◆西南交通大學(xué)唐山研究院公開選聘事業(yè)編制工作人員（博士研究生）5名

◆唐山幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開選聘事業(yè)編制工作人員25名

西南交通大學(xué)唐山研究院

2026年公開選聘工作人員（博士研究生）公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號令）、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號），經(jīng)上級批準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際，擬面向社會(huì)公開選聘工作人員（博士研究生）5名，均為事業(yè)編制，現(xiàn)公告如下：

一、單位基本情況

2009年，在市校雙方的共同推動(dòng)下，西南交通大學(xué)唐山研究院正式成立，為西南交通大學(xué)二級教學(xué)科研單位，是西南交通大學(xué)研究生創(chuàng)新實(shí)踐基地。其在《唐山市人民政府與西南交通大學(xué)關(guān)于開展全面戰(zhàn)略合作的框架協(xié)議》下，由西南交通大學(xué)與唐山市政府共同設(shè)立，通過產(chǎn)學(xué)研緊密合作的方式，充分利用西南交通大學(xué)科技、人才、學(xué)科、專業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合唐山市社會(huì)發(fā)展及經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要，開展人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承等綜合性工作的教學(xué)科研機(jī)構(gòu)。

唐山研究院作為學(xué)校研究生的創(chuàng)新實(shí)踐基地，開展機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、交通運(yùn)輸工程、物流工程、工商管理、公共管理等專業(yè)的研究生培養(yǎng)工作，培養(yǎng)過程在成都、唐山兩地完成。隨著校地合作機(jī)制不斷成熟與深化，省校雙方的交流與合作也更加深入。根據(jù)省校領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成的共識和指示要求，2024年開始學(xué)校與唐山師范學(xué)院“1+2+1”合作培養(yǎng)本科生，前期合作培養(yǎng)四個(gè)專業(yè)。同時(shí)，從2024年開始，與唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)開展本科合作培養(yǎng)。形成以全日制碩士研究生為主，本科聯(lián)合培養(yǎng)、工程碩士、工程博士、MBA/MPA等為補(bǔ)充的本、碩、博高層次人才培養(yǎng)體系。

唐山研究院以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，積極響應(yīng)“一帶一路”“京津冀協(xié)同發(fā)展”等國家重大戰(zhàn)略需求，深入貫徹“三個(gè)努力建成”和“三個(gè)走在前列”精神，支撐、服務(wù)以新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新模式為內(nèi)涵的唐山經(jīng)濟(jì)社會(huì)蓬勃發(fā)展。

二、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件；

5.年齡原則上要求18-40周歲（1985年5月26日至2008年5月25日期間出生）；

6.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。

報(bào)名人員學(xué)歷底限（學(xué)位底限）或以上學(xué)歷（學(xué)位）的專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求一致（詳見《崗位信息表》）；崗位條件中專業(yè)要求為“具體專業(yè)名稱”的，須一字不差（設(shè)定的專業(yè)要求帶括號的，審核時(shí)含括號中的內(nèi)容；設(shè)定的專業(yè)要求不帶括號的，只審核括號外內(nèi)容）；專業(yè)要求為“專業(yè)類”、“一級學(xué)科”的，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄審核。

使用學(xué)歷底限（學(xué)位底限）以上的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考專業(yè)要求為“專業(yè)類”的崗位時(shí)，若專業(yè)名稱與崗位條件要求的“專業(yè)類”所包含的具體專業(yè)名稱一字不差的，視為同一專業(yè)。

根據(jù)《河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》，國家對專業(yè)歸類有過調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè)，視為同一專業(yè)。

取得國外（境外）學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員，需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，其專業(yè)名稱與選聘崗位要求專業(yè)名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報(bào)考該崗位。留學(xué)人員畢業(yè)時(shí)間以學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告中寫明的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。

7.博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證須于2026年5月26日前取得；在國外（境外）取得學(xué)歷的人員，須于2026年5月26日前取得國（境外）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

