又是一年畢業(yè)季，高校畢業(yè)生即將陸續(xù)離校。6月16日，記者從市人社部門獲悉，針對離校后尚未落實去向的畢業(yè)生，菏澤市將重點抓好“四個一”幫扶措施，確保服務(wù)不斷線、幫扶不缺位。

“四個一”幫扶措施是：

建好一本實名臺賬，做到人員底數(shù)清。7月起，菏澤市將依托教育部門移交數(shù)據(jù)、求職登記小程序、社區(qū)摸排等渠道，對離校未就業(yè)畢業(yè)生逐一聯(lián)系、逐一核實，建立實名制幫扶臺賬。臺賬將詳細記錄其就業(yè)狀態(tài)、求職意向、專業(yè)特長、服務(wù)需求等信息，實行動態(tài)更新、銷號管理，確保不漏一人、不落一項。

落實一套幫扶舉措，做到服務(wù)措施準。對有就業(yè)意愿的畢業(yè)生，全面推行“1131”服務(wù)模式：至少提供1次政策宣介，重點解讀創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、社保補貼、生活補貼等政策“大禮包”；至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)，幫助其分析自身優(yōu)勢、明確擇業(yè)方向；至少提供3次崗位推介，通過公共招聘平臺、“菏澤人社”微信公眾號等渠道精準推送匹配崗位；至少提供1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會，切實提升就業(yè)競爭力。

兜牢一個困難群體，做到幫扶底線牢。對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭及殘疾等困難畢業(yè)生，建立“一人一檔”“一人一策”幫扶機制，優(yōu)先推薦崗位、優(yōu)先落實政策、優(yōu)先組織培訓(xùn)見習(xí)。同時，組織人社系統(tǒng)黨員干部、就業(yè)服務(wù)專員開展“一對一”結(jié)對幫扶，確保有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生100%得到幫扶，100%實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。

加密一批招聘活動，做到崗位供給足。高校畢業(yè)生離校后，菏澤市將持續(xù)舉辦“百日千萬招聘專項行動”“金秋招聘月”等系列招聘活動，做到周周有招聘、時時有崗位。同時，加快“三支一扶”等基層項目招募進度，鼓勵國有企業(yè)和民營企業(yè)拿出更多崗位吸納畢業(yè)生，確保招聘不停歇、崗位不斷供。

據(jù)悉，菏澤市將用足用好各項政策，用心用情做好服務(wù)，努力讓每一位有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)畢業(yè)生都能盡快走上合適的工作崗位。

菏澤報業(yè)全媒體記者 姜培軍