每年高考志愿填報(bào)階段，就業(yè)前景永遠(yuǎn)是考生和家長(zhǎng)繞不開的話題。

比起光鮮的院校頭銜，更多人開始在意一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題：四年大學(xué)讀完，學(xué)生能不能順利銜接職場(chǎng)？會(huì)不會(huì)出現(xiàn)在校學(xué)滿理論，步入社會(huì)手足無(wú)措的脫節(jié)困境？校園與職場(chǎng)之間的鴻溝，成為無(wú)數(shù)應(yīng)屆生求職路上最大的阻礙。

而評(píng)判一所高校的就業(yè)實(shí)力，也從來(lái)不能只看一張冰冷的就業(yè)率報(bào)表，更要看從人才培養(yǎng)、實(shí)踐歷練，到校企對(duì)接、求職幫扶的完整鏈路。

扎根京城的北京聯(lián)合大學(xué)，多年來(lái)畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)率穩(wěn)居北京市屬本科高校前列，累計(jì)為各行各業(yè)輸送30余萬(wàn)優(yōu)秀人才，這份亮眼成績(jī)的背后，并非偶然，而是一套從入學(xué)到畢業(yè)步步銜接、環(huán)環(huán)相扣的完整布局。

一所學(xué)生能不能被企業(yè)認(rèn)可，根源從來(lái)不在畢業(yè)前的幾場(chǎng)招聘會(huì)，而在四年日復(fù)一日的培養(yǎng)。北京聯(lián)合大學(xué)很早就意識(shí)到應(yīng)用型人才的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是解決真實(shí)問(wèn)題的能力。依托“知行并重”的育人理念，學(xué)校劃定了明確的實(shí)踐學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)，文史經(jīng)管類專業(yè)實(shí)踐學(xué)分占比不低于總學(xué)分25%，理工類更是達(dá)到35%，從制度上杜絕“重課堂、輕實(shí)踐”的短板。

這種培養(yǎng)模式，也被寫進(jìn)了學(xué)校頂層育人規(guī)劃里，在2025年12月召開的全校2026屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作大會(huì)上，學(xué)校明確提出構(gòu)建“招培就”全鏈條育人體系，堅(jiān)持以產(chǎn)教融合為路徑，讓人才培養(yǎng)緊跟首都產(chǎn)業(yè)發(fā)展節(jié)奏，力求培養(yǎng)出 “既適銷對(duì)路，又優(yōu)質(zhì)搶手” 的畢業(yè)生。

這套培養(yǎng)思路，在各個(gè)學(xué)院落地生根，也催生了一批被企業(yè)青睞的優(yōu)秀學(xué)子。

生物化學(xué)工程學(xué)院堅(jiān)持十余年的本科生導(dǎo)師制，不唯論文論能力，帶著學(xué)生走進(jìn)田間地頭、社區(qū)街巷、實(shí)驗(yàn)室，承接綠色農(nóng)業(yè)、冬奧供熱、社區(qū)改造等真實(shí)項(xiàng)目。

2025年，學(xué)院本科生參與科研項(xiàng)目覆蓋率超過(guò)20%，拿下42項(xiàng)省部級(jí)及以上競(jìng)賽獎(jiǎng)，8個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)被評(píng)為北京地區(qū)高校優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

其建筑環(huán)境與能源工程專業(yè)的學(xué)子普袖陽(yáng)就是導(dǎo)師制的受益者之一。入學(xué)時(shí)他與廣大大學(xué)新生一樣對(duì)專業(yè)發(fā)展一片迷茫，但是跟著導(dǎo)師深耕制冷技術(shù)兩年后，他接連拿下全國(guó)制冷行業(yè)大學(xué)生科技競(jìng)賽特等獎(jiǎng)，還被行業(yè)頭部企業(yè)漢鐘精機(jī)提前錄用。

如果說(shuō)系統(tǒng)化的培養(yǎng)，賦予了學(xué)生立足職場(chǎng)的硬實(shí)力，那么完善的校企對(duì)接渠道，就是打通校園到職場(chǎng)的最后一公里。

為了讓學(xué)生不必獨(dú)自面對(duì)求職困境，學(xué)校主動(dòng)出擊、鏈接優(yōu)質(zhì)資源，持續(xù)深化校企深度合作，搭建全方位、多層次的就業(yè)實(shí)習(xí)平臺(tái)，為學(xué)子保駕護(hù)航。2026年1月，北京聯(lián)合大學(xué)與北京新東方正式簽約共建就業(yè)實(shí)習(xí)基地，依托成熟的行業(yè)培育體系，為學(xué)生提供專業(yè)的職場(chǎng)賦能培訓(xùn)、常態(tài)化實(shí)習(xí)崗位和穩(wěn)定就業(yè)通道，讓學(xué)生提前適配職場(chǎng)規(guī)則，實(shí)現(xiàn)校園到崗位的平穩(wěn)過(guò)渡。

除了定向深度合作，學(xué)校還常態(tài)化舉辦大型雙選會(huì)，兼顧不同專業(yè)、不同發(fā)展方向?qū)W生的求職需求。2026年5月27日，北四環(huán)校區(qū)舉辦“京彩就業(yè)”春季首場(chǎng)大型雙選會(huì)，匯聚北京、上海、天津三地100家優(yōu)質(zhì)用人單位，覆蓋智能制造、電子信息、生物醫(yī)藥、科技金融、文化創(chuàng)意等國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)提供崗位多達(dá)1500 余個(gè)，近千名畢業(yè)生到場(chǎng)求職。

展位按照行業(yè)科學(xué)分區(qū)，大幅提升求職對(duì)接效率，各院系負(fù)責(zé)人、畢業(yè)班輔導(dǎo)員也全程到場(chǎng) “訪企拓崗”，主動(dòng)向企業(yè)推介學(xué)生，不再讓學(xué)生獨(dú)自面對(duì)求職難題。

四年深耕，知行合一，北京聯(lián)合大學(xué)以實(shí)力作答，讓無(wú)數(shù)普通學(xué)子，在這里習(xí)得本領(lǐng)、奔赴前程，穩(wěn)穩(wěn)扎根、閃閃發(fā)光。