8.具有招聘崗位所需要的其他條件，具體條件按《崗位信息表》要求確定。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、2026年5月26日及以后畢業(yè)的高等院校普通類在讀學(xué)生，不在招聘范圍。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

3.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、選聘程序

（一）信息發(fā)布

通過唐山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（https://rsj.tangshan.gov.cn）事業(yè)單位人事管理欄目和西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)（https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm）人才招聘專欄中發(fā)布招聘信息。在招聘過程中的重要通知事項(xiàng)，將通過西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)人才招聘專欄中發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間2026年5月26日—6月26日，唐山研究院將根據(jù)報(bào)名情況分批組織考試，報(bào)名方式采取以下形式，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需提交附件《2026年公開選聘博士研究生報(bào)名表》和附件《2026年應(yīng)聘人員信息匯總表》。

應(yīng)聘人員附件須包含以下內(nèi)容：

1.個(gè)人基礎(chǔ)資料，具體包括：

（1）個(gè)人簡歷；

（2）身份證；

（3）高等教育各階段所取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

（4）已獲得最高學(xué)歷學(xué)位的學(xué)信網(wǎng)查詢教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（即《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；

（5）國外（境外）學(xué)歷學(xué)位證書，除證書外還須提供教育部出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和成績報(bào)告單各一份（成績報(bào)告單為外文的還需提供加蓋國家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的翻譯件掃描件一份）；

（6）近期藍(lán)底2寸免冠照片電子版；

（7）相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書、職稱證書或聘書和重要社會(huì)兼職等材料復(fù)印件等材料。

2.提供能代表學(xué)術(shù)水平的代表性成果，具體包括：

（1）論著目錄（論文目錄應(yīng)包括作者排名、是否通訊作者、題目、雜志或會(huì)議名稱，著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容），由專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的論文被收錄和引用的檢索證明和主要代表性論著；

（2）主持完成的科研項(xiàng)目清單（包括項(xiàng)目名稱、起止時(shí)間、研究內(nèi)容、本人作用、項(xiàng)目來源和經(jīng)費(fèi)）；

（3）重要獲獎(jiǎng)情況（包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書）。

注：附件須是將多個(gè)文件插入到一個(gè)word文檔中或?qū)⒍鄠€(gè)文件組合成一個(gè)多頁的PDF文件，文件名為“博士：姓名-畢業(yè)院校和專業(yè)-應(yīng)聘崗位”。

投遞至電子郵箱：[email protected]，郵件名稱為“博士：姓名-畢業(yè)院校和專業(yè)-應(yīng)聘崗位”。相關(guān)材料待面試環(huán)節(jié)持原件進(jìn)行核準(zhǔn)。

（三）資格審查

1.唐山研究院將組織相關(guān)部門及人員對應(yīng)聘者報(bào)名材料及時(shí)審核會(huì)議研究確定，并反饋資格初審結(jié)果。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)、不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消聘用資格。資格審核貫穿本次招聘全過程。

3.資格審查結(jié)果西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)（https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm）人才招聘中發(fā)布。

4.通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入選聘考核環(huán)節(jié)。

（四）測評考核

測評考核采用面試考核方式進(jìn)行?？己藭r(shí)間和地點(diǎn)，請考生密切關(guān)注西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)（https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm）人才招聘中發(fā)布。

如某崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例大于等于10:1，我單位可根據(jù)報(bào)名情況在考核前增加加試環(huán)節(jié)，并確定進(jìn)入考核人員比例。加試成績不計(jì)入總成績。

面試分為適崗性評價(jià)和試講。

適崗性評價(jià)主要是對應(yīng)聘人員專業(yè)知識、科研能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、資歷經(jīng)驗(yàn)、儀態(tài)風(fēng)貌等方面進(jìn)行測評，滿分100分，60分為及格，60分以下不予錄取。

試講主要對應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)能力、專業(yè)能力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)等多方面測評，滿分100分，60分為及格，60分以下不予錄取。

面試過程中，對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康狀況測評。心理測評結(jié)果不計(jì)入成績，心理測評不合格者取消選聘資格。

