朋友簡單的問道，要想在江蘇省領(lǐng)到平均養(yǎng)老金水平，需要養(yǎng)老保險繳費多少年？

要想知道江蘇省的人均養(yǎng)老金，需要結(jié)合城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的收支情況來綜合判定。2025年國家統(tǒng)計年鑒中記載的數(shù)字是這樣的：

①江蘇省的職工基本養(yǎng)老保險參保總?cè)藬?shù)是3803.892萬人。參保率在全國屬于很高的水平。江蘇省的總?cè)丝跀?shù)量是8526萬人，參保人數(shù)與總?cè)丝诒仁?4.6%，在全國屬于較高的水平。

參加職工養(yǎng)老保險的總?cè)藬?shù)是2646.085萬人，另外離退休人員的數(shù)量是1157.8萬人。制度撫養(yǎng)比是2.285:1，比起全國的2.62 7:1，養(yǎng)老壓力還是蠻大的。

特別是2024年末，比2023年末凈增加的離退休人員數(shù)量是51.8萬人，增長率是4.68%。而相對全國的退休人員人口年度凈增長率是3.62%。而全國的人口增長率是-0.099%。所以，江蘇省面臨的養(yǎng)老壓力還是很大。

②養(yǎng)老保險基金的收支情況。江蘇省2024年養(yǎng)老保險基金總收入為5499.2億元，支出為4982.5億元，累計結(jié)余5624億元。累計結(jié)余的養(yǎng)老金可支付月數(shù)為13.5個月，而全國的平均水平是12.5個月。

江蘇省的人均養(yǎng)老金水平確實不高。按照養(yǎng)老保險基金總支出與當(dāng)年平均養(yǎng)老金領(lǐng)取人數(shù)比值計算，人均養(yǎng)老保險基金的支出為3668.22元，在全國并不處于較高的水平。這也是江蘇省為什么養(yǎng)老保險基金收支，在撫養(yǎng)比那么低的情況下，依然相對壓力較小的原因。

不過，江蘇省也在設(shè)法提高退休人員的人均養(yǎng)老金水平。2024年江蘇省進(jìn)一步完善了過渡性養(yǎng)老金的計算方法，而且具有溯及力，且就高不就低的提升。2023年末，江蘇省的人均養(yǎng)老保險待遇水平是3480.74元，一年增加了187.48元，人均養(yǎng)老金水平提高了5.38%。而全國的人均養(yǎng)老金水平僅提升了2.12%。說明了江蘇省的人均養(yǎng)老金水平以全國養(yǎng)老金增長率兩倍多的速度在提升。

由于考慮到養(yǎng)老保險基金的收支情況，包括了支付給去世老人的喪葬補(bǔ)助金、遺屬撫恤金、個人賬戶余額等待遇，實際在職人員每月到手的養(yǎng)老金水平還會打打折。

江蘇省的喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)在全國屬于較高水平。畢竟要跟當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)居民月人均可支配收入掛鉤。江蘇省上年度的城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入是5514.42元。喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是11028.84元，退休人員撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)在49629.78元到132346.08元之間。另外，還有不等的個人賬戶余額。這也是一筆不少的待遇。

以上平均養(yǎng)老保險基金支出情況，是平均了企業(yè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位后的待遇。而機(jī)關(guān)事業(yè)單位，像職業(yè)年金、退休補(bǔ)貼等待遇并不屬于養(yǎng)老保險基金的支出，對于人均養(yǎng)老金水平的總體提升也相對有限。預(yù)計江蘇省企業(yè)退休人員的人均養(yǎng)老金水平也就在3000元到3100元的左右。

2025年，江蘇省的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限是4952元至24762元，全口徑社平工資是8254元。不過，江蘇省的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)略高，達(dá)到了8917元。

根據(jù)養(yǎng)老金計算公式，如果是說在江蘇省養(yǎng)老保險繳費一年，產(chǎn)生的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金（60歲退休）待遇為：

①60%繳費一年，養(yǎng)老金至少105.5元每月。

②100%檔次繳費一年，養(yǎng)老金是137.26元。

②300%檔次繳費一年，養(yǎng)老金是349.37元。

也就是說，在目前的養(yǎng)老金水平下，在江蘇省要想領(lǐng)到3000元左右的養(yǎng)老金，只需要養(yǎng)老保險繳費28~29年左右就可以。