北京
簽訂勞動合同時，
應(yīng)注意哪些勞動權(quán)益保護事項？
關(guān)于勞動保護權(quán)益，
在簽訂勞動合同時應(yīng)注意兩方面事項：
一是在合同中要載明保障勞動安全、防止職業(yè)病危害的事項；
二是在合同中要載明依法參加工傷保險的事項。
要辨清以下合同陷阱：
?1.“生死合同”：
合同有逃避安全生產(chǎn)責(zé)任的條款，如“發(fā)生傷亡事故，單位概不負責(zé)”；
?2.“暗箱合同”：
合同故意隱瞞工作過程中存在嚴重職業(yè)病危害因素；
?3.“霸王合同”：
合同只強調(diào)用人單位利益和勞動者義務(wù)，無視勞動者依法應(yīng)享有的權(quán)益；
?4.“雙面合同”：
為應(yīng)付有關(guān)部門的檢查，做陰陽雙面合同，欺瞞造假。
職工可享哪些工傷預(yù)防的權(quán)利？
有權(quán)要求
用人單位
依法參加工傷保險，繳納工傷保險費
有權(quán)了解
作業(yè)場所及工作崗位存在的危險和有害因素、事故防范和應(yīng)急措施。
有權(quán)獲得
保障自身安全、健康的勞動條件和勞動防護用品
有權(quán)對
用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)說不
有權(quán)在直接危及人身安全的緊急情況下（對生命安全和身體健康造成直接的重大威脅）
停止作業(yè)和緊急撤離
有權(quán)對用人單位危害生命安全和身體健康的行為
提出批評、檢舉和控告
作業(yè)環(huán)境存在職業(yè)病危害因素的職工
有權(quán)獲得職業(yè)健康檢查
這些不安全行為要杜絕！
操作錯誤、忽視安全、忽視警告。如未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機器，無視警告標志和警告信號，違章駕車，酒后作業(yè)等。
造成安全防護裝置失效。如違規(guī)拆除安全防護裝置等。
使用不安全設(shè)備。如臨時使用不牢固的設(shè)施、無安全防護裝置的設(shè)備等。
用手代替工具操作。如用手清除切屑，手持工件進行機加工等
物體存放不當。如車間內(nèi)成品、半成品、材料、工具堆放混亂等。
冒險進入危險場所。如未經(jīng)許可進入有限空間內(nèi)作業(yè)等。
攀、坐不安全位置。如攀、坐平臺護欄、汽車擋板、吊車吊鉤等。
在起吊物下作業(yè)、停留。
在機器運轉(zhuǎn)時進行加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等作業(yè)。
注意力分散。
未按規(guī)定使用勞動防護用品、用具。
不安全裝束。如在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)時穿著肥大、松垮的服裝，操作帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時戴手套，長發(fā)露出安全帽等。
對易燃易爆等危險物品處理錯誤。
來源/人力資源社會保障部微信公眾號
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