關(guān)于2026年到底漲不漲養(yǎng)老金的話題引發(fā)退休人員熱議。有一點是可以確定的，農(nóng)民養(yǎng)老金的調(diào)整已經(jīng)是板上釘釘?shù)氖虑榱耍?/strong>政府工作報告明確指出2026年將提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準，各地根據(jù)實際情況決定具體漲多少錢。

不過，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金，也就是機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休職工領(lǐng)取的養(yǎng)老保險待遇是不是調(diào)整還未明確。一些退休人員開始擔心今年不漲錢了，我覺得用不著杞人憂天。

雖然人社部確實沒有提到漲養(yǎng)老金的事情，但中央高層會議在未來五年的規(guī)劃里講到基本養(yǎng)老金的調(diào)整要傾向待遇較低人群。請大家注意，只有以上漲養(yǎng)老金為前提才能實現(xiàn)待遇調(diào)整傾向中低收入人群。

所以，我認為高層文件暗示了未來調(diào)整養(yǎng)老金是一項常態(tài)化的工作，重點不是調(diào)不調(diào)，而是怎么調(diào)，將更多資源給到哪類群體。

當然，有一點是沒法回避的，即高養(yǎng)老金收入者的漲幅會越來越小，最終可能無限接近于1%，原因有二。

一是全國平均調(diào)整比例逐年下降。前幾年養(yǎng)老金的平均調(diào)整比例還有5%，后來降低至4%、3.8%、3%，去年更是只有2%。今年如果繼續(xù)上調(diào)養(yǎng)老金，平均增長比例大概率不會比去年高，在2%以內(nèi)。

二是調(diào)整傾向中低收入人群。前面說過，未來幾年的養(yǎng)老金調(diào)整政策都會對中低收入人群更加有利。資源是有限的，這意味著高養(yǎng)老金收入者的調(diào)整將受到一定的抑制，調(diào)整比例會低于全國平均水平，差距可能越來越大。

事實上，這種情況在前幾年各地的養(yǎng)老金調(diào)整中已經(jīng)出現(xiàn)了，以2025年四川省養(yǎng)老金調(diào)整方案為例，方案為：定額增加22元/月；累計繳費年限15年以內(nèi)部分一年加0.4元，超過15年部分一年加0.8元；在原來每月養(yǎng)老金基礎(chǔ)上漲0.6%；年齡到了70歲至79歲額外加12元，到80歲至89歲額外加27元，到90歲及以上額外加41元。

一位月入8000元、累計繳費42年的退休人員按照去年四川的調(diào)整方案能漲97.6元，漲幅為1.22%；即便達到了70歲以上，可以獲得12元的高齡傾向增加額，一共加109.6元，漲幅也就是1.37%。

去年的全國平均漲幅是2%，這位高養(yǎng)老退休人員的增長比例低于1.5%，充分體現(xiàn)了養(yǎng)老金越高上漲比例越低的事實。

每月8000元養(yǎng)老金尚且如此，養(yǎng)老金達到9000元甚至1萬元以上的話，這種情形會更加突出，幾乎可以肯定的是今年絕大部分地區(qū)養(yǎng)老金超過8000元的退休人員的上漲比例是沒法超過1.5%的。

當然，少部分人能突破這個比例，至少滿足下列兩個條件里的一個。

一是在經(jīng)濟高度發(fā)達或邊遠艱苦地區(qū)退休。當?shù)仄骄B(yǎng)老金水平高，月入8000元為中高水平，還達不到頂尖，所以上漲比例比其它地區(qū)多。前者包括上海、北京，后者的典型是西藏。

二是超高齡退休人員。一般至少要到80歲以上，這樣才能獲得最高檔次的高齡傾斜增加額，從而讓整體增加額和增長比例得以提高。

綜上所述，2026年養(yǎng)老金調(diào)整趨勢已逐漸明朗。政策將持續(xù)向中低收入群體傾斜，高收入者漲幅受限將成為常態(tài)，退休人員無需過度擔憂調(diào)整與否，而應關(guān)注調(diào)整結(jié)構(gòu)的變化。

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