近日，一位重慶的老哥問，2026年養(yǎng)老金調(diào)整馬上就要來了，不知道今年能夠漲多少？聽說工齡長長的比例反而低，工齡40年的會虧嗎？

別急，今年的養(yǎng)老金調(diào)整通知預(yù)計還會是6月底到7月份才能公布，養(yǎng)老金增長的差額會在7月底前補(bǔ)發(fā)到位，大家8月份領(lǐng)到的養(yǎng)老金就是調(diào)整后的養(yǎng)老金了。

我們可以根據(jù)過去兩年的養(yǎng)老金調(diào)整方案情況計算一下。說實(shí)話，結(jié)果差距確實(shí)是挺令人意外的。

今年的養(yǎng)老金增長水平，由于今年的社會平均工資漲幅要超過去年，物價增長幅度也超過去年，預(yù)計今年的整體漲幅可能會超過去年的2%，達(dá)到2.5%~3%，整體還是比較樂觀的。

過去兩年的重慶市養(yǎng)老金調(diào)整方案。

2024年，養(yǎng)老金調(diào)整的總體水平是3%。重慶市養(yǎng)老金調(diào)整方案分為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三大部分構(gòu)成。

首先定額調(diào)整部分，是每人每月增加養(yǎng)老金28元。涵蓋了所有參與養(yǎng)老金調(diào)整的人員，包括退休、退職或其他領(lǐng)取生活費(fèi)的人員。由于病殘津貼制度的實(shí)施，預(yù)計2026年將涵蓋這類人員。

掛鉤調(diào)整部分，主要是跟繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平雙掛鉤。繳費(fèi)年限每滿一年增加基本養(yǎng)老金1.6元，不足15年的按15年計算，相當(dāng)于至少再增加24元。按養(yǎng)老金水平增加，是增加上年度12月份本人基本養(yǎng)老金的0.6%。

傾斜調(diào)整部分，主要是針對1953年底及以前參加革命工作的企業(yè)退休人員，每人每月增加15元。對于高齡老人增發(fā)養(yǎng)老金，主要是年滿70周歲、75周歲當(dāng)月分別額外增加養(yǎng)老金50元、50元（原本的50元變100元），不過這一部分是獨(dú)立計算的，不參與以后年度的養(yǎng)老金增長。對于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員，額外再增加養(yǎng)老金15元。

2025年的退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方式是沒有多大變化的，只不過由于調(diào)整比例變?yōu)?%，總體的額度是有所下降的。

定額調(diào)整部分，變?yōu)槊咳嗣吭略黾?2.5元。按繳費(fèi)年限調(diào)整部分變?yōu)?.65元/年。

按養(yǎng)老金比例調(diào)整部分，相對變化小一些，是每人每月增加基本養(yǎng)老金的0.55%。

傾斜調(diào)整部分，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)增加的標(biāo)準(zhǔn)變?yōu)?0元，1953年底及以前參加革命工作的企業(yè)退休人員增加標(biāo)準(zhǔn)變?yōu)?0元。高齡人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)未變。

從這兩年的養(yǎng)老金調(diào)整方案來看，對于養(yǎng)老金1000元、工齡15年的退休人員，2024年增加的養(yǎng)老金錢數(shù)是28元＋32元＋6元＝66元，漲幅6.6%。

2025年增加的錢數(shù)是22.5元＋9.75元＋5.5元＝37.75元，漲幅是3.775%。

對于養(yǎng)老金5000元、工齡40年的退休人員，2024年增長錢數(shù)為28元＋64元＋30元＝122元，漲幅是2.44%。

2025年增加的錢數(shù)是22.5元＋26元＋27.5元＝76元，漲幅是1.52%。

總體來說，每年的養(yǎng)老金調(diào)整，一般工齡15年，養(yǎng)老金水平較低的人員漲幅（增長比例）會超過平均水平，但是增長的錢數(shù)會比工齡40年養(yǎng)老金較高的人員少。