗。

他們通過拉人頭的方式讓報名人數(shù)達到開考比例，最終以等額報考的方式順利上岸。

這種操作比虛假報名更隱蔽，也更難被發(fā)現(xiàn)，很多時候直到錄用公示都不會有人察覺。

不僅如此，公考圍崗也有代理人化的趨勢，在某案中，涉事人并非自己希望上岸，而是成了協(xié)助公考培訓(xùn)機構(gòu)的白手套。

他們以中間商之姿賺差價，形成了一套分工明確、利益共享的完整圍崗產(chǎn)業(yè)鏈。

其實這種人為制造稀缺的套路，在我們的生活中隨處可見。

部分商家會以雇人排隊的方式來制造店鋪廣受歡迎的假象，吸引其他消費者前來消費。

演唱會或體育比賽的門票，甚或是博物館的免費門票，也會有黃牛提前吃進大量票源，然后把握時機來售賣獲利。

這些都是遵循經(jīng)濟學(xué)基本規(guī)律的操作，公考圍崗雖然與黃牛、雇人排隊的利益輸送機制有所區(qū)別，但在制造稀缺這一點上卻是一致的。

甚至于，公考圍崗有些類似互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域里的DDOS攻擊（分布式拒絕服務(wù)攻擊）。

用戶發(fā)起大量非正常請求，目的是為了讓服務(wù)方超載，區(qū)別在于，DDOS攻擊是為了癱瘓服務(wù)，而公考圍崗是為了讓其他用戶知難而退。

它以卡bug的方式達到自己獨享服務(wù)也就是職位的目的，如果招考單位也用此法的話，就很容易從公考圍崗演變成蘿卜招聘。

公考圍崗早已不是個人偶然的投機行為，而是悄悄形成了一條黑色產(chǎn)業(yè)鏈。

上游是黑產(chǎn)團伙非法倒賣公民信息，這些信息大多來自各種泄露的數(shù)據(jù)庫，每條只賣幾毛錢到幾塊錢。

有些黑產(chǎn)手里甚至掌握著幾十萬條完整的身份數(shù)據(jù)，包含姓名、身份證號、手機號等所有報名需要的信息。

中游是中間商和公考培訓(xùn)機構(gòu)，他們負責接單、策劃和組織批量報名，有的機構(gòu)甚至把圍崗當成了核心業(yè)務(wù)。

他們收取幾萬到十幾萬不等的保過費，承諾幫考生把競爭對手控制在個位數(shù)以內(nèi)。

下游是花錢買便利的考生，他們抱著上岸第一的心態(tài)，甘愿為這種違規(guī)操作買單。

不法分子用幾千條陌生普通人的信息做工具，肆意踐踏規(guī)則、收割利益。

既盜用了普通群眾的隱私信息，又擠占了正規(guī)考生的機會，一舉侵害多方權(quán)益，性質(zhì)極其惡劣。

這些投機者最可怕的地方，是鉆了制度和監(jiān)管的空子。

公考報名熱度高、崗位基數(shù)大，核驗機制很難精準甄別海量報名信息中的虛假數(shù)據(jù)。

這就讓批量虛假報名、惡意圍崗的行為有了生存空間，很多時候只有當受害者發(fā)現(xiàn)自己身份被盜用無法報名時，案件才會浮出水面。

哪怕整體招考流程已經(jīng)十分規(guī)范嚴密，也架不住少數(shù)人處心積慮琢磨漏洞、鋌而走險突破底線。

銀川市金鳳區(qū)這次的處理，無疑給了這些投機者當頭一棒，也給全國其他地方樹立了一個很好的榜樣。

能夠發(fā)現(xiàn)招聘考試中存在的這個問題很重要，并且作出了處理。

要是沒有發(fā)現(xiàn)，這么有心機的人進入教師隊伍，會玷污教師名譽。

讓更多參加公考的人看到希望，看到真實的公平公正。

這種零容忍的態(tài)度，值得全國所有招考單位學(xué)習(xí)和借鑒。

那么，面對日益猖獗的圍崗產(chǎn)業(yè)鏈，我們應(yīng)該怎么防呢？

首先，要從報名系統(tǒng)的設(shè)計上堵住最核心的漏洞，隱藏報名階段的實時人數(shù)。

很多考生報名時都會先看報錄比，哪個低報哪個，這就給了圍崗者可乘之機。

如果只在報名結(jié)束后公布總?cè)藬?shù)，圍觀者就無法通過制造虛假人數(shù)來嚇退對手，他們的核心套路也就失效了。

其次，要全面升級報名信息的核驗技術(shù)，引入人臉識別、手機號實名認證、銀行卡綁定等多重驗證機制。

近兩年，重慶依托渝快辦平臺開展公考報名，全程引入人臉識別驗證；2026年河南省考要求考生必須通過政務(wù)服務(wù)網(wǎng)完成實名認證。

這些舉措都大幅壓縮了虛假報名的空間，讓盜用他人信息報名變得幾乎不可能。

第三，要運用大數(shù)據(jù)技術(shù)對異常報名行為進行實時監(jiān)測，對同一IP、同一設(shè)備、同一銀行卡批量報名的行為自動預(yù)警。

系統(tǒng)可以設(shè)置閾值，比如一個設(shè)備一天內(nèi)報名超過3次就自動觸發(fā)人工審核，從源頭攔截批量操作。

第四，要大幅提高違法成本，對于查實的圍考行為，不僅要取消當事人的考試資格和錄用資格。

還要將其記入公務(wù)員錄用考試誠信檔案庫，五年內(nèi)甚至終身不得報考，情節(jié)嚴重的要依法追究刑事責任。

同時還要深挖背后的培訓(xùn)機構(gòu)和信息泄露源頭，斬斷整條黑色產(chǎn)業(yè)鏈，讓所有參與者都付出沉重的代價。

圍崗現(xiàn)象最讓人寒心的地方，不是它有多高明的技術(shù)，而是它精準拿捏了人性的弱點和制度的縫隙。

很多考生熬了無數(shù)個夜晚，刷了上萬道題，最后卻因為別人的一場精心策劃的騙局，連上場展示自己實力的機會都沒有，這是對努力最大的褻瀆。

公考作為我國選拔人才的重要渠道，它的公平公正關(guān)系到無數(shù)人的前途和命運，也關(guān)系到整個社會的公平正義。

因此我們國家在維護考試公平上，一直在持續(xù)發(fā)力，這次銀川的果斷處理，就是最好的明證。

我相信，只要制度不斷補漏、監(jiān)管持續(xù)亮劍，那些藏在暗處的魑魅魍魎，終將無處遁形！

愿每一個真誠奮斗的人，都能在陽光下的考場上，憑真本事，贏得屬于自己的璀璨人生！