2026年菏澤市牡丹區(qū)公立醫(yī)院

公開引進(jìn)急需緊缺人才公告

為深入實(shí)施新時代人才強(qiáng)衛(wèi)戰(zhàn)略，加大急需緊缺人才引進(jìn)力度，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化牡丹區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍，促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）和《牡丹區(qū)人才新政10條》（菏區(qū)發(fā)〔2024〕4號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，計劃公開引進(jìn)一批急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

（二）具備引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件，學(xué)歷學(xué)位證書須于2026年7月31日前取得（2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生可以報名）。

（三）年滿18周歲，其中本科畢業(yè)生及碩士研究生不超過38周歲（1987年6月以后出生）、博士研究生或取得中級職稱人員不超過40周歲（1985年6月以后出生）、取得高級職稱人員不超過45周歲（1980年6月以后出生）。

（四）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿半年的人員（截至公告發(fā)布之日）及有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，不列入引進(jìn)范圍。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為報名條件。

（五）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形人員，不列入引進(jìn)范圍。

（六）引進(jìn)人員不得選擇有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、引進(jìn)崗位及數(shù)量

引進(jìn)崗位、數(shù)量及相關(guān)要求詳見《牡丹區(qū)公立醫(yī)院公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表》（見附件）。

“區(qū)聘鎮(zhèn)用”人員人事關(guān)系落實(shí)在報考的區(qū)直醫(yī)院，在基層崗位下沉服務(wù)期間，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)其崗位薪酬、執(zhí)業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修、績效考核、獎勵懲戒等日常管理，區(qū)直醫(yī)院負(fù)責(zé)監(jiān)管指導(dǎo)和人事管理?！皡^(qū)聘鎮(zhèn)用”人員在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在崗服務(wù)滿5年，并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后，經(jīng)考核合格，按工作協(xié)議返回區(qū)直醫(yī)院工作；服務(wù)期滿未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或考核不合格的，予以解聘。同時，區(qū)直醫(yī)院還將與“區(qū)聘鎮(zhèn)用”人員、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽訂三方協(xié)議，進(jìn)一步明確各自的權(quán)利和義務(wù)。

三、引進(jìn)方式

通過人才直通車、面向社會公開引進(jìn)等方式進(jìn)行，引才工作適時按批次啟動。崗位招滿為止，未招滿的崗位報名有效期至2026年10月31日。

四、報名、資格初審和現(xiàn)場資格審查

采取網(wǎng)上報名、資格初審和現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。

（一）個人網(wǎng)絡(luò)報名

網(wǎng)上報名時間：2026年6月10日9:00—2026年10月31日。

報名網(wǎng)址：牡丹區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.mudan.gov.cn/

網(wǎng)上報名人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫個人信息并上傳相關(guān)材料。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，信息將不能更改。

（二）資格初審

引進(jìn)單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報考人員報名成功后5個工作日內(nèi)完成資格初審工作，請報考人員及時登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。

通過網(wǎng)上資格初審的人員，請登錄報名網(wǎng)站打印《2026年菏澤市牡丹區(qū)公立醫(yī)院公開引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表》并妥善保存。

（三）現(xiàn)場資格審查

根據(jù)資格初審情況，不定期按批次啟動現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場資格審查時間、地點(diǎn)等事宜另行公告。

現(xiàn)場資格審查需提交相關(guān)材料主要包括：

1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢打?。?、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份；2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》、加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

2.考生本人簽名的《2026年菏澤市牡丹區(qū)公立醫(yī)院公開引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表》一式兩份；

3.其他條件要求的相關(guān)證明材料。

報考人員沒有按規(guī)定時間、地點(diǎn)提交材料的，視為自動放棄報考資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件的情形，立即取消報考人員引進(jìn)資格。

五、面試

本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例，視現(xiàn)場資格審查情況分批次進(jìn)行面試。

面試采取答辯、面談交流、專業(yè)測試等方式進(jìn)行，主要測評引進(jìn)人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語言表達(dá)、儀容儀表等方面的情況。面試由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，面試采取百分制計算成績，面試成績設(shè)定70分（含）為合格線。

面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

六、考察與體檢

（一）考察。面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的按照引進(jìn)崗位計劃1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選（出現(xiàn)成績并列的，按學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法》（試行）執(zhí)行。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料及其人事檔案是否真實(shí)有效等進(jìn)行審核?？疾旖M根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

（二）體檢。對考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。

報考人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)提交考察材料、參加體檢的，視為自動放棄。因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

七、公示與聘用

擬引進(jìn)人員名單在牡丹區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.mudan.gov.cn）公示5個工作日。公示期間，對反映問題并查實(shí)影響引進(jìn)的，取消引進(jìn)資格。公示期滿無異議的擬引進(jìn)人員，由引進(jìn)單位報主管部門向區(qū)人事綜合管理部門備案，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)單位和引進(jìn)人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，實(shí)行人員控制總量備案管理。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的取消引進(jìn)資格。引進(jìn)人員在我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)服務(wù)年限不低于3年（含試用期）。

八、監(jiān)督檢查

堅(jiān)持把“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則貫穿始終，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。對人才引進(jìn)工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，對在人才引進(jìn)過程中弄虛作假、徇私舞弊的嚴(yán)肅查處；對違反公開招聘紀(jì)律的報考人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

九、其他

（一）人才引進(jìn)期間的公告均在牡丹區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.mudan.gov.cn）發(fā)布，請務(wù)必登錄準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，因本人原因錯過重要信息的責(zé)任自負(fù)。

（二）本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)。

（三）本《公告》由菏澤市牡丹區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

牡丹人民醫(yī)院：0530-5569009

牡丹區(qū)中心醫(yī)院：0530-5376189

牡丹區(qū)中醫(yī)醫(yī)院：0530-5587578

監(jiān)督電話：

0530-5928933

0530-3966052

0530-5896882

附件：《2026年菏澤市牡丹區(qū)公立醫(yī)院公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表》

菏澤市牡丹區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年6月5日

來源：菏澤市牡丹區(qū)人民政府網(wǎng)站

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