隨著時代的發(fā)展，江蘇省的工資水平越來越高，在江蘇省參加職工養(yǎng)老保險領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇水平還是不錯的。不過很多靈活就業(yè)人員面臨著這樣一個疑惑，究竟是60%檔次繳費好，還是300%檔次繳費好？交的越多，越劃算嗎？

江蘇省今年的繳費基數(shù)上下限暫時還沒有公布，是按照去年的4952元（60%）至24762元（300%）繳費的。靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險，繳費比例是優(yōu)惠的20%。因為在單位參保的話，本人需要承擔(dān)繳費基數(shù)的8%，用人單位承擔(dān)16%，合計24%。

60%的檔次繳費，能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？300%呢？

參加養(yǎng)老保險產(chǎn)生的養(yǎng)老金主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩大部分。這兩部分養(yǎng)老金都跟繳費相關(guān)，多繳多得、長繳多得。

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于當(dāng)年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)??（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2??繳費年限??1%。

江蘇省是每年1月1日執(zhí)行新的繳費基數(shù)上下限，因此60%檔次繳費的話，繳費指數(shù)對應(yīng)的是0.6，300%則對應(yīng)3。

本人的平均繳費指數(shù)，實際上是各年度繳費指數(shù)之和，再按照繳費年限求的平均值。由于最終還要乘以繳費年限之和，所以基礎(chǔ)養(yǎng)老金可以轉(zhuǎn)化為，平均繳費指數(shù)是0.6的話，每繳費一年領(lǐng)取0.8%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。平均繳費指數(shù)是3的話，每年領(lǐng)取2%。

養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，其實并不是全口徑社平工資，即不是100%的繳費基數(shù)。江蘇省2025年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是8917元，比全口徑社平工資8254元，要高出663元。這樣的計發(fā)基數(shù)在全國也屬于較高水平了。

按照去年的計發(fā)基數(shù)8917元計算，60%檔次和300%檔次各繳費一年，即使在去年退休領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也可以達到71.3元和178.3元。

②個人賬戶養(yǎng)老金，等于養(yǎng)老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。

關(guān)于退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)，由于彈性退休的實施變得非常復(fù)雜，是根據(jù)不同的退休月份按比例進行過渡，越晚退休，計發(fā)月數(shù)越小。50歲退休，計發(fā)月數(shù)195個月，55歲170個月，60歲139個月。不過對于同一個人來說，只要選擇退休時間相同，計發(fā)月數(shù)就一樣。

養(yǎng)老保險個人賬戶的余額是按照繳費基數(shù)的8%積累個人賬戶，同時按照國家公布的記賬利率計算利息。

國家公布的記賬利率一般以一年期定期存款利率為基礎(chǔ)，結(jié)合社平工資增長率和投資收益率綜合確定，去年的記賬利率是1.5%，預(yù)計今年或有所下降。

按照4952元至24762元基數(shù)繳費，每月個人賬戶可積累本金396.16元至1980.96元，一年可以積累4753.92元至23711.52元。

如果不考慮利息，按照60歲退休計算，每月個人賬戶養(yǎng)老金可以領(lǐng)取34.2元至171元。

綜合，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，按照60%檔次繳費一年基本養(yǎng)老金可領(lǐng)取103.3元，300%檔次繳費一年可領(lǐng)取341.3元。

雖然說看似60%檔次繳費性價比更高，但是養(yǎng)老金保障也是更好。畢竟年輕時收入不穩(wěn)定，參加養(yǎng)老保險是一種強制積蓄，而且是養(yǎng)老的未來永久保障。

從上面的數(shù)據(jù)來看，繳費20年可以領(lǐng)7000元左右的養(yǎng)老金，這樣的養(yǎng)老金待遇足夠過上較為體面的生活了。如果把錢存起來留給子女，年紀大了以后是保不住支配權(quán)的。