來源 |溫度新聞

沒物業(yè)，小區(qū)就像沒人管的野孩子，通道亂占、管道亂堵，住著真憋屈?！弊≡诎簿有^(qū)的曾女士這聲嘆息，道出了洞頭北岙街道新城社區(qū)13個無物業(yè)小區(qū)的共同痛點。

面對千頭萬緒的民生訴求，新城社區(qū)沒有選擇“等靠要”，而是發(fā)揚(yáng)“海霞精神”，讓漁嫂們撐起社區(qū)的“半邊天”，凝聚力量闖出了一條多元共治的海島治理新路。

一個快遞柜、三座新能源汽車充電站、十公里瀝青路、三百個車位……這些看似平常的“小改變”，匯聚成島民們可感可觸的“大幸福”。

聚合力

從“物業(yè)真空”到“物管會兜底”

物業(yè)公司不愿進(jìn)駐，誰來管？該社區(qū)依法推行物業(yè)管理委員會制度，在全部13個無物業(yè)小區(qū)組建起由社區(qū)干部、業(yè)主代表、轄區(qū)民警等人員構(gòu)成的物管會，讓每一個小區(qū)都有了“法定管家”。架子搭好了，可誰來干活？社區(qū)借力洞頭特有的“兩地雙評議”機(jī)制，推動機(jī)關(guān)黨員到居住地社區(qū)和單位聯(lián)系社區(qū)“雙報到”，主動亮身份、領(lǐng)崗位。

在當(dāng)?shù)匚锕軙款^下，居民們挖掘身邊的能人巧匠，電工包照明、出納理賬目、醫(yī)生供咨詢……漁嫂們更是主動當(dāng)起了鄰里間的“潤滑劑”。黨員帶頭認(rèn)領(lǐng)樓道長，每月曬收支、每周巡衛(wèi)生、每日問冷暖，街坊鄰居們紛紛走出家門，把小區(qū)的事當(dāng)自家的事來操心。

“以前樓道燈壞了好幾天沒人管，現(xiàn)在半小時就上門?！本鄣聵蔷用裢跸壬惺艿降倪@份踏實，正是物管會搭臺、黨員入格、居民唱戲帶來的改變。

暖鄰里

“海霞媽媽”巧解千千結(jié)

“阿婆，這幾天的降壓藥我?guī)湍趾昧?，記得按時吃?！币淮笤?，“海霞媽媽”志愿者蘇大姐就敲開了獨居老人洪阿婆的門。這樣的敲門聲，每天都會在新城社區(qū)的不同角落響起。

“愛島尚武、勵志奉獻(xiàn)，這是刻在我們漁家女骨子里的精神。如今，‘海霞精神’從海防一線傳進(jìn)了社區(qū)巷弄?！薄昂Ｏ紜寢尅敝驹戈犡?fù)責(zé)人王銀玉說，新城社區(qū)女性居民占比超六成，漁嫂們“人熟、地熟、情況熟”，誰家老人需要照看、哪戶鄰居出海歸來，她們門兒清。男人們搏擊風(fēng)浪，漁嫂們在家撐起一片天。

“過去有矛盾就吵到社區(qū)，現(xiàn)在‘海霞媽媽’上門聊幾句，火氣就消了一半?！本用駛兗娂婞c贊。社區(qū)還依托“海霞媽媽”成立了漁嫂議事會，鄰里糾紛、管道疏通、垃圾分類……一件件民生小事在漁嫂們的“拉家常”中悄然化解。

育新苗

愛心反哺薪火相傳

“爸爸出海要好幾天，媽媽在碼頭補(bǔ)漁網(wǎng)，暑假我只能一個人待在家里寫作業(yè)?！毙W(xué)生浩浩的這句話，曾讓社區(qū)干部心頭一酸。

針對漁民家庭父母時常隨潮汛作業(yè)、無暇照看孩子的實際，社區(qū)整合學(xué)校、商戶、社工機(jī)構(gòu)等社會資源，依托海悅城未來社區(qū)4500余平方米的服務(wù)綜合體，引入專業(yè)社工機(jī)構(gòu)與托育企業(yè)入駐，持續(xù)開辦“春泥學(xué)堂”“公益暑托班”等特色課程?！霸谶@里能學(xué)漁民畫，還有小伙伴一起玩，比一個人悶在家里有意思多了！”孩子們開心的話語，讓奔波在海上的家長們終于放了心。

更令人欣慰的是，一場溫暖的“愛心接力”正在悄然發(fā)生?！耙郧拔沂巧鐓^(qū)‘微心愿’的幫扶對象，現(xiàn)在有能力回來教孩子們，天經(jīng)地義。”非遺課堂上，志愿者小王手把手指導(dǎo)孩子們繪制漁民畫。從受助者到助人者，一個個“小王”的涌現(xiàn)，讓“海霞雛鷹小隊”等志愿隊伍不斷壯大。

如今，社區(qū)已孵化出“海霞媽媽”調(diào)解隊、“海霞雛鷹小隊”等10支志愿者隊伍，注冊志愿者達(dá)2800余人。志愿積分可以兌換生活物資或愛心服務(wù)，一個溫暖綿延的“愛心循環(huán)”在海島社區(qū)扎下了根。