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“三醫(yī)協(xié)同”推進(jìn)公立醫(yī)院改革走深落細(xì)

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習(xí)近平總書(shū)記指出,人民健康是社會(huì)文明進(jìn)步的基礎(chǔ),是民族昌盛和國(guó)家富強(qiáng)的重要標(biāo)志,也是廣大人民群眾的共同追求。公立醫(yī)院是守護(hù)人民健康的主陣地,也是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的“主戰(zhàn)場(chǎng)”,要堅(jiān)持以“三醫(yī)協(xié)同”為抓手,將醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展和治理的制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的民生實(shí)效,以實(shí)踐書(shū)寫(xiě)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展答卷。


以“三醫(yī)協(xié)同”破解公立醫(yī)院改革難題

“三醫(yī)協(xié)同”是運(yùn)用系統(tǒng)觀念破解醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域深層次矛盾的重大實(shí)踐?!爸挥杏闷毡槁?lián)系的、全面系統(tǒng)的、發(fā)展變化的觀點(diǎn)觀察事物,才能把握事物發(fā)展規(guī)律”,這一方法論在醫(yī)改領(lǐng)域體現(xiàn)得尤為鮮明。

醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三者并非孤立存在,而是相互依存、相互制約、相互促進(jìn)的有機(jī)整體。醫(yī)療是服務(wù)供給端,決定改革的質(zhì)量底色;醫(yī)保是支付保障端,掌控改革的資金導(dǎo)向;醫(yī)藥是物資支撐端,影響改革的成本和效能。三者形成“三位一體”的治理閉環(huán),缺一不可?!叭t(yī)協(xié)同”通過(guò)制度重構(gòu)打破部門(mén)壁壘,推動(dòng)醫(yī)保支付方式改革助力醫(yī)療服務(wù)模式轉(zhuǎn)型,通過(guò)藥品耗材集中采購(gòu)擠壓價(jià)格水分反哺醫(yī)療服務(wù),再以醫(yī)療服務(wù)能力提升增強(qiáng)醫(yī)?;鹗褂眯?,最終形成“醫(yī)療提質(zhì)量、醫(yī)保保基本、醫(yī)藥降成本”的良性循環(huán),實(shí)現(xiàn)改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性突破。

公立醫(yī)院擦亮公益性底色,就要始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,讓醫(yī)療服務(wù)回歸治病救人的本質(zhì),聚焦醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)化和運(yùn)營(yíng)效率提升。首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽(yáng)醫(yī)院通過(guò)深化改革,將節(jié)省的成本全部投入學(xué)科建設(shè)、設(shè)備更新和服務(wù)升級(jí)。2025年,醫(yī)院在服務(wù)量大幅增長(zhǎng)的同時(shí),平均住院日縮短至5.3天,印證了“三醫(yī)協(xié)同”對(duì)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的推動(dòng)作用。

結(jié)合醫(yī)院實(shí)際找到改革切入點(diǎn)

深化“三醫(yī)協(xié)同”,必須結(jié)合醫(yī)院實(shí)際找到切入點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)。醫(yī)院要強(qiáng)化公益性,以高質(zhì)量為目標(biāo)、以群眾滿(mǎn)意為標(biāo)尺,通過(guò)“三個(gè)聚焦”推動(dòng)改革從頂層設(shè)計(jì)走向臨床實(shí)踐。

聚焦醫(yī)療服務(wù)提質(zhì),筑牢改革“硬支撐”。把醫(yī)療質(zhì)量安全作為改革的生命線,通過(guò)學(xué)科集群化發(fā)展提升核心競(jìng)爭(zhēng)力;推行“急診—門(mén)診—病房”一體化管理;構(gòu)建“1+X”醫(yī)聯(lián)體體系,讓優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源既“沉得下”又能被“接得住”。

聚焦醫(yī)保效能提升,打好改革“組合拳”。積極適應(yīng)醫(yī)保支付方式改革,實(shí)現(xiàn)跨院檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn),避免重復(fù)繳費(fèi);推進(jìn)異地醫(yī)??芍苯咏Y(jié)算,推動(dòng)醫(yī)療行為從粗放式向精細(xì)化轉(zhuǎn)變。同時(shí),以人力資源匹配度分析優(yōu)化人力成本,建立“院—科—人”三級(jí)成本核算體系,通過(guò)成本管控讓醫(yī)保資金發(fā)揮最大效益,讓醫(yī)保資金的“每一分錢(qián)都用在刀刃上”。

聚焦醫(yī)藥治理優(yōu)化,打通改革“中梗阻”。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家藥品集中采購(gòu)政策,讓群眾切實(shí)感受到“藥價(jià)降了、負(fù)擔(dān)輕了”。北京朝陽(yáng)醫(yī)院針對(duì)患者用藥復(fù)雜的問(wèn)題,推出綜合藥學(xué)門(mén)診與藥物重整門(mén)診服務(wù),為患者提供全面、專(zhuān)業(yè)的藥學(xué)服務(wù),確保藥物使用的安全性和有效性,也為醫(yī)生診療提供有力輔助。

讓改革既有溫度又有活力

深化“三醫(yī)協(xié)同”,既要立足當(dāng)下解決群眾“急難愁盼”,也要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展機(jī)制。在實(shí)踐中,要始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)與職工發(fā)展相結(jié)合、公益屬性與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)相結(jié)合,讓改革既有溫度又有活力。

以黨建為引領(lǐng),凝聚改革向心力。北京朝陽(yáng)醫(yī)院黨委將黨建工作與醫(yī)改任務(wù)深度融合,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),堅(jiān)決貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,讓黨支部成為推動(dòng)改革的“戰(zhàn)斗堡壘”,引導(dǎo)黨員干部帶頭踐行“健康守門(mén)人”職責(zé);成立青年成長(zhǎng)委員會(huì),培養(yǎng)具有政治信仰、專(zhuān)業(yè)能力的跨代人才隊(duì)伍,為改革注入青春力量。

以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),激活改革新動(dòng)能。創(chuàng)新的最終目的,是讓群眾享受更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。北京朝陽(yáng)醫(yī)院堅(jiān)持將創(chuàng)新作為“三醫(yī)協(xié)同”的加速器,布局?jǐn)?shù)字化醫(yī)院建設(shè),建設(shè)“臨床研究+轉(zhuǎn)化創(chuàng)新”平臺(tái),推動(dòng)科研成果快速轉(zhuǎn)化為臨床服務(wù)能力;探索“人工智能(AI)+醫(yī)療”應(yīng)用,在影像診斷、慢病管理等領(lǐng)域引入AI技術(shù),提升診療效率與精準(zhǔn)度。同時(shí),打造增量服務(wù)機(jī)制,建設(shè)國(guó)際醫(yī)學(xué)中心,引入國(guó)際診療標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)“讓患者舒服、讓群眾滿(mǎn)意”的目標(biāo)。


直面健康熱點(diǎn)

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文:首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽(yáng)醫(yī)院黨委書(shū)記、理事長(zhǎng) 紀(jì)智禮

編輯:于洋

校對(duì):馬楊

審核:秦明睿 徐秉楠


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