面試成績計(jì)算。面試成績滿分100分，適崗性評價(jià)成績占面試成績的40%，試講成績占面試成績的60%。應(yīng)聘人員面試成績60分以下不予錄取。

總成績于考核結(jié)束后當(dāng)日，在西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)（https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm）人才招聘中發(fā)布。

（五）確定擬聘人選

依據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績（保留兩位小數(shù)，從高到低排名）和崗位需求數(shù)額確定擬聘人選。若擬聘人數(shù)臨界值出現(xiàn)兩名及以上綜合成績相同時(shí)，按試講成績進(jìn)行排名，試講成績?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：退役軍人，烈士子女或配偶，駐唐部隊(duì)，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級別較高者。若以上條件均相同，將同時(shí)進(jìn)入體檢，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。

（六）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，由單位組織到指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫相關(guān)信息并回答有關(guān)詢問，對于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失實(shí)的應(yīng)聘人員，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用自理。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議時(shí)，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。

（七）考察

考察由唐山研究院組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括擬聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件及回避制度進(jìn)行復(fù)查，做到全面、客觀、公正。凡在考察階段核實(shí)與其提供的關(guān)鍵信息不符者，取消聘用。經(jīng)考察擬聘人選不宜聘用為相應(yīng)崗位或者違反回避制度原則的，不予聘用?？疾觳缓细裾撸∠麛M聘人選資格，按照考核成績順延人選。

（八）審定

唐山研究院對擬聘人選進(jìn)行審定。

（九）公示

選聘結(jié)果在西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)（https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm）人才招聘中進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考核成績順延人選。

（十）聘用

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由唐山研究院提出聘用意見，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》，按照管理權(quán)限報(bào)組織、人社部門審批后，辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（十一）引進(jìn)待遇

1.采用唐山市事業(yè)編制用工形式，執(zhí)行唐山市事業(yè)單位薪酬政策，按照國家或唐山市相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)與公積金，薪酬待遇在本地及同業(yè)內(nèi)具有競爭力。

2.引進(jìn)博士研究生每年底薪20萬元（須完成對應(yīng)崗位的相關(guān)考核要求），年薪最高可達(dá)50萬元。

具體薪資視個(gè)人承擔(dān)的教學(xué)與科研工作量、考核期內(nèi)取得的科研成果數(shù)量及等級而定。

3.引進(jìn)人員將安排進(jìn)西南交通大學(xué)相關(guān)學(xué)科知名教授的科研團(tuán)隊(duì)，并提供相應(yīng)支持政策；引進(jìn)的高層次人才可根據(jù)需要組建科研團(tuán)隊(duì)；研究院教師通過西南交通大學(xué)師資遴選程序后，可申請參加西南交通大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，達(dá)到西南交通大學(xué)長聘崗位條件及要求的，可按相關(guān)規(guī)定申請長聘崗位，但工作地點(diǎn)須仍在研究院（唐山）。

4.引進(jìn)人員按照唐山市“鳳凰英才”政策享受相應(yīng)配套條件，具體政策以最新文件規(guī)定為準(zhǔn)。研究院對引進(jìn)博士及緊缺專業(yè)人才另外給予一定的配套，發(fā)放辦法及相關(guān)要求另行通過補(bǔ)充協(xié)議約定。

5.研究院為引進(jìn)博士研究生提供西南交通大學(xué)項(xiàng)目申請平臺(tái)，項(xiàng)目評審?fù)ㄟ^后可獲得10萬元-30萬元不等的科研啟動(dòng)費(fèi)?？蒲袉?dòng)費(fèi)發(fā)放均按項(xiàng)目制實(shí)施，具體數(shù)額按照相關(guān)辦法計(jì)算確定。

6.博士研究生優(yōu)先推薦其申報(bào)國家、地方及行業(yè)等各類人才計(jì)劃和科研項(xiàng)目。無副高職稱的自起薪之日起3年內(nèi)，按副高標(biāo)準(zhǔn)（專技7級）執(zhí)行研究院薪酬待遇及考核要求?？擅赓M(fèi)提供過渡性質(zhì)的公寓（一般不超過一年）。協(xié)助解決落戶、子女入托入學(xué)等需求。提供職業(yè)規(guī)劃、外出參加科研活動(dòng)、年度體檢等學(xué)習(xí)生活保障。

