上個(gè)月的27日，貴州大學(xué)發(fā)布了招聘信息，直接引發(fā)了公眾對(duì)招聘公平性的質(zhì)疑。

招聘內(nèi)容很簡(jiǎn)單，就是在職在編的優(yōu)秀博士。同時(shí)要求，應(yīng)聘者配偶為該校在職在編優(yōu)秀博士。

另外，還需要主持2項(xiàng)及以上國(guó)家級(jí)項(xiàng)目；以第一作者身份發(fā)表CSSCI論文10篇及以上；獲得貴州省優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)；學(xué)校學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人，貴州省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人。

說句心里話，好好的一個(gè)招聘，愣是被這畫蛇添足的條件給玩砸了。這哪里是招聘啊，分明是在尋找合適的內(nèi)鬼。

想讓誰進(jìn)入體制，很簡(jiǎn)單。就直接告訴對(duì)方，你被錄取了，要參加相應(yīng)的考試。至于考過考不過，無所謂。學(xué)校選定的就是你。

如果是這樣，外人自然就不知道，也不會(huì)鬧出這么大的動(dòng)靜。學(xué)校需要固定的人選，需要誰，學(xué)校指定。你能咋地？

可惜，貴州大學(xué)還比較重視臉面，認(rèn)為這樣的做法不妥，還是實(shí)行公開招聘為好。為了保證安全，不妨另設(shè)一些額外的條件。

他們覺得挺好，認(rèn)為萬無一失了。其實(shí)呢，明眼人一看，就知道咋回事。再說句不好聽的，這就是在侮辱老百姓的智商。

他們認(rèn)為，老百姓每天起床，就要為一天的吃喝東奔西跑，哪有太多的閑心去管這個(gè)啊。招聘只要順利完成，很快木已成舟，沒啥事了。

殊不知，老百姓雖然忙，但是清楚從事這些工作的都是什么貨色，從骨子里就不信任你們。還想玩這一套，那就揭穿你。

這么多年，這么樣的招聘早已司空見慣。雖然多次辦砸，嚴(yán)重的影響著高校的公信力和社會(huì)公平。但是，他們從不反思，依舊繼續(xù)從事。

他們不害怕的原因，就是他們?cè)隗w制內(nèi)。體制內(nèi)大多數(shù)都是官，是說什么就是什么的主。他們根本不在乎。

你就是發(fā)現(xiàn)了問題，隨便找個(gè)借口敷衍一下完事。沒有任何人受到實(shí)際性的問責(zé)，相關(guān)制度漏洞也壓根得不到有效地重視。

在這種情況下，只要有一例成功，他們的人物就完成了。培養(yǎng)了中意的接班人，延續(xù)了既有的學(xué)術(shù)資源壟斷，更鞏固了小圈子的利益格局。

這樣的招聘方式最為惡毒。這種隱性的門檻，不僅損害學(xué)校聲譽(yù)，更讓莘莘學(xué)子徹底心寒。長(zhǎng)此以往，必將導(dǎo)致人才選拔機(jī)制徹底失靈。

教育的職責(zé)就是，保證社會(huì)有最大的公平，讓每一個(gè)人都得到應(yīng)有價(jià)值?，F(xiàn)在的情況是，學(xué)校已經(jīng)變成藏污納垢的場(chǎng)所，再也沒有了公證可言。

這一個(gè)問題相當(dāng)?shù)膰?yán)重，必須引起相關(guān)部門的高度重視。對(duì)涉事責(zé)任人啟動(dòng)問責(zé)程序，并完善招聘制度，杜絕此類暗箱操作再次發(fā)生。

貴州大學(xué)的經(jīng)辦人還是比較明智的。發(fā)現(xiàn)此路行不通，立刻聲明，經(jīng)認(rèn)真研究，本次招聘在實(shí)際操作中存在報(bào)考條件設(shè)置不當(dāng)?shù)膯栴}，校方對(duì)此深表歉意并決定終止。

公開招聘是廢止了，但其帶來的影響是很惡劣的。做人做事，千萬不能覺得自己很拽，別人都是傻子。要是這么玩，真的沒治了。

眾怨集聚便是戾氣纏身，不義之財(cái)難守長(zhǎng)久，現(xiàn)世必遭運(yùn)勢(shì)衰敗、是非纏身、災(zāi)厄不斷、聲名盡毀之果。

自古善惡終有定論，作惡積怨必?fù)p自身福運(yùn)與陽壽，更會(huì)埋下深重業(yè)障，禍及家門子嗣，累及后輩前程運(yùn)勢(shì)、姻緣家業(yè)。

一定要牢記，天網(wǎng)恢恢，疏而不漏，人行不義，天道自有輪回報(bào)應(yīng)，分毫皆無差錯(cuò)。（文/孫新合）