山東
遼寧省退休人員規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，2024年末已達(dá)916.36萬人，一年凈增約18.5萬人。按此趨勢(shì)，2026年養(yǎng)老金調(diào)整覆蓋人數(shù)大概率超過930萬人。
從2005年起，退休人員養(yǎng)老金每年調(diào)整一次，今年政府工作報(bào)告再次提及養(yǎng)老金調(diào)整，第22年連漲已成定局。
2026年能漲多少？
養(yǎng)老金調(diào)整主要參考社平工資增長(zhǎng)和物價(jià)變動(dòng)。2025年社平工資上漲約3.5%，物價(jià)溫和上漲約1.2%，這兩項(xiàng)指標(biāo)為調(diào)整提供了空間。
相較于過去三年全國整體調(diào)整水平——2023年3.8%、2024年3.0%、2025年2.0%，2026年漲幅或有所回升，業(yè)內(nèi)普遍預(yù)計(jì)在2.5%至3%之間。
調(diào)整節(jié)奏方面，近年通知多在6至7月公布，7月底前補(bǔ)發(fā)1至7月差額到位，8月起按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
近三年調(diào)整方案怎么變的？
遼寧省養(yǎng)老金調(diào)整方式自2016年以來保持穩(wěn)定，始終采用"定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+適當(dāng)傾斜"三步走。
定額調(diào)整：逐年收窄
每人每月統(tǒng)一增加的固定金額，體現(xiàn)公平原則。2023年為35元，2024年降至33元，2025年進(jìn)一步收窄至27元。
掛鉤調(diào)整：兩筆賬都在縮
與繳費(fèi)年限掛鉤部分，遼寧鼓勵(lì)長(zhǎng)繳費(fèi)。15年以內(nèi)統(tǒng)一增加固定金額：2023年和2024年為15元，2025年降至9元。超過15年的部分，每年增加標(biāo)準(zhǔn)從2023年的2.5元降至2024年的1.6元，再到2025年的0.9元。
與養(yǎng)老金水平掛鉤部分，按本人上年基本養(yǎng)老金的一定比例增加。2023年為0.7%，2024年為0.5%，2025年為0.3%。
傾斜調(diào)整：高齡和邊遠(yuǎn)地區(qū)照顧
對(duì)年滿70周歲和80周歲以上的老人，每月額外增加養(yǎng)老金。2023年分別為35元和70元，2024年降至30元和60元，2025年為20元和40元。
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員近三年額外增加標(biāo)準(zhǔn)分別為5元、5元和3元。
低收入群體漲得更多？
各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)雖然在收窄，但"提低控高"效果反而更明顯。
以養(yǎng)老金1000元、繳費(fèi)15年的退休人員為例，按2025年標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：定額27元+年限掛鉤9元+水平掛鉤（1000×0.3%=3元）=合計(jì)39元，漲幅達(dá)3.9%。
再看養(yǎng)老金5000元、繳費(fèi)30年的退休人員：定額27元+年限掛鉤（9+15×0.9=22.5元）+水平掛鉤（5000×0.3%=15元）=合計(jì)64.5元，漲幅僅1.29%。
低收入退休人員漲得少，但漲幅高；高收入退休人員漲得多，但漲幅低。通過這種方式，養(yǎng)老金差距逐步縮小。
總結(jié)
2026年遼寧養(yǎng)老金調(diào)整預(yù)計(jì)在6至7月落地，930萬退休人員有望迎來比去年更可觀的漲幅。具體方案以遼寧省人社廳正式文件為準(zhǔn)。
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