北京
在科技飛速發(fā)展的今天，AI 的崛起給各個領(lǐng)域帶來了巨大的變革，傳統(tǒng)教育模式的短板也日益凸顯。傳統(tǒng)學(xué)習(xí)往往讓孩子完成“規(guī)定步驟、固定答案”的任務(wù)，本質(zhì)上是在培養(yǎng)“聽話干活的執(zhí)行能力”。然而，這種能力 AI 可以在幾分鐘內(nèi)完成得更快、更準(zhǔn)。這就導(dǎo)致孩子未來很容易被 AI 替代，難以拼出核心競爭力，這也是當(dāng)下就業(yè)難、易被裁員的底層能力缺失根源。
欣乾程教育深刻洞察到這一核心痛點，致力于培養(yǎng)不被 AI 替代的未來主導(dǎo)者。其核心定位是培養(yǎng)孩子擁有不被 AI 替代的能力，讓孩子永遠(yuǎn)站在頂層，擁有想法、格局與決策權(quán)。
欣乾程教育采用人機(jī)協(xié)同共創(chuàng)式學(xué)習(xí)模式。在這個模式中，角色分工明確。孩子負(fù)責(zé)頂層主導(dǎo)，包括定問題、定方向、定思路、做判斷；而 AI 則負(fù)責(zé)執(zhí)行落地，完成繁瑣的實操、細(xì)碎的步驟、走流程、做任務(wù)。在學(xué)習(xí)過程中，孩子與 AI 一起商量、一起定義新問題、規(guī)劃新方向。并且在協(xié)同創(chuàng)造的過程中，缺啥知識就學(xué)啥，用到啥就學(xué)啥。這樣的學(xué)習(xí)方式讓孩子不用死記硬背，學(xué)得主動、記得牢固。
與傳統(tǒng)教育不同，欣乾程教育聚焦于培養(yǎng)孩子的四大不可替代能力，也就是頂層思維模型。
首先是提出一個好問題的能力。在別人看不出機(jī)會、找不到痛點時，孩子能一眼抓住關(guān)鍵，知道往哪發(fā)力。其次是把事情定義清楚的能力，明確事情的邊界、標(biāo)準(zhǔn)與核心難題，做到不模糊、不跑偏。再者是搭出好的解決思路的能力，能夠規(guī)劃大方向、拆解邏輯、設(shè)計路徑，懂架構(gòu)、懂布局。最后是做出靠譜好判斷的能力，面對 AI 提供的多個方案，能分辨優(yōu)劣、取舍拍板，做出正確決策。
欣乾程教育摒棄了傳統(tǒng)的刷題、死記硬背、按指令操作的學(xué)習(xí)方式。它聚焦于孩子的提問能力、定義能力、思路構(gòu)建能力、價值判斷能力，打造了人機(jī)協(xié)同共創(chuàng)式學(xué)習(xí)體系。通過這種方式，從根源培養(yǎng)孩子適應(yīng)未來職場、不被 AI 與行業(yè)淘汰的核心素養(yǎng)，讓孩子形成主動創(chuàng)造、獨立思考、駕馭 AI 的學(xué)習(xí)與思維習(xí)慣，明確未來能力提升方向，對接長遠(yuǎn)發(fā)展。
與其他大廠教育相比，欣乾程教育更注重培養(yǎng)孩子的頂層思維和主導(dǎo)能力。比如，一些大廠教育可能更側(cè)重于知識的傳授和技能的培訓(xùn)，而欣乾程教育則是讓孩子成為主導(dǎo)方向、主導(dǎo)思路的小主人，而非按指令干活的操作工。這才是孩子一輩子都丟不掉的硬實力。
選擇欣乾程教育，就是為孩子選擇一個不被 AI 替代的未來，讓孩子在未來的職場中擁有核心競爭力，成為未來的主導(dǎo)者。
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