在人力資源行業(yè)持續(xù)變革的當(dāng)下，一家服務(wù)企業(yè)九年的機(jī)構(gòu)，選擇在此時(shí)重新定義自己。

近日，才燊集團(tuán)正式宣布品牌升級(jí)，更名為“國曙GOSHINE”。

據(jù)了解，此次升級(jí)不僅是品牌名稱的變化，更意味著企業(yè)將以更專業(yè)的服務(wù)體系、更完善的數(shù)字化能力以及更聚焦的行業(yè)解決方案，進(jìn)入新的發(fā)展階段。

九年發(fā)展，見證企業(yè)用工環(huán)境變化

2017年，才燊集團(tuán)從上海出發(fā)。

九年來，公司逐步建立全國直營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，覆蓋全國60%以上城市，累計(jì)服務(wù)4000余家企業(yè)客戶，覆蓋員工規(guī)模超過25萬人。

與此同時(shí)，中國企業(yè)用工環(huán)境也發(fā)生了巨大變化。

社保政策持續(xù)調(diào)整、勞動(dòng)監(jiān)察力度加強(qiáng)、跨區(qū)域用工復(fù)雜度提升、靈活用工快速普及，以及AI數(shù)字化浪潮加速到來，都讓企業(yè)對(duì)于人力資源服務(wù)提出了更高要求。

過去，很多企業(yè)對(duì)于人力資源服務(wù)的理解，還停留在“代繳社?！焙汀笆聞?wù)處理”層面。

而今天，企業(yè)真正需要的，已經(jīng)是覆蓋招聘、用工、風(fēng)險(xiǎn)、效率與組織管理的一整套系統(tǒng)化解決方案。

這也是才燊升級(jí)為國曙GOSHINE的重要原因。

國曙GOSHINE：打造企業(yè)用工全鏈條服務(wù)體系

升級(jí)后的國曙GOSHINE，將重點(diǎn)圍繞企業(yè)用工全場(chǎng)景，持續(xù)完善一站式服務(wù)能力。

目前，公司核心業(yè)務(wù)包括：

人事代理及社保外包

勞務(wù)外包

崗位外包（BPO）

招聘流程外包（RPO）

靈活用工解決方案

殘疾人安置就業(yè)服務(wù)

殘疾人進(jìn)工廠增值稅優(yōu)惠服務(wù)

勞動(dòng)關(guān)系與企業(yè)合規(guī)管理服務(wù)

其中，針對(duì)勞動(dòng)密集型行業(yè)，國曙已經(jīng)形成較為成熟的行業(yè)服務(wù)體系。

餐飲、制造、零售、物流、連鎖服務(wù)業(yè)等企業(yè)，普遍存在員工流動(dòng)頻繁、多區(qū)域管理復(fù)雜、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)高等問題，對(duì)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出了更高要求。

因此，國曙更加注重“風(fēng)險(xiǎn)前置管理”。

在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之前提前完善合同機(jī)制，在社?；榈絹碇疤崆斑M(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查，在企業(yè)快速擴(kuò)張之前提前完成標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。

在國曙看來，這才是現(xiàn)代人力資源服務(wù)真正的價(jià)值所在。

AI HR+SaaS，推動(dòng)組織效能升級(jí)

除了傳統(tǒng)服務(wù)能力之外，國曙近年來也持續(xù)投入AI HR+SaaS數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)。

目前，公司已實(shí)現(xiàn)：

全國多城市社保公積金智能申報(bào)

員工入離職全流程線上化

勞動(dòng)合同智能生成與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

AI驅(qū)動(dòng)的人力事務(wù)協(xié)同管理

企業(yè)用工數(shù)據(jù)可視化管理

通過數(shù)字化系統(tǒng)，企業(yè)不僅能夠提升事務(wù)處理效率，還能夠進(jìn)一步降低管理成本與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

國曙表示，未來人力資源行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，將是“專業(yè)能力+技術(shù)能力”的雙重結(jié)合。

只有真正幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)合規(guī)用工、降本增效與組織效能升級(jí)，才能成為企業(yè)長(zhǎng)期信賴的合作伙伴。

從才燊到國曙，不變的是長(zhǎng)期主義

對(duì)于長(zhǎng)期合作客戶而言，此次品牌升級(jí)不會(huì)影響原有合作關(guān)系。

原有顧問團(tuán)隊(duì)、服務(wù)體系與業(yè)務(wù)合作均將繼續(xù)保留，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步優(yōu)化升級(jí)。

截至目前，公司已通過ISO9001、ISO45001、ISO27001三大體系認(rèn)證，并榮獲高新技術(shù)企業(yè)、上海市守合同重信用企業(yè)、2025中國人力資源最具價(jià)值品牌100強(qiáng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。

但在國曙看來，真正重要的，并不是企業(yè)獲得了多少榮譽(yù)，而是客戶是否愿意繼續(xù)同行。

從才燊集團(tuán)到國曙GOSHINE，改變的是品牌名稱，升級(jí)的是服務(wù)體系，而始終不變的，是對(duì)企業(yè)用工安全與長(zhǎng)期價(jià)值的堅(jiān)持。