7.博士研究生入職后，提供應(yīng)聘期間學(xué)習(xí)工作所在地到唐山往返差旅相關(guān)費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)按照《中央和國家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》中其余人員類執(zhí)行。

8.教學(xué)科研業(yè)績特別突出或其他高層次人才，采取一事一議原則，具體待遇視個(gè)人情況和學(xué)科建設(shè)需要確定。

五、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，在市教育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，唐山研究院成立以書記、院長為組長，分管人事工作副院長為副組長，部門主任、校內(nèi)外專家為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘的組織協(xié)調(diào)工作。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)處理。

（三）本方案由西南交通大學(xué)唐山研究院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0315-2295501

聯(lián)系郵箱：[email protected]

附件：

1.西南交通大學(xué)唐山研究院2026年公開選聘博士研究生崗位信息表.doc

2.西南交通大學(xué)唐山研究院2026年公開選聘博士研究生報(bào)名表.doc

3.西南交通大學(xué)唐山研究院2026年應(yīng)聘人員信息匯總表.doc

西南交通大學(xué)唐山研究院

2026年5月26日

唐山幼兒師范高等?？茖W(xué)校

2026年公開選聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，為滿足我校高層次人才的需求，經(jīng)上級批準(zhǔn)，擬采取選聘方式面向社會(huì)公開選聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

（特別提示：本次選聘的政策、方法、程序、時(shí)間安排、有關(guān)要求等內(nèi)容，已在本公告詳盡寫明，請報(bào)名人員認(rèn)真閱讀。）

一、選聘原則

公開選聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘名額和信息發(fā)布

本次公開選聘25名事業(yè)編制工作人員，各選聘的崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見《唐山幼兒師范高等?？茖W(xué)校2026年公開選聘工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。我校在唐山市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（https://rsj.tangshan.gov.cn）事業(yè)單位人事管理欄目和唐山人才網(wǎng)（https://www.tsrcw.com）發(fā)布公告。在選聘過程中的重要通知事項(xiàng)，將通過“唐山人才網(wǎng)公開招考欄目（https://gongkaizhaokao.tsrcw.com）”發(fā)布，請報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。

三、選聘對象和條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。

（1）符合所報(bào)崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、38周歲及以下?！秿徫恍畔⒈怼纺挲g要求為“38周歲及以下”是指1987年5月28日至2008年5月27日期間出生。

（2）畢業(yè)證書及專業(yè)。

應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)使用的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱須相互對應(yīng)，專業(yè)名稱須與崗位條件中專業(yè)要求一致。

《崗位信息表》專業(yè)代碼為兩位阿拉伯?dāng)?shù)字的為學(xué)科門類，包含該學(xué)科門類全部二級學(xué)科（專業(yè)）；專業(yè)代碼為四位阿拉伯?dāng)?shù)字的為一級學(xué)科（專業(yè)類），包含該一級學(xué)科（專業(yè)類）下所有二級學(xué)科（專業(yè)）；專業(yè)代碼為六位及以上阿拉伯?dāng)?shù)字（含特殊字符）的為具體專業(yè)名稱。崗位條件中專業(yè)要求為“具體專業(yè)名稱”的，須一字不差（設(shè)定的專業(yè)名稱帶括號的，審核時(shí)含括號中的內(nèi)容；設(shè)定的專業(yè)名稱不帶括號的，只審核括號外內(nèi)容）；專業(yè)要求為“學(xué)科門類”、“一級學(xué)科（專業(yè)類）”的，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育等專業(yè)目錄審核。

學(xué)歷（學(xué)位）專業(yè)名稱（專業(yè)類）與崗位條件要求中所包含的具體專業(yè)名稱（專業(yè)類）一字不差，但專業(yè)代碼不完全一致的，視為同一專業(yè)（專業(yè)類）。

