《中國(guó)組織人事報(bào)》近日?qǐng)?bào)道，今年以來，云南省文山州實(shí)施百名科級(jí)干部掛百鄉(xiāng)行動(dòng)，統(tǒng)籌選派州縣兩級(jí)104名優(yōu)秀科級(jí)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展為期2年的掛職鍛煉，既充實(shí)基層工作力量，又推動(dòng)干部在實(shí)戰(zhàn)中錘煉本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)干部成長(zhǎng)與基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展互促共進(jìn)。

立足邊疆少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展實(shí)際，由州委組織部統(tǒng)一協(xié)調(diào)，緊扣基層治理、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等中心任務(wù)，聯(lián)合政法、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等職能部門，對(duì)全州104個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）逐一摸排。堅(jiān)持人崗相適、按需選派原則，綜合考量干部年齡、民族、專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等要素，科學(xué)統(tǒng)籌調(diào)配人員，共選派25名干部掛任主抓政法工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副書記、79名干部掛任主抓農(nóng)業(yè)科技工作的副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專項(xiàng)領(lǐng)域掛職干部選派全覆蓋。

為幫助掛職干部快速適應(yīng)基層環(huán)境、理清工作思路，專門舉辦基層掛職干部專題培訓(xùn)班，組織104名掛職干部開展集中培訓(xùn)。培訓(xùn)緊扣樹立和踐行正確政績(jī)觀、州情發(fā)展現(xiàn)狀、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)科技賦能、基層治理提質(zhì)、群眾增收致富等重點(diǎn)內(nèi)容，邀請(qǐng)省內(nèi)外專家學(xué)者、州級(jí)業(yè)務(wù)骨干授課輔導(dǎo)，全方位提升掛職干部政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和群眾工作水平。聚焦“干什么”“怎么干”“干得好”三個(gè)方面，細(xì)化明確掛職干部具體任務(wù)和工作職責(zé)，有針對(duì)性地交任務(wù)、壓擔(dān)子。

注重嚴(yán)管厚愛并重，構(gòu)建掛職干部“五位一體”立體化管理體系，由州委組織部統(tǒng)籌抓總、州級(jí)業(yè)務(wù)部門專業(yè)指導(dǎo)、縣（市）黨委組織部屬地主管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）日常管理、派出單位協(xié)助管理，按季度收集掛職干部履職情況，層層壓實(shí)管理責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結(jié)合掛職干部特長(zhǎng)合理分工、定崗定責(zé)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任業(yè)務(wù)導(dǎo)師，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目推進(jìn)、基層治理、矛盾調(diào)解、為民服務(wù)等工作中手把手教方法、解難題。

注重掛職干部日?？疾熳R(shí)別，明確州縣兩級(jí)組織部門聯(lián)動(dòng)掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派出單位，動(dòng)態(tài)跟蹤掌握干部日常表現(xiàn)、履職成效。將掛職期間綜合表現(xiàn)作為干部選拔任用、職級(jí)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，把優(yōu)秀掛職干部納入后備干部庫(kù)重點(diǎn)培養(yǎng)，鮮明樹立重基層、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。目前，104名掛職干部扎根基層，深入田間地頭、農(nóng)家院落、項(xiàng)目建設(shè)場(chǎng)地等一線，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實(shí)事、基層治理等領(lǐng)域?qū)嶋H問題800余個(gè)（件）。

來 源：中國(guó)組織人事報(bào) 政事兒

總監(jiān)制：姚卜成

監(jiān) 制：韓世雄

編 輯：張瓊文