曾被譽(yù)為“互聯(lián)網(wǎng)招聘獨(dú)角獸”的拉勾網(wǎng)，如今“自己申請自己破產(chǎn)”。

天眼查信息顯示，拉勾網(wǎng)主體公司"北京拉勾網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司"于2026年4月29日進(jìn)入破產(chǎn)審查程序，5月15日正式被裁定進(jìn)入破產(chǎn)重整，且為公司主動申請自身破產(chǎn)。目前拉勾網(wǎng)已被列為被執(zhí)行人，執(zhí)行標(biāo)的約24萬元，另涉優(yōu)刻得技術(shù)服務(wù)合同糾紛待開庭。

目前，拉勾網(wǎng)官網(wǎng)雖仍可打開，但大量招聘頁面的評論停留在半年前；公司400客服電話無人接聽；官方微博和公眾號均已停更超過一年。在蘋果App Store中，拉勾招聘APP已經(jīng)下架。

拉勾網(wǎng)的誕生，恰逢中國移動互聯(lián)網(wǎng)爆發(fā)的黃金期。公開資料顯示，2013年7月20日，許單單創(chuàng)立了拉勾招聘，精準(zhǔn)切入當(dāng)時尚屬空白的互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘賽道，主打“精準(zhǔn)匹配、極速反饋、拒絕虛假崗位”，完全區(qū)別于智聯(lián)招聘、前程無憂的“大而全”。

上線僅八個月，拉勾網(wǎng)便獲得A輪500萬美元融資；2014年8月，完成2500萬美元B輪融資，估值飆至1.5億美元；2016年再拿2.2億元C輪融資。巔峰時期，平臺入駐互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)超2萬家，成為互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者跳槽求職的第一渠道。

2017年9月22日，拉勾宣布獲得1.2億美元戰(zhàn)略投資，投資方為人力資源公司前程無憂，前程無憂成為控股股東（持股60%）。拉勾表示，仍完全保持團(tuán)隊和業(yè)務(wù)的獨(dú)立，并將借助前程無憂客戶資源加速業(yè)務(wù)和收入發(fā)展，進(jìn)化為人力資源綜合服務(wù)平臺。

2023年2月，創(chuàng)始人、董事長許單單宣布離職，公司由大股東前程無憂全面接管運(yùn)營。被收購后，拉勾逐漸失去了獨(dú)立運(yùn)營的價值，核心用戶數(shù)據(jù)已基本同步至前程無憂體系，僅維持簡歷收集工具功能。

許單單離場前主導(dǎo)的大規(guī)模擴(kuò)張，成為了拉勾沉重的包袱。為了沖刺上市和業(yè)績，拉勾曾大力押注“拉勾教育”和“獵頭服務(wù)”兩大新業(yè)務(wù)線。隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進(jìn)入存量博弈乃至收縮期，大廠“畢業(yè)潮”頻發(fā)，中小互聯(lián)網(wǎng)公司招聘需求銳減，這些“只花錢、難賺錢”的部門迅速成為重災(zāi)區(qū)。自2022年起，拉勾經(jīng)歷了多輪裁員。過度依賴單一互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的拉勾網(wǎng)，在行業(yè)寒冬面前抗風(fēng)險能力極弱，營收遭受重創(chuàng)。

拉勾網(wǎng)曾經(jīng)引以為傲的“垂直細(xì)分”優(yōu)勢已不再明顯。社交化招聘模式迅速崛起，搶占了大量C端用戶心智；抖音、快手等短視頻平臺也跨界切入招聘賽道，進(jìn)一步瓜分了流量。在激烈的存量競爭中，拉勾傳統(tǒng)的“賣簡歷、賣廣告”模式顯得日益陳舊。

目前，招聘行業(yè)已全面轉(zhuǎn)向人工智能（AI）驅(qū)動的效率提升。各大平臺紛紛將AI深度嵌入簡歷篩選、人崗匹配、智能觸達(dá)乃至面試安排等全流程。BOSS直聘將AI投入作為核心戰(zhàn)略，推動服務(wù)走向“招聘結(jié)果交付”的閉環(huán)。老牌平臺如智聯(lián)招聘，也在2024年推進(jìn)“AI改簡歷”及“AI招聘助手”備案，并于2025年接入大模型提升匹配效率。在技術(shù)驅(qū)動、強(qiáng)者恒強(qiáng)的市場格局下，拉勾網(wǎng)的用戶和客戶必然迅速流失被競爭對手吸納。

在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高速擴(kuò)張的時候，拉勾網(wǎng)應(yīng)運(yùn)而生，隨著互聯(lián)網(wǎng)這趟高速列車慢下來，拉勾網(wǎng)未能及時轉(zhuǎn)型，深陷困局，已然難以迎來轉(zhuǎn)機(jī)。