歷次?？茖I(yè)目錄調(diào)整、本科專業(yè)目錄調(diào)整、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄調(diào)整、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)，由資格審查部門按照調(diào)整前后的關(guān)系進(jìn)行認(rèn)定；留學(xué)回國人員和其他國（境）外學(xué)歷學(xué)位獲得者或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經(jīng)資格審查部門根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判同意的，也可報(bào)考該招聘崗位。

學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2026年7月31日；國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告取得時(shí)間截止到2026年7月31日。

5.具有崗位所需要的其他條件，具體條件按《崗位信息表》要求確定。

（二）部分崗位條件的說明

《崗位信息表》中“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”包括以下人員：

1.納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

2.國家統(tǒng)一招生的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

5.2026年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，以及2024年、2025年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

注意事項(xiàng)：“未落實(shí)工作單位”是指未與任何用人單位形成人事、勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”畢業(yè)時(shí)間的認(rèn)定以報(bào)考學(xué)歷為準(zhǔn)。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、2026年7月31日以后畢業(yè)的人員，不在招聘范圍。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、選聘方式

本次公開選聘采用面試的方式進(jìn)行，由第三方負(fù)責(zé)組織，面試成績即為總成績，面試成績保留2位小數(shù)（四舍五入）。

五、報(bào)名辦法

本次公開選聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

（一）網(wǎng)上報(bào)名方式和時(shí)間

（特別提示：報(bào)名和考試期間請保管好個(gè)人證件和信息，以免丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改等情況發(fā)生。）

報(bào)名網(wǎng)址：

https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2167

報(bào)名時(shí)間：2026年5月28日9:00至6月3日17:00

繳費(fèi)時(shí)間：2026年5月28日9:00至6月4日17:00

（二）網(wǎng)上報(bào)名的基本程序

（特別提示：鑒于以往報(bào)名、繳費(fèi)情況，請盡量避開報(bào)名高峰期，強(qiáng)烈建議不要最后1天報(bào)名及繳費(fèi)，并關(guān)注是否審核通過、繳費(fèi)成功。）

1.報(bào)名前，須完全了解本次選聘政策和應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀本公告，按照步驟進(jìn)行具體操作。

2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，在公開選聘的任一環(huán)節(jié)中（包括試用期），凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

3.報(bào)名方法：應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名需用有效的二代《居民身份證》進(jìn)行注冊，注冊成功的賬號名、身份證號碼、初始密碼為登錄系統(tǒng)的唯一憑證，請妥善保管。

4.考生登錄報(bào)名系統(tǒng)后，按照系統(tǒng)首頁的報(bào)名流程如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，根據(jù)系統(tǒng)要求上傳本人近期免冠電子證件照片，因未按要求上傳照片影響考試的責(zé)任自負(fù)。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

5.報(bào)名人員提交審核前務(wù)必仔細(xì)核對個(gè)人填報(bào)信息，提交審核后信息將被鎖定，由系統(tǒng)自動(dòng)審核。審核通過的，不能再修改，將進(jìn)入繳費(fèi)程序。報(bào)名人員盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因?qū)徍宋催^而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。

6.考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、資格復(fù)審、打印面試通知單、面試等重要時(shí)間信息，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

7.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人10元，報(bào)名繳費(fèi)只能通過網(wǎng)上支付，請考生及時(shí)開通網(wǎng)上支付功能。繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。因個(gè)人原因放棄考試的，不予退費(fèi)。

（三）開考比例

本次選聘不限開考比例。

六、面試內(nèi)容和流程

（特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。）

（一）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間定于2026年6月6日進(jìn)行（上午8:30-11:30，下午13:00-16:00）。

資格復(fù)審地點(diǎn)：唐山市民服務(wù)中心B區(qū)3號門一層人力資源交流大廳。

資格復(fù)審人員根據(jù)崗位條件要求應(yīng)出具的證件和材料（原件及復(fù)印件）：

1.本人身份證、本科及碩士畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

2.按照選聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的相關(guān)證件；

3.國外（境外）學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、課程表或畢業(yè)成績單等相關(guān)證件材料；

4.2026年畢業(yè)的考生如無畢業(yè)證書、學(xué)位證書可先提交學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

審核通過的進(jìn)入面試，未通過的取消資格。

（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)

資格復(fù)審結(jié)束后，面試通知將于2026年6月12日在“唐山人才網(wǎng)公開招考欄目（https://gongkaizhaokao.tsrcw.com）”發(fā)布，請考生及時(shí)查閱，知悉具體面試要求、面試時(shí)間和地點(diǎn)等，按時(shí)打印《面試通知單》。

參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)法定身份證件（二代身份證、臨時(shí)身份證）、《面試通知單》,否則不得參加面試。

考生務(wù)必牢記：報(bào)名時(shí)間、繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《面試通知單》時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。

（三）面試

面試采用試講和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行，主要對考生的基本素質(zhì)、專業(yè)知識水平及業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。

1.崗位⑴⑵⑷⑸⑹⑽⑿⒀

抽選內(nèi)容，針對講課內(nèi)容回答評委提問。程序如下：①抽選內(nèi)容，備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間不超過10分鐘。②根據(jù)所講內(nèi)容對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場提問考核三道題，時(shí)間不超過5分鐘。

2.崗位⑶⑺⑻⑼⑾⒁⒂⒃

抽選內(nèi)容，針對講課內(nèi)容回答評委提問和專業(yè)技能展示與測試。程序如下：①抽選內(nèi)容，備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間不超過10分鐘。②根據(jù)所講內(nèi)容對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場提問考核三道題，時(shí)間不超過5分鐘。③專業(yè)技能展示與測試：根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)按評委要求現(xiàn)場展示專業(yè)成果與技能，或接受現(xiàn)場測試。專技崗位⑺⑻⑼：測試內(nèi)容為體育特長展示，限時(shí)5分鐘，自備器材、音頻文件、播放器。專技崗位⑶：測試內(nèi)容為現(xiàn)場人物速寫，限時(shí)30分鐘，除素描紙外，其它用品考生自備。專技崗位⑾⒁⒂⒃：測試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)專業(yè)技能考核，測試時(shí)間根據(jù)測試內(nèi)容確定。

面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績滿分100分，60分為合格線，面試成績保留2位小數(shù)（四舍五入）。

面試成績及是否進(jìn)入體檢，請于面試結(jié)束后登錄“唐山人才網(wǎng)公開招考欄目（https://gongkaizhaokao.tsrcw.com）”查詢。

七、體檢

根據(jù)考生成績，按照體檢人數(shù)與選聘人數(shù)1：1比例由高分到低分確定參加體檢人選。如面試成績出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢的考生：退役軍人，烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，報(bào)考?xì)埣踩四軌騽偃温毼坏臍埣踩?。如果以上條件均相同，將同時(shí)進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由我校統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，如遇體檢不合格人員，按崗位名次順延組織體檢。

八、考核

體檢合格的，由我校對其德、能、勤、績、廉等五個(gè)方面情況進(jìn)行考核，并按上級要求進(jìn)行違法犯罪信息查詢?？己说却畏趾细?、不合格，考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

經(jīng)面試、體檢、考核確定合格人選后，在“唐山人才網(wǎng)（https://www.tsrcw.com）”進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試面試成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。擬聘人選在公示期間放棄聘用的，從報(bào)考同一崗位考試面試成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

十、相關(guān)事宜

1.應(yīng)聘人員一經(jīng)正式報(bào)名后，即視為完全接受選聘公告的各項(xiàng)規(guī)定。

2.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.資格審核工作貫穿整個(gè)選聘過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與選聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，取消其應(yīng)聘資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

4.請應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，因所留聯(lián)系電話無法接通所造成的后果自負(fù)。

附件：

《唐山幼兒師范高等?？茖W(xué)校2026年公開選聘工作人員崗位信息表》.xls

報(bào)名咨詢聯(lián)系人：蔡老師，電話0315-5116630（工作日上午9:00-11:00、下午14:30-16:30）。

唐山幼兒師范高等專科學(xué)校

2026年5月26日

唐山的業(yè)主注意，2026年5月1日起，修訂后的《河北省城鎮(zhèn)住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)監(jiān)管辦法》正式施行 。這份新規(guī)堪稱業(yè)主維權(quán) “最強(qiáng)后盾”，直接劍指物業(yè)亂收費(fèi)、服務(wù)縮水、公共收益不明、維修推諉等痛點(diǎn)。

附件： 河北省城鎮(zhèn)住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)監(jiān)管辦法（請查閱左下角原文鏈接）

新規(guī)核心定位

施行時(shí)間：2026 年 5 月 1 日（覆蓋全省所有城鎮(zhèn)小區(qū)）

核心目的：管住物業(yè)、保障業(yè)主權(quán)益、化解鄰里矛盾

物業(yè)費(fèi)不能 “想漲就漲”，亂漲價(jià)可拒交

舊況：很多物業(yè)單方面漲價(jià)，業(yè)主不同意也得交，維權(quán)難。

新規(guī)：物業(yè)費(fèi)調(diào)整必須走三重流程：

1、提前 3 個(gè)月全額公示漲價(jià)理由、明細(xì)、服務(wù)升級項(xiàng)目；

2、經(jīng)小區(qū)戶數(shù)、面積雙過半業(yè)主同意；

3、報(bào)主管部門備案后才有效。

簡單的說，物業(yè)單方面漲價(jià)無效，你可直接拒絕繳納違規(guī)增收費(fèi)用；服務(wù)縮水、收費(fèi)不降，可依法追責(zé)并要求賠償。

公共收益 “透明化”

舊況：小區(qū)電梯廣告、車位租金、公共區(qū)域擺攤費(fèi)等，收益去向不明，全進(jìn)物業(yè)腰包。

新規(guī)：公共收益單獨(dú)列賬、?？顚Ｓ?/strong>，定期公示收支明細(xì)；收益優(yōu)先用于小區(qū)維修、公共設(shè)施升級、抵扣物業(yè)費(fèi)。

老舊小區(qū)告別 “無人管、管不好”

舊況：老舊小區(qū)規(guī)模小、收費(fèi)難，物業(yè)不愿入駐，垃圾堆積、設(shè)施老化、治安差，居民苦不堪言。

新規(guī)：老舊小區(qū)改造后，推行集中連片管理，優(yōu)選有實(shí)力的物業(yè)統(tǒng)一服務(wù)，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

執(zhí)法力量 “進(jìn)小區(qū)”

新規(guī)：街道辦、綜合執(zhí)法、住建等部門聯(lián)合進(jìn)小區(qū)，直面物業(yè)違規(guī)行為； 物業(yè)糾紛優(yōu)先行業(yè)調(diào)解，調(diào)解不成可投訴、可舉報(bào)、可起訴。

唐山業(yè)主注意，遇到這些情況，直接維權(quán)。

物業(yè)單方面漲價(jià)：拒絕繳納，保留通知截圖，向街道辦、住建局投訴；

服務(wù)不達(dá)標(biāo)（垃圾不清、電梯壞不修）：拍照錄像留證，聯(lián)合鄰居找業(yè)委會(huì)追責(zé)，要求整改或賠償；

公共收益不公示：要求物業(yè)公示收支明細(xì)，拒不配合可舉報(bào)至執(zhí)法部門；

新房質(zhì)量問題推諉：要求出示承接查驗(yàn)報(bào)告，明確責(zé)任方，拒不維修可起訴。

總之呢，新規(guī)的核心就是：物業(yè)權(quán)力被關(guān)進(jìn)籠子，業(yè)主權(quán)益有了硬保障。從此，“高價(jià)低質(zhì)”“霸道物業(yè)” 將逐步退出市場，小區(qū)管理更規(guī)范、居住環(huán)境更舒心。

唐山你好 （tangshan_nihao）

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來 源 ：中國唐山網(wǎng)站 唐山市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 唐山大事我先知 編 輯 ： 